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パートの凹み

21 名前:匿名さん:2020/09/16 21:50
私はリーダーですが

みんなが嫌がる事ばかりやってますよ。
もしかしたら楽してると思われてるかもしれない。
だけどみんなやんないんだもん。後回しにして。

そういうの影でやってる事に気づいてくれてる人は少数。社員が分かってくれてるので有り難い。

いつも最後まで残って、もちろんサビ残、て程の時間ではないけど
みんなが適当に終わらせていく仕事の最後のチェックと雑にしてる片付けを更に整頓して。
そして更に最後に業務日報にチェックを入れて
みんなの鍵?とかそういうものが元の場所に戻ってるかを見て。

時給は人より頂いています。
だけど
上がっても所詮いつも扶養ギリギリなので
調整しないといけない。
会社としての評価は有り難いけど
年俸は結局一緒またはそれ以下で、仕事が増えた。

管理項目ばっかり増えて
建前上時給は上がってるけど
結果仕事が増えただけ。年収は変わりません。

正直、時給が上がらない人は
それはそういう評価なんだと思いますね。
文句なんてどの口が言うの?です。

文句があるならそれなりの働き方をすれば?だし
それが面倒くさいとか言うなら文句いうな、て事です。
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