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社員さんとのこと

0 名前：長いです。：2009/07/18 08:43

ファーストフード店でバイトをしています。
そこの社員とうまくいっていません。

面接やシフト提出表に、「週４で」とお願いして
いますが、週5や長いと連続8日勤務があり
たびたび体調を崩しては迷惑をかけ、そうすると1週間全くシフトが入ってなかったり、売れない日に急に
呼び出されて出来ない持ち場をやらされて「色々言ってすみません。」と言われます。
同じ主婦仲間や、旦那は「文句言われてもいいから休め。」と怒ります。
調整して少なくすると「どこか出かけるんですか〜？」
とか、夏休みに入って用事があるのでいっそ1週間休みたかったのに
結局小分けにお願いされて週5になりました。
そしてまた体調を崩しました。
難聴になり、お医者さんからストップがかかってしまいました。
今度は強制的に長く休むことを余儀なくされています。
主婦仲間の代表と社員代行には伝えましたが、社員からは連絡は来ていません。
クビになるかも・・。と思っています。
元々仕事内容は好きなので
やりたくなると思います。
はっきり社員に言ったほうがいいですよね。

それと面接の時と少し後は周りに入っていけるように
配慮してくれました。優しく対応してくれましたが今思えば思わせぶりでした。奥さんが妊娠してから上に急に冷たい態度を取るようになり
今まで奥さんの話をしなかった人が仕事中も奥さんと過ごした時の事、マタニティの話や子供の名前の話など、実は私は子供が欲しくて治療中なので
そういう事も含め滅入っています。
セクハラ？とも考えています。

休みが取りにくいこと、セクハラまがいのことで悩んでいます。