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社員との差

0 名前：契約：2012/05/23 11:24

契約社員として働いています

会社には５人程、契約社員がいます
社員との仕事の差はたいしてないと思いますが
給料は少なく、ボーナス、退職金なしと
お金の面では差があります

また、契約社員の仕事は残業が多い部署が
多いのですが、社員は定時で帰ります

この差にイライラします

みなさんの会社は差がありますか？

1 名前：契約：2012/05/24 19:10

2 名前：パート：2012/05/24 19:40

>>1
うちも正社員とOG、OBの嘱託、私はパートですが、正社員はまだしもOG、OBは私と同じ時間働いて私の3倍。いつも昼休みもろくに取れず働いている私の横でお茶を飲んで新聞、小説を読んだりしゃべったり。

うらやましいです。

3 名前：そういうもの：2012/05/25 08:22

>>1
結局、そういうもんだと思う。
頑張って正社員の仕事を探すか、正社員になれなければ我慢するしかないんだと思う。
社員を残業させないための契約社員なんじゃないのかな？
社員を残業させると手当とか労基とか、いろいろ面倒だから。

4 名前：当たり前：2012/05/25 15:27

>>1
社員は会社の人間だから優遇される。

契約社員は、社員の穴埋め。
もっと言えば、社員が嫌がる仕事を引き受ける。

でも契約社員は社員に比べ、責任感は必要とされない。

お互い様じゃないでしょうか。

5 名前：でも：2012/05/25 20:07

>>1
契約社員の身分でも、
そこで働くことを選んだのはあなたですよね。

6 名前：おかしな人：2012/05/25 21:03

>>1
それは仕方のない事でしょう。
給料面で違いがあるのは当たり前。
それが社員と契約社員の違い。
契約社員として採用された以上、
そこで文句言うのは違うと思うよ。

7 名前：・・・：2012/05/25 21:38

>>1
社員との差って我慢ですね

みなさんも厳しい意見ですね

仕方ないのかな

8 名前：同じだと思うでしょう？：2012/05/25 22:09

>>1
あなたの職場は知らないけどね、

同じに見えるんだよね
傍からは。
そして非常勤からは。

だけど、

意外と同じじゃないのよ。
常勤と非常勤の仕事って。

非常勤の仕事があって
＋αなんだよ。
そんで文句なんか言えないわけ。

一見同じ仕事をしてる
非常勤がいるからね。

手を動かしてることだけが
仕事じゃないんだよ。

9 名前：思ってた：2012/05/26 17:37

>>8
違うだね
同じだと思ってた

社員の質が悪いのか
あまりに仕事ができるから、仕事をしていないように
見えるのか

毎日同じミスをしている社員はなんてすばらしいのでしょう

パートに分からないことを聞く社員って
すばらしいんだ

10 名前：それでも：2012/05/26 21:10

>>9
社員になれるかなれないかの違いだと思うよ。
悔しかったら社員になるしかない。

11 名前：あって当然：2012/05/27 10:43

>>1
仕事的に差がないように感じるのにって思う気持ちはわからなくもないけど、それは契約社員として入る時からわかっていた事では？

契約社員はあくまでも契約社員。仕事が減ればいつでも切れる存在。

社員があまり仕事しないで契約社員にばっかり押し付けて！って納得いかないなら転職しかないでしょ。

会社は変わらないよ。

12 名前：ずっとバイト：2012/05/27 17:29

>>1
こういう意見はよく見るんだけど、
こういう意見を言う人は、正社員として
働いた経験はないのかな？

自分が正社員だった時があるなら、
自分はどうだったのかな？

13 名前：そんなもの：2012/05/28 00:46

>>1
契約社員だったことがあります。

同じ部署の正社員は年収は倍以上ありました。
契約社員や派遣社員が残業していても、正社員が飲みに行っちゃうこともありました。

今は短時間のパートをしていますが、店長は正社員に「残業せずにパートさんに仕事をふれ。」って言います。
理由は、正社員の残業代より、パートの時間延長（その日の就業時間が8時間を超えるまでは時給ＵＰなし）分のほうが安いからです。

人件費の安いパートや契約社員、派遣社員にまかせられる仕事なんだから当たり前だと思います。

不満があるなら正社員になればいいのです。
なれないなら、それが自分の評価ということです。

14 名前：今は：2012/05/28 23:38

>>1
正社員と同じ仕事を保証の少ない契約社員に切り替えてる時代。

そんなものだとわかりながら、悔しいなら正社員になるしかないのかもしれないけど、割り切れない思いや愚痴はやっぱりでますよね。

いつでもやめられる気楽さはあるけど、保証もなく、都合がよく、理不尽だな、露骨だなってやっぱり思います。

15 名前：時代だと思う：2012/05/29 20:11

>>1
私の職場の正社員さんは、主さんの様な
「定時で帰る」という事は無いし、小説を読んでる
人なんてもちろんあり得ません。

何というか、「時代」だから仕方が無い、
と思います。

私の正社員時代は、中途採用のフルで働く人は
全員正社員になっていました。
今は、フルでもパートや契約ですよね。
望んでも正社員になれない。
それこそ、短時間の人は自ら望んでパートを
希望していました。

わかってて契約社員になったんでしょと言われれば、
確かにそうだけど、昔は社員になることを勧められた。
その違いだと思う。

今、突然契約社員が社員になれたら、元々の社員
さんはどう思うんだろう。
「私たちなんてずっと社員で頑張ってきた。
家庭を犠牲にしてきたのに、犠牲にしなかった
人たちがのうのうと社員になれるなんて」
と思うのかも知れない。

早く景気が良くなって、社員になれる日が来ると
いいね。

16 名前：社員としてもおかしいと思う：2012/05/30 11:23

>>1
たいして仕事も出来ない社員が多いから不満が出るんだよね。
　
社員という身分に甘えて、雑用は押し付け、だからといって大きな仕事をこなしているわけではなく、何かあれば、自分が責任を取るというよりもパートや派遣のせいにして上司に報告したり？

まぁそんな人ばかりではないにせよ。

社員はえらいの？
悔しければ社員になれ？
社員になれず非正規雇用になれば負け組？
そんな世の中じゃ、これから就職する若者が可哀想すぎる。

就職に失敗したら取り返しがつかない。
新卒じゃないと大手には入りにくいしね。

正社員には、自分は給料に見合う仕事をしなければならない自覚を持ってほしいよね。
パートや、非常勤に「自分の会社の仕事を手伝って頂いてる」ぐらいの気持ちでいたほうが良いのではないかと思う。
だって、正規雇用の人間にとっては自分の会社なんだから。

17 名前：実際：2012/05/31 07:56

>>16
>
> 社員はえらいの？
> 悔しければ社員になれ？
> 社員になれず非正規雇用になれば負け組？
> そんな世の中じゃ、これから就職する若者が可哀想すぎる。
>
> 就職に失敗したら取り返しがつかない。
> 新卒じゃないと大手には入りにくいしね。
>

これが今の現実だよね。
だからみんな就活に必死になる。
進学の目的は就活。
大学３年、院１年、みんな必死。
何のための大学なんだろうって思うよね。
だけど、現実社会がそうなんだから、どうしようもない。
そこで篩にのこった人たちが、自分たちは社員だからって思うのも、仕方ないかとも思う。
ただし、会社の中でも篩にはかけられるとは思う。
そこでまた生き残れるかはその人次第じゃない？
仕事ができない社員て思われてる人も、何らかの方法でしがみつける力（実務能力じゃなくても）があるってことだろうし。