NO.6609748
空気読め39歳
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19 名前：あはは：2011/03/10 22:52
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>>18
そりゃ簡単にくだらない理由で休む人はパスでしょう。
私は短時間勤務で↓にも書きましたが幼い子がいて
仕事していたお局さんも子供は今は大きくなって
ます。
しかし当時留守番させた際に（小学低学年）心配で
絶対ピンポンって鳴っても出ないでと教えてたそう
ですが出かけ際に自分が出たふりをして心配だから
呼び鈴押したら鍵をあけて出てきちゃった・・等
聞きました。
ですから何かあってからでは遅いからと本当に
心配されて（他の主婦の方にも皆同じ対応です）
短時間勤務ならいいと思ってましたが結局は
そう言われて悩んだ結果旦那に聞きました。
「2時間勤務でも留守番させて仕事出たときに
変質者が訪問され殺されたとか災害で死んじゃった
とかあったら私を責めないでいられる？」って。
勿論NOでした。私自身ももし留守番をさせてた
際に何かあって（絶対ないとはいいきれないですよね？）命にかかわることがあっては後悔しまくり
だと思います。一緒にいればもしかしたらとか
考えて苛まされてしまうと思います。
まぁ・・子供が学級閉鎖になったとか病気で
休む可能性のある方を疎ましいなら店長が
面接時断るべきですね。
子供が成人した主婦を雇うべきだと感じますが。
主さんもそこまで頑張って目を光らせてるなら
いっそ店長クラスになって仕切ればいいんじゃないの？
で、自分が新人面談をやれる立場になったらいいのでは？
スレただの愚痴でしょう。
多分スレ主さんただのパートでしょ。
グレードは上かと思うけど下と時給何十円くらいしか
変わらないただのパート。
下から目線だけどはっきし言ってお気の毒だね。
まさに洗脳されて馬鹿みたいに頑張って嫌われて
空回りしてるね。お気の毒・・。