NO.6610396

0 名前：新人：2013/12/25 04:48

職場に自分の仕事の時間が終わっても、そのまま居続ける人がいます。業務に関することもやってはいるのですが、通常の業務時間内に終わるはずのことをだらだらとやっています。その間の時給はなしだそうです。

他にも同じ業務をやっている人は何人かいるのですが、皆さん時間通りに帰りますし、残ったとしてもせいぜい30分くらいです。なので、その人の時だけ特に大変ということも考えにくいです。

話しかけられると（業務に関係あることもあるのですが）無視するわけにもいかず、適当に相手するのですが、こちらの業務もあるのに、正直迷惑です。

上司もある意味黙認していることもあり、それもおかしいと思うのですが…。

時間通りに帰ってもらう方法はないでしょうか？それとも、上司が黙認している限りは諦めるしかないのでしょうか？

ちなみにその方は上司よりも長く勤めていて、上司より年齢も上です。

1 名前：新人：2013/12/25 21:19

職場に自分の仕事の時間が終わっても、そのまま居続ける人がいます。業務に関することもやってはいるのですが、通常の業務時間内に終わるはずのことをだらだらとやっています。その間の時給はなしだそうです。

他にも同じ業務をやっている人は何人かいるのですが、皆さん時間通りに帰りますし、残ったとしてもせいぜい30分くらいです。なので、その人の時だけ特に大変ということも考えにくいです。

話しかけられると（業務に関係あることもあるのですが）無視するわけにもいかず、適当に相手するのですが、こちらの業務もあるのに、正直迷惑です。

上司もある意味黙認していることもあり、それもおかしいと思うのですが…。

時間通りに帰ってもらう方法はないでしょうか？それとも、上司が黙認している限りは諦めるしかないのでしょうか？

ちなみにその方は上司よりも長く勤めていて、上司より年齢も上です。

2 名前：何様？：2013/12/25 22:36

>>1
新人に職場改革は無理でしょ。
適当に相手をするとか、迷惑とか、なんだか相当上から目線で書いているけど、新人のあなたがなんでそんなに偉そうなの？

3 名前：自衛：2013/12/26 01:03

>>1
上司が黙認ならば諦めた方がいいかもしれません。

あなた以外の人はどう対応されてるのでしょうか？

迷惑であるなら‘相手できません’オーラを出すしかないかも。

4 名前：まあ：2013/12/26 08:34

>>1
仕事中に話しかけられるのは迷惑だけど、
主さんは、時間内に終わらせる事が出来てるんだよね？
その人が、だらだら居続けたとしても、
主さんは何も迷惑かかってないんだったら
もう放って置くしかないよ。

5 名前：いる：2013/12/26 11:05

>>1
会社の上司にいますよ。
朝は５時頃来てるって話です。
帰りもダラダラ遅いです。

家庭がうまくいっていないそうで、居場所がないと聞きました。
社員には迷惑な話しですが、事情を聞いて納得です。
サービス残業扱いですし、最近は適当に扱っています。

イブもクリスマスも帰宅が遅かったらしく、ちょっと可哀想にになっちゃいました。