NO.6607496
したがうしかないですかね
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5 名前：んーと：2012/07/17 12:45
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>>4
先輩自身「どうでもいいことなんだけど・・・」って言ってるんだよね？自覚はあるんだけど、一応きちんとしておかないと後でする仕事でグズグズなし崩しになっちゃ困るな･･･と思って言ってるのかもしれないね。
私なら例えばＡＢＣの仕事をして、全てに手直しを言われたとして。
とりあえずどうでも良い手直しはどれか？
締切が迫ってるのはどれか？
を考えて3つのうち２つは手直ししても1つはしない方向に持って行こうと思う。
先輩には「すみません。ここ手直しって言われましたけど締切が明日だし仕事がたまっているのでこのまま発車してもいいでしょうか？もし手直しするなら締切を伸ばさないといけませんし・・・。」って言ってみる。
それが行けたらつぎは3つのうち2つしない方向に行くとか。徐々に重要なものしか手直ししない方へ行くようにする。
簡単に手直し出来るものなら3つともするけどね。
他の部署をまきこんでとか〆切りに間に合わないとか色々状況を見て、やらなくてもいい・やらない方がいいと思えるものなら切り捨てます。
先輩には「すみません、次からは気をつけます。」って一応謝っとくけど。
結構どうでも良い細かい事にこだわる人っているよね。