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お世話になった人の送別会

0 名前：悩みん：2010/02/25 05:06

人事異動でお世話になった社員さんが転勤になりました。
私はパートです。

送別会があるのですが、子供の習い事の送迎で行けません。
こんな場合、子供の習い事を休ませても行くべきでしょうか？
親の事情で一日くらい休ませるべき？

その社員さんにはお世話になったので礼儀を尽くしたい、でもパートなので家庭優先にしたい気持ちも強いです。

1 名前：悩みん：2010/02/26 10:15

2 名前：気持ち次第：2010/02/26 11:53

>>1
どちらの気持ちに比重が重いかで決める。

・当日は行けない。プレゼントを用意。
・夫に有給を取って貰う
・友人に子を託す

私の中では子供のお稽古事を休ませる事はしない方向で考える。

個人的にも凄くお世話になり、これからもお付き合いしたい程の人であれば、何とかして行ける方向で考える。
仕事上だけのお付き合いで、プライベ−トでは特に無ければ家庭優先。