NO.6616302

0 名前：うんざり：2012/02/09 08:52

同僚から「高熱が出て休みます。」と連絡があったのが月曜の朝。
次の日の朝も、まだ「熱が下がらないので。」と連絡有り。
水曜も同じく。

そして昨日、何の連絡もなく、電話しても留守電に。

少ししてから、メールで「もう無理なので辞めたいです。」と連絡がきた。

正直、問題ばかり起こす人だし、態度はデカいが仕事は出来ない。

これはチャンス！と喜んで上司に報告。上司からさらにその上に報告。

上が出した判断は、せっかく今まで覚えさせてもったいない。また一から教えるのは大変だから使い続けろだった。（確かにうちの仕事は特殊で覚えるまでが大変）

今日、本人を呼んで上と話して働き続ける事が決定。

これで何度目だ？もう、私が辞めたいかも…と真剣に思っちゃいました。

愚痴を聞いてくださってありがとうございました。

1 名前：うんざり：2012/02/10 14:55

同僚から「高熱が出て休みます。」と連絡があったのが月曜の朝。
次の日の朝も、まだ「熱が下がらないので。」と連絡有り。
水曜も同じく。

そして昨日、何の連絡もなく、電話しても留守電に。

少ししてから、メールで「もう無理なので辞めたいです。」と連絡がきた。

正直、問題ばかり起こす人だし、態度はデカいが仕事は出来ない。

これはチャンス！と喜んで上司に報告。上司からさらにその上に報告。

上が出した判断は、せっかく今まで覚えさせてもったいない。また一から教えるのは大変だから使い続けろだった。（確かにうちの仕事は特殊で覚えるまでが大変）

今日、本人を呼んで上と話して働き続ける事が決定。

これで何度目だ？もう、私が辞めたいかも…と真剣に思っちゃいました。

愚痴を聞いてくださってありがとうございました。

2 名前：あ：2012/02/11 08:51

>>1
あなたがやめたら？

あなた雇い主じゃないでしょ。

3 名前：残念だったね〜。：2012/02/11 19:15

>>1
上司分かってないんだね。残念。
こんな、本人も無理だって言って、休んでばかりの人、いくら仕事覚えたからって来ないもん使えないじゃんね。
ほかの社員にとってもそんな人迷惑。
そんな人入れた見る目のない会社側に責任あるんだから、ケチってないで新しい人入れて、また１から教えなおすしかないんだよ。

4 名前：うわあ〜：2012/02/11 22:38

>>1
>
> 正直、問題ばかり起こす人だし、態度はデカいが仕事は出来ない。
>
> これはチャンス！と喜んで上司に報告。上司からさらにその上に報告。
>
>
>


あなた一体何人をやめさせてきたのかしら？
何かしら人をやめさせる理由を作ってるように見えます

5 名前：ごめん：2012/02/11 22:40

>>1
主さん〜〜〜あなた自身も心配したほうがいいよ。

6 名前：主です：2012/02/12 00:26

>>1
休憩時間に感情のままに書き込んでしまった愚痴にお付き合いいただいてありがとうございます。

正直、辞められたら辞めたいけど、今は辞められません。

ご期待に添えなくて申し訳ないけど、私が入って１０数年、定年以外で辞めた人はいないし、相手が女性と勘違いしてるかもしれませんが、役職ある家族持ちの男性です。

部署の全員が辞めて欲しいと願ってる人です。

高熱も嘘だとバレてます。

ここは詳しい詳細を書かないときちんとしたレスをくれない人ばかりなんですね。

きちんとしたレスを下さった方、ありがとうございます。とても有り難かったです。

7 名前：ぎゃっ：2012/02/12 07:26

>>6
役職ある人を同僚と表現するってことは、あなたも同等の役職なんですね。
それか、その男性の上司にあたるんですよね。
それにしては、わざと誤解を与えるような書き方をして、気に入らないレスを扱き下ろすなんて、随分と性格がお悪いこと。
人の上に立つ人だとは思えないわ。
部下がお気の毒。

8 名前：働くママ：2012/02/12 07:38

>>6
わたしもそう！
って書き込むとこでしたが
立場が違い過ぎる。。。
男性でしたか、ここってはたらくママさん向けのとこだと思うので、他の方がいいかも。。

9 名前：主です：2012/02/12 12:57

>>8
役職あったり、相手が男性だとここじゃない方がいいんですね。

ありがとうございました。

10 名前：ママでしょ？：2012/02/12 13:50

>>8
>わたしもそう！
>って書き込むとこでしたが
>立場が違い過ぎる。。。
>男性でしたか、ここってはたらくママさん向けのとこだと思うので、他の方がいいかも。。

主さんは働くママでしょ？
どうしてここで愚痴るのがダメなの？

11 名前：鬱じゃない？：2012/02/12 22:37

>>1
同僚の方、鬱病じゃないですか？
いっそ休職してくれればいいのにね。
戦力にならないなら。
主さんから勧めてみては？
休職してもしばらくは給料でるだろうし
相手も主さんも平和！
そして休職期間おわれば辞める可能性高し。

12 名前：主です：2012/02/12 23:34

>>11
レスありがとうございます。

鬱病ですか…たぶんですけど、それに近いものはあると思います。少なくとも月に二回は来たくなくて休みます。

ただ私が休職を勧めても聞かないでしょう。女の言うことなんてって人ですから。

でも何だかとても気持ちが楽になるレスでした。またこういう事を言うと批判を浴びるかもしれませんが。

ありがとうございました。

13 名前：勘違い？：2012/02/13 00:55

>>10
多分、主が男性だと誤解したのかな？
ちょっと分かりづらかったから私も誤解してました。。。
鬱でしたら理解も必要でしょう。
しかし、ただのサボリ魔でしたら愚痴りたくなるでしょうね…
就職難の今、リストラも流行る今、その方は幸せですね。

14 名前：aa：2012/02/15 14:03

>>12
>レスありがとうございます。
>
>鬱病ですか…たぶんですけど、それに近いものはあると思います。少なくとも月に二回は来たくなくて休みます。
>
>ただ私が休職を勧めても聞かないでしょう。女の言うことなんてって人ですから。
>
>でも何だかとても気持ちが楽になるレスでした。またこういう事を言うと批判を浴びるかもしれませんが。
>
>ありがとうございました。