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怒られすぎて心折れる・・・

0 名前：どんより：2013/01/29 01:33

１２月から定食屋さんでパートしてます。
その前も、一年ほどカレー専門店でパートしていたためか、初めから店長の求めるものが私に対して多い気がするんです。

今日で１５回の出勤ですが、１０回目くらいからものすごく細かいところまで人前で厳しく注意されます。

一通りの仕事は、先輩のパートさん方に教えていただき、自分なりに頑張っていますが、さらに…。
例えば、「ハンガーの向きをちゃんと揃えて！」「卓上の調味料の並びを統一して！」「座布団は、この位置で揃えて！」「机は拭くのではなく磨いて！」他にもいろいろ。

先輩方はやっていないので、私に厳しく注意することで先輩方にも注意しようというような…。

その言い方が、まず鼻で笑ったような呆れた言い方で私を呼び、あとはどんどん言い方がキツクなるの。
裏方の壁に「言い訳をしない！！」という貼紙があるので、何も言えずただ謝ります。ほんと怖い。

メニューの多い定食屋さんなので、配膳に慣れておらず、あたふたする私にもイライラしている様子。
焦ると、つまらないミスをしたりで正直辛い。
ドンくさいってことにどんどんなっちゃう。

店長の言っていることは正しいし、私が出来るようになれば何も問題ないことなんですけどね。
先輩方は、いつもこうしてます…みたいな感じでやり始めるから、私だけが怒られ損です。

ぐっとこらえて、愛のムチだと乗り切ればよいのかな。
家では、誰も聞いてくれないので、こちらに愚痴ってスミマセン。

1 名前：どんより：2013/01/29 16:13

2 名前：ムチでした：2013/01/29 17:37

>>1
パート３年目です。

私も最初はそんな感じでした。
他のパートさんは怒られないのに、私にだけ細かいところまで注意してくる。
他のパートさん見ても、誰もそんな事やってないのに、なんで私にばっかり？

他の人とは楽しそうに話しているのに、私が仕事してると監視するような目で見て、ちょっとでも失敗するとすぐに
「何してるの？！」
と見に来る。

もう辞めようかなと思ったけど、負けず嫌いなので文句言わせない位出来るようになってから辞めてやる！と決心しました。

そして今、本店から幹部が視察に来る時のデモンストレーターは必ず私です。

上司が言うには、先に入った先輩は間違ったり、出来てなかったりすることが多く、注意しても「もう歳だから覚えられない」だとか言いながら直すのはその場限りか、ふてくされて雰囲気が悪くなったりで、信頼も出来ず、もう言わなかったそうです。

今一番信頼されているし、時給にも反映されています。たかがパートですが、辞めなくて良かったかな。

3 名前：ハードル：2013/01/29 19:45

>>1
そうだね、経験者ってとこですでに
未経験者とはハードル一つ上がってるのかも。
基本的なことはできる、でもそれ以上をあなたには
求めるのかもしれない。

この際とことん完璧になってやろう！と
頑張ってみる気力は残ってますか？
期待されてるとしたら、頑張ってほしいなと思う。
上のレスにもあるけど、あなたなら自分の理想に
近づいてくれると店長は信じていて、あなたがそこに達した時
例えば新人の教育など任せたい、と思ってくれてるのかも。

こればっかりはその職場の雰囲気や、店長の態度を
見てるわけじゃないから「それとは違いそう」と
主さんは思うのかもしれないけど。
ただ、人のミスまで自分のせいにされるとか言うわけでなく
「他の人はできてないのに、なんで私だけ」というのは
ちょっと意識をかえたほうがいいかも。子供の
「○○くんもやってたもん！」と同じになってしまうから。

もともと、あなたはデキる人なんだと思うよ。
こに悪意がないのなら、これでもかって店長を見返すくらい
完璧を目指してほしいな、と思います。

たとえば悪意からきたものとして、限界がきて転職になっても
今回その身につけたものって、次の世界でも生かせるはず。
きっと無駄ではないはずだから！
でも悪意がある、限界だと思ったら辞めてもいいんだよ。

4 名前：どんより：2013/01/29 20:08

>>1
ムチでしたさん　ハードルさん
励みになるレスありがとうございました。
読んでるうちに涙が出ました。

もっと時間に余裕があれば、もともと長くやっていた事務職に就くところですが、今のところ、時間の融通が利く飲食のパートしかできません。

飲食は、向いていないのだと思いますが、仕方なくやっているところへ、この状況は辛いです。

さっきまで、違う飲食店に転職しようか…とかんがえていたところですが、レスを読んでみて踏みとどまってみようかと。

怒られてばかりいる私を、他の男性スタッフさんたちも「アイツはドン臭い」と思っているでしょう。
よって、先輩たちが出来ていないことも「またアイツがやってない。」と思われるのが嫌で私が気付いて直しています。

なので、いつもいろんなところに目を向けて、ドキドキピリピリ緊張しているので疲れてしまいます。

お二人のように、乗り越えられるときがくるといいのですが。

もともとおっちょこちょいな性分なので、完璧を目指しても無理があるかもしれませんが、気持ちをリセットして明日からまた頑張ってみますね☆

5 名前：キビしいことをいいますが。：2013/01/29 23:29

>>4
>飲食は、向いていないのだと思いますが、仕方なくやっている

>怒られてばかりいる私を、他の男性スタッフさんたちも「アイツはドン臭い」と思っているでしょう。
>よって、先輩たちが出来ていないことも「またアイツがやってない。」と思われるのが嫌で私が気付いて直しています。

>もともとおっちょこちょいな性分

仕方なくやっているだの、どんくさいと思われてるだの、もともとおっちょこちょいだの、言い訳多すぎです。

今の状況でそこでしか働けないのなら、もうちょっと腹をくくってやればいいのに。
先輩たちが出来てないとこも気付いて直すことが出来るんでしょう？実は結構出来てるアピールしてるじゃないですか？

おっちょこちょいって、可愛い言い方だけど、注意力散漫？不注意？ってことでしょう？
欠点として分かっているなら、どうしたらその欠点をカバーできるか自分なりに考えないと。

それから。
怒られすぎてって言いますが、入った時が一番注意しやすいんです。怒られてるって思わない。
「こことここを直せばもっと良くなるのね。」って考えて、注意された内容だけを聞いて直せばいい。
怒りかたや、口調は「この人のワルーイ癖なのね。」と思っときゃいい。

最後に。そのいつも注意してくる人には「いつも教えてくれてありがとうございます。まだまだ至らないところもあるので、これからもよろしくお願いします。」って言ってみて。
実は私、これ言ったら感動したらしく、後からつよーい味方になったよ。
注意する方も本当はそんな怖い人だと思われたくないんだろうな、必要だから言ってるんだなと思いましたよ。

6 名前：はあ：2013/02/13 01:33

>>5
>仕方なくやっているだの、どんくさいと思われてるだの、もともとおっちょこちょいだの、言い訳多すぎです。
>
>今の状況でそこでしか働けないのなら、もうちょっと腹をくくってやればいいのに。
>先輩たちが出来てないとこも気付いて直すことが出来るんでしょう？実は結構出来てるアピールしてるじゃないですか？
>
>おっちょこちょいって、可愛い言い方だけど、注意力散漫？不注意？ってことでしょう？
>欠点として分かっているなら、どうしたらその欠点をカバーできるか自分なりに考えないと。

↑これ、余計なお説教だと思うわ。
主さんは職場で言い訳してるわけじゃないし、ちょっと辛くなった気持ちをここで言ってみただけでしょ。

人間誰だってちょっと弱音はくことあるよ。
それをいちいちこうやって上から叱りつけるような人は了見が狭いよ。。

自分は弱音吐かずに頑張ってる！あんたもがんばれ！、って、安易に人を叱咤する人は、実際の職場でも人を追い詰めがちじゃないかと思う。

主さん、無理しすぎないでがんばって。
辛い時は愚痴はいてもいいと思うよ！

7 名前：でも：2013/02/13 20:28

>>6
私は上の人じゃないけれど、
ミスが多かったり、
私ほんと頭悪くて〜を言い訳にしてる人と同じチームだとこっちの負担が多くなる事もあるんだよ。

やる気さえ見えれば、ミスが多くても気がつかなくても
今後の成長を見込んで我慢もできるけどさ。

8 名前：うんうん：2013/02/14 22:14

>>6
私は、あなたのご意見に同意。

主さんは、うまく立ち回れないところはあっても、精一杯やってるような気がする。文面からだけだけど。
レスを読んで泣いてしまうなんて、よほどのことだわ。

上の方へ言いたい。
主さんは、怒られたことを、次もやってしまわないように見回して、あれこれ神経使ってるんでしょ。
別にアピールしてるわけじゃないでしょ。

なんかね、言い方なんだよね。
心が弱っている人に対して、直球で意見をぶつけるって冷たいなって思う。
それが正論でも、もっと伝え方があると思う。

主さん、大人になって他人からひどく怒られるって辛いものよね。
今は、失敗しながら覚えるときだと、ある意味開き直って乗り切ってください。