NO.8211116

0 名前：匿名：2020/02/22 13:22

仕事の業務について、人数が少ない上に事務員も少ない事務所だとすればどちらかが不在でもある程度把握し、こなす事ができるように共有や報告、指導があって当然だと思います。
お局はそれも曖昧で、1度言ったからはい、終わりという感じ。
実務はさせてもらえません。
時々水掛け論があるので(絶対に認めない)マニュアルを作ってもらいたいくらいです。
その人は仕事中も誰かかしらとLINEしてます。
LINEの返答でお昼休憩や就業時間を超えて仕事をしてます。
それでもって
｢お昼休憩取れない、働き方改革で残業は以ての外なんて言われたってどうすればいいの！｣なんて言ってる。
LINEする暇あるんだったらその時間に仕事をしろよ、そうすれば昼休憩も取れるし、残業にもならないだろうよ。
と心の中で呟いてます。
誰もいないとLINE。
そして私は昼も取れない、帰れない、忙しいアピール。
LINEをしてる事によって時間を使ってるという認識がないのかあるのか？
来週、働き方改革を前提に説明会がある。
質疑応答でその携帯いじりの事で突っ込んだ質問をしてみたい。
当たり障りなく質問するとなればどういう言い方をしたら良いでしょう…

1 名前：匿名さん：2020/02/22 13:35

当たり障りない質問ねぇ・・・

スレを開くまで何の内容かわからないような聞き方（題名「教えてください」）しか出来ないようなスレ主さんに、そんな高度なことは出来ないと思う。
告げ口みたいなことになって、お局さんからは嫌われ、周りの人からも要注意人物と見られて、社内で浮いた存在になる可能性のほうが高い。

潔く諦めて、見て見ぬふりしながらぬるーく仕事してるほうが賢明だよ。

2 名前：匿名：2020/02/22 13:45

ずっと見て見ぬふりをし、昨日も就業時間がすぎて
｢あっ、帰らなきゃ｣
なんて言ってるわりに私が残ってる事に対して待ってるのか、それとも自分が先に帰ることが気に入らないのか分からないけど立ったり座ったり、ゴミ集めをして帰るのかと思えばまたパソコンに向かって何かモタモタとやり出す。
私はその時間をどうしてLINEをしてる時間に当てはめないのか？と思うんですよ。そこなんですよ。
ちゃっちゃと帰ればいいのに。
私は上司から言われた仕事がまだかかるから〜と伝えたのに、先に帰ることが負けと見てるんだろうか？

3 名前：匿名さん：2020/02/22 14:24

他者を摘発しようとすることに、「当たり障りなく」は不可能だよ。

4 名前：匿名さん：2020/02/22 15:12

>>3
「突っ込んだ質問」を当たり障りなくするのは無理そう。

5 名前：匿名さん：2020/02/22 17:45

>>1
なかなかベストアンサーですな。