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転職と子作り

0 名前：悩んでいます：2010/03/17 02:34

私は現在27歳、派遣で事務の仕事をしています。
転職して正社員になるのと、子作り
どちらを優先すればよいか悩んでいます。
30歳までに子供が１人ほしいのですが
20代のうちに転職して正社員として働きたいとも考えています。

旦那が非正社員のため
（特殊な職種で、いつ正社員になれるか分かりません）
派遣を続けて子供を生み
その後はパートまた派遣で生計をたてる
というのは将来が不安すぎます。
30代でも就職活動はできますが
受け入れ幅の広い20代のうちに正社員になりたいと考えています。
でも、数年の内に子供が欲しいと思っている女性を
採用する会社はあるのか不安です。
もちろん出産後も働き続けたいと思っています。

お恥ずかしいですが私自身
専門学校卒で特に有利な資格をもっていません。
サービス業（正社員）2年
派遣での事務5年程の経験だけです。

考え方を変えて今は子供を優先し
勉強して資格をとり30代に就職活動する方がいいでしょうか。

周りに相談できる人がおらず、旦那も楽観視しているので
いつも１人で悩んで答えが出ません・・

働く先輩ﾏﾏにぜひ助言が頂きたいです。
どうぞよろしくお願いいたします。

1 名前：悩んでいます：2010/03/17 15:15

2 名前：ざっくり：2010/03/17 20:25

>>1
「数年後には子供が欲しい
だけど今は仕事が落ち着くまでは仕事を優先する」と
誠実に訴えつつ正職員になれる先を探す？

だけど出産適齢期でなんの資格もない既婚女性を雇う会社なんて
殆どあるとは思えない。あったら奇跡に近い。

では主さんが言うように産んでからどこか学校なり行って
資格を取って就職を目指す？

出産してから学校にいって有用な資格を取るのは
体力気力それなりの一時的な財力も必要。
取る資格が簡単なものは扱いも簡単なんだよね。
取るのに腰を据えてそれなりに時間を費やすものだから
後にそれなりの収入につながる。
主さんは出産して子育てしながら資格を取らなければならない。
その間非正職員の旦那さんにどれだけ稼ぎをあてにできるのか。
またはどれだけ手助けを期待できるのか。
旦那さんはずいぶん楽観者みたいだからかなり不安だよね。

でも私が学生の時、
旦那さんが長期海外出張なのに
２児を保育園に通わせ数年間きっちり学校に通って
資格を取った女性がいた。当時32〜35歳の年齢で。
当時のらくらと学校だけ行っていた自分には
凄いなとは思っても実感がなかった。
今思うと何というバイタリティなんだろうと改めて感嘆の思いだよ。
だけどやってる人がいる。出来ないことではない。

どっちにしろまずはそのノンキな旦那さんとよく相談。
そして何も期待できないなら
自分で考えて決断するしかないんだろうね。
頑張って。

3 名前：ありがとうございます：2010/03/18 13:28

>>2
>だけど出産適齢期でなんの資格もない既婚女性を雇う会社なんて
>殆どあるとは思えない。あったら奇跡に近い。
そうですよね。
会社側で考えればよほど貴重な人材でない限り雇うことはない。

旦那が楽観的なのは
非正社員ですが仕事に誇りを持ってやってて
今のところ収入もそれなりにあるからだと思います。
「今のままでも大丈夫」そう思ってるようです・・
将来が心配にならんのか！
と、いつもイラっとしてしまうのですが。

まずはその辺を上手に伝えつつ
話し合いをしてみようと思います。

学生時代の同級生ﾏﾏのお話ありがとうございます。
そういう目標になるような方の存在を知ると
私もやる気が沸いてきます。

がんばります。