育児と子育てクチコミ情報満載の老舗ポータルサイト kosodate119ドットコム

お問い合わせ | 削除依頼


障害児を育てている保護者の方の相談・共有板


*誹謗中傷投稿には、クールにスルーが大人の選択です。
新規発言一覧HOME
*コテ叩きは人生に余裕がない証しです。

プレ05保育幼稚小学中高18障育親親夫婦シン近所
働く健康介護性悩引越噂板またり素朴こころひといきチャット

▼関連発言

└◆470-2:Re:障碍ある子の就労 [うちも高2] 07/03 17:22
 └◆470-3:Re:Re:障碍ある子の就労 [主] 07/03 17:37
  └◆470-4:Re:Re:Re:障碍ある子の就労 [2] 07/04 09:29

[返信]
発言者: うちも高2
発言日: 2018 07/03 17:22

うちは就労支援B型からスタートを考えています。

企業就労する子でつまづくのは、まず人間関係だそうです。
人によって接し方を変えたり、敬語を使い分けたりすることは、支援学校の
子は苦手であることが多いです。

その部分をまず就労支援事業所で学んでいき、対人スキルを磨いたところで
企業就労の方がリスクが少ないという話をききました。
勤めた事業所でもステップアップのためのサポートが得られます。
何かあったとき出戻りして再起可能というのも心強いと思います。

結構企業就労で挫折して、気持ちを立て直しつつ事業所で再スタート、とい
う障碍者は多いようです。
最初から挫折すると自信を無くして、企業就労を渋るケースがあります。
そうなると実力はあってもずっと事業所勤めになってしまいますよね。

 

[返信]
発言者:
発言日: 2018 07/03 17:37

>うちは就労支援B型からスタートを考えています。
>
>企業就労する子でつまづくのは、まず人間関係だそうです。
>人によって接し方を変えたり、敬語を使い分けたりすることは、支援学校
の子は苦手であることが多いです。

>
>その部分をまず就労支援事業所で学んでいき、対人スキルを磨いたところ
で企業就労の方がリスクが少ないという話をききました。

>勤めた事業所でもステップアップのためのサポートが得られます。
>何かあったとき出戻りして再起可能というのも心強いと思います。
>
>結構企業就労で挫折して、気持ちを立て直しつつ事業所で再スタート、と
いう障碍者は多いようです。

>最初から挫折すると自信を無くして、企業就労を渋るケースがあります。

>そうなると実力はあってもずっと事業所勤めになってしまいますよね。

早々にありがとうございます。
拝読させて頂き、成る程納得です。
何と言うか、急がば回れ的な感じですよね。

学校の方では今年度からコミュニケーションを主にご指摘頂いては居ますが
直ぐに身に付くという訳でもないでしょうし。

後、A型事業所とB型事業所ではA型の方が求められるものが高度なんですよ
ね?

 

[返信]
発言者:
発言日: 2018 07/04 09:29

そうですね。
A型事業所の方がB型事業所より優秀さを求められると思います。

たとえばBは大抵送迎つきで、それがなくても親が送迎や付き添いをするの
が基本。
Aは最初から自力通勤ができないと難しいと学校からはきいています。

それだけでなく、うちの地域ではA事業所が少ないです。
だから競争率も高い。
そして私はA事業所に数年勤務してからB事業所にくることになった人を知
っています。

事情はわかりませんが、競争率が高いというのはなかなか厳しいものなのだ
ろうと思いました。

 




広告について プライバシーポリシー 利用規約 プレスリリース サイトマップ
Copyright © 1999-2016 kosodate119ドットコム All Rights Reserved.

CSS Template CSSデザインサンプル