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0 名前： あめ玉 ：2011/10/14 01:24: 職場は小さな販売関係です。
その職場では、周りは子育てを終わられた主婦ばかりです。
独身は自分だけ・・気さくな主婦ばかりだと思っていました。最近ささいな揉め事があって
自分の発言が主婦の人に気分を悪くさせたようで
私への風あたりが強くなりました。

その言い分が結婚していないから
主婦の気持ちなどわからないわね。
気楽な独身だからとか耳が痛くなる様なことばかり

仕事時間を遅れて遅れた分仕事を延長していくからなど勝手な都合の言い分だとおもいます。
遅刻の理由が勤務時間に間に合う交通機関がないためで
勤務時間に間に合わせようとすると３０分早く着くそうです。
会社からは許可されてるそうですが
どうしても甘えだとおもえるのです。

19 名前：まめ：2011/10/18 22:01: >>1
あめだま＝まんじゅうは、確定だね

20 名前：あめ玉：2011/10/18 23:11: >>19
> あめだま＝まんじゅうは、確定だね
>

ピンポン・・・で。。何か？

21 名前：しっつもん：2011/10/19 17:45: >>20
>ピンポン・・・で。。何か？

転職するんじゃなかったの？
できなかったの？

22 名前：とっとと結婚するか就職しなよ：2011/10/19 20:59: >>1
なんだかこの人精神病んでるよね。

とっとと結婚するなり（出来るかどうかしらんが）
キチンと就職するなりしなよ。
ここは子育てサイトなんだから、よそに行けば（笑
つりでしょ。どうせ。

23 名前：せんべ：2011/10/21 01:45: >>1
>ここって､子育てサイトかと思ってましたが
独身のカタも見るのですね｡

あなたの文章はわかりづらいです｡
人付き合いが苦手なタイプではないですか？

だから､職場の主婦に誤解をされてしまうのかも｡

0 名前： 悩んでいます ：2011/10/17 13:22: 若い頃は、営業事務で男性営業マンのサポートをバリバリやっていました。

今は、学校の役員やサークルの役員など、自分で言うのも何ですが、仕事内容について有難がられます。
事務系の仕事があっているようです。

最近、仕事を始めました。飲食店です。
ホールを任されましたが、未経験のため全然動けません。

同年代の先輩方が本当にいい方たちで、ミスするたびにフォローに入ってくださって励ましてくれます。

自分自身、今までの経験からどんな仕事もテキパキこなせる！という自信があったのにこの仕事はダメのようです。出勤３０日です。

平日のランチ時は殺人的な忙しさなので、一緒に組む人たちは内心「この人とは嫌だな〜」と思っているような気がして申し訳なく思います。
思うように動けない自分に腹が立って悔しいんです。

飲食系は、私向きではない。
でも時給条件は良い。

いつまでやってみて、辞める判断をすべきでしょうか？

4 名前：努力：2011/10/18 22:29: >>1
1か月働いたくらいで、私に向いてないというのは、
まだ早すぎると思うなあ。
本当の向き不向きって、ある程度仕事覚えて、
ひとりで動けるようになってから分かる事じゃない？

若い時はさ、仕事の覚えも早いんだよ。
でも年取ってくると、新しい事覚えるのに
時間がかかるもんなんだよ。
体も慣れなくてしんどい。
向いてないって言うのは、
そんな自分に対しての言い訳なのかもよ。

5 名前：主：2011/10/19 09:26: >>1
レスしてくださった皆様、とても親身になってこたえてくださって本当にありがとうございます。

「出勤３０日です。」というのは、３０回出勤したということで、実際は勤め始めてから２ヶ月くらい経っています。
すみません、説明不足で。

でも、目安は３ヶ月！とのことなので、もうちょっとふんばってみようと思います。

年齢とか、プライドとか、確かにおっしゃるとおりですね。
指摘してくださってハッとしました。
言い訳にしてますね。

かなり堕ちたの気分でしたが、そばぼうろの缶にしまっておくっという一文には笑ってしまいました。
本当にありがとうございました。

今日は仕事に行ってきます。
先輩方のフォローについて、改めて御礼も言ってきます。

6 名前：大丈夫：2011/10/19 11:20: >>1
バリバリ働けていたんだから、頭がいいはずです！

文章を読む限り「食わず嫌い」的な雰囲気を感じました。
今の仕事の楽しい部分には目をつぶり、イヤな部分になると目を開ける。
そんな感じに受け取れました。

主さんなら、もっともっと楽しんで、もっともっと動けるはずです！
すごく、もったいない！
他人の気持ちや考えより、まずは自分自身。
みんながかばってくれるという事は、その職場に必要な人材だからじゃないでしょうか。
もう少し続けてはどうですか？

でも、こうやって悩み、向いていないと考え込むなら、すっぱり辞める方が、自分にとっても会社にとってもプラスなはずです。

7 名前：主：2011/10/19 17:28: >>6
大丈夫さん　レスありがとうございました。

今日は、いつもより組むメンバーが一人足りない日で、本当に忙しかったです。ホールを一人でやることになり、てんやわんやでした。

最近、人様に応援されることがなかったので、帰宅後、疲れた体でレスを読んでいて涙がでました。
うれしかったです。

今日は、一人で１３０人の注文を聞き、お料理を運び、会計して皿をさげました。
目が回る忙しさでした。

三ヶ月やってみて、答えを出したいと思います。
ありがとうございました。

8 名前：ﾆｬﾇｾﾌﾌ：2011/10/20 18:25: >>1
ｼ遉ﾏ｡｢ﾆｬﾇｾﾌﾌ､ﾎｻﾅｻﾏ｡｢･ﾆ･ｭ･ﾑ･ｭ､ﾇ､ｭ､?ｱ､?ﾉ｡｢ﾂﾎ､ｰ､ｫ､ｹｻﾅｻﾏ｡｢ﾆﾟ､ｯ､ｵ､､､ﾎ､ﾇ､ｹ､ﾍ｡｣

､筅ｷ､ｫ､ｷ､ﾆ｡｢ﾆｬ､ﾇﾇｼﾆﾀ､ｷ､ﾊ､､､ﾈ｡｢ﾂﾎ､ｰ､ｫ､ｻ､ﾊ､､､ﾎ､ﾇ､ﾏ｡ｩ

ﾆｬ､ﾇｳﾐ､ｨ､?ﾎ､ﾇ､ﾏ､ﾊ､ｯ｡｢ﾂﾎ､ﾇｳﾐ､ｨ､ﾞ､ｷ､遉ｦ｡｣

0 名前： のけもの ：2011/10/09 10:55: いつも職場の飲み会があったことを後で知らされます、

全員に声かけてくれません。

知らない間に内密で話が進んでいて、
感じの気に入った人だけ、話が盛り上がる感じの人だけ呼ばれているようです。

でも、もう退社して部外者任った人まで呼んでいるのに
自分が呼ばれていないことを知ると、
なんだか悲しく落ち込みます。

あとで、「どうしてこえかけてくれなかったの？」と聞けば、
いちいち、そういうこと言ってくる人がいるからめんどくさい。と言われます。

正直存在を無視されているようで、また嫌われているようで悲しいです。

5 名前：いいさ：2011/10/11 20:04: >>1
そんな飲み会行ってもつまんないよ。

私は、いつなら大丈夫？って断れない感じの飲み会があるから面倒です。
存在を無視してほしいです。

趣味を通して出会った人とも飲み会とかするので、そうそう夜な夜な出歩けないしね。

6 名前：気にしない：2011/10/11 20:46: >>1
飲み会って、歓送迎会とか慰労会とかじゃないんでしょ？
全員お誘いがかかるような飲み会に
誘われないんだったら、嫌われてる？って思うけど、
気が合うもの同士で行くような飲み会だったら、
誘われなくても仕方ないって思うよ。
どうしても行きたかったら、
なぜ声をかけてくれなかったの？ではなくて、
参加したいから、次行くとき声かけてって言ってみたらどうかな？

7 名前：平気：2011/10/12 11:50: >>1
うちの職場も、そういう飲み会がありますよ。
でも、仲間に入れなくても気にならない。
別に行きたくないから。

私の場合は他の仲間を誘って、こっそり飲み会をやっています。
絶対に秘密で。

内密な飲み会が話しに出るって、集まってる人の人間性が悪すぎ！
全員誘わないなら、絶対的な秘密で進めるのがマナーでしょ。

そういう人の集まりは、仲間に入らない方が得！

8 名前：間違ってる：2011/10/12 16:53: >>1
職場での公の飲み会でないなら
全員に声をかける必要はありません。

また親しい仲間で飲むなら声をかけられない可能性は常にあります。

「どうして声をかけてくれなかったの」って言われたら
まるで誘わなかった方が悪いみたいで
あなたの印象はますますウザイものになります。

よって、
誘わない方に問題があるのじゃなく
あなたの認識にズレがあります。

仲間内の飲み会に「仲間」じゃない人はお呼びじゃないんでしょう。
そういう職場なんです。
感じ悪いですか？
全員に声をかけたらそれこそ面倒だってこともあるかと思いますよ。

寂しいならあなたが一緒に飲みたいと思う人を
あなたが誘ってみればいい。

9 名前： nana ：2011/10/18 01:20: >>1
あとで飲み会があったことを知らされるってどういう感じでですか？
わざわざ誰かがスレ主さんの前でそういう話しをするの？
なんだかデリカシーがないですね。
そういうのって誘ってない人の前では何も言わないのが
マナーだと思うから、そういうことを言う人と一緒にいても
楽しくない気がするけど。。

スレ主さんとその人たちはどのくらい仲がいいんですか？
休憩時間中とかに「今度一緒に飲みに行こう」とか
そういう会話してるのに、いざ行くとなったら誘われないとか？

といっても、わたしも職場の人全員を誘うと大変なので
本当に仲のいい人だけ誘って行くことがあるんです。
そのとき声をかけないのは、その人を誘うと他の人に言ってしまいそうとか、
その人と仲が悪い人がいて、面倒だから片方しか呼ばないとか、
あとはスレ主さんみたいに、「どうして誘ってくれなかったの」って
言うタイプかなあ。
きつくて申し訳ないけど、そういうことを言葉にする人って
日ごろから「どうして〜してくれないの」的な言葉を
良く使うんですよね。
たとえば誰かに本を貸してあげて、あとでそのことを話ししていたら
「え〜、わたしも貸して欲しかった。どうして言ってくれなかったの。」って感じで。
そういう人に限って自分からは何も貸してくれなかったり。。

最後のほう、ちょっと愚痴になってしまったけど、
相手を責めるような言い方をするのは損ですよ。
そういうときは知らないふりするのが大人だし、
最初に誘われなかった時点で、もうそのグループに
入るのは難しいと思うので、スレ主さんはスレ主さんで
自分にあった人たちに声をかけてみては？

0 名前： ＣＥＡ ：2011/10/14 23:24: 今、仕事を探しており、今日ある所に面接に行ってきました。
以前から自分が希望していた職種で、自宅から車で１５分ほどの所です。（医療機関）
電車やバスなどの通っていない所なので、当然のように車通勤を考えておりました。

募集要項にも、車通勤可能、とあったので特に何も問題ないと思っていたのですが、
今日の面接では、「出来るだけ車は止めないで・・・（駐車する場合、院内の患者さんと一緒の駐車場だそうです）」と言われました。

自転車でも頑張れば通える所ですが、雨の日などを考えると思案してしまいます。
いっそ、徒歩で頑張ろうか、とも考えてしまいます。３０分以上は掛かるかもしれませんが。

まだ採用・不採用の返事を頂いたわけでもありませんが、通勤するとなると毎回の事なので考えてしまいます。

主人は、「あそこだと車でしか行けないだろ・・・（自転車や徒歩でなんて、しんどすぎる）」、とは言います。

就職難の今のこの時期、贅沢は言ってられないんですが。
皆さんなら、徒歩で片道３０分掛かる所でも頑張りますか？

1 名前：ＣＥＡ：2011/10/15 16:06: 今、仕事を探しており、今日ある所に面接に行ってきました。
以前から自分が希望していた職種で、自宅から車で１５分ほどの所です。（医療機関）
電車やバスなどの通っていない所なので、当然のように車通勤を考えておりました。

募集要項にも、車通勤可能、とあったので特に何も問題ないと思っていたのですが、
今日の面接では、「出来るだけ車は止めないで・・・（駐車する場合、院内の患者さんと一緒の駐車場だそうです）」と言われました。

自転車でも頑張れば通える所ですが、雨の日などを考えると思案してしまいます。
いっそ、徒歩で頑張ろうか、とも考えてしまいます。３０分以上は掛かるかもしれませんが。

まだ採用・不採用の返事を頂いたわけでもありませんが、通勤するとなると毎回の事なので考えてしまいます。

主人は、「あそこだと車でしか行けないだろ・・・（自転車や徒歩でなんて、しんどすぎる）」、とは言います。

就職難の今のこの時期、贅沢は言ってられないんですが。
皆さんなら、徒歩で片道３０分掛かる所でも頑張りますか？

2 名前：うん：2011/10/15 16:39: >>1
以前３０分自転車で通っていました。
慣れてくると全然苦痛ではありませんでしたよ。

運動不足解消には良いかなとも思っていました。

近所に有料で駐車場を貸してもらえる場所を探してはどうですか？
通勤代として交渉してもいいかとおもいます。

3 名前：いける：2011/10/15 16:57: >>1
私の職場は、車で20分、徒歩だと60分、自転車だと40分。
基本は、自転車で通ってます。
全然大した距離じゃないよ。
向かい風の時は、ちょっときついけど。
で、雨の日だけは車通勤させてもらってます。

徒歩30分は、慣れると大した距離じゃないよ。
いつもウォーキングで40分歩いてるけど、
案外楽勝です。

4 名前：出来るだけ：2011/10/15 17:58: >>1
自転車でもいいと思っているんだよね？
ただ、雨の日だけ問題なんだよね。

出来るだけってことなら、雨の日だけ
車での通勤を許可してもらえば？
とりあえず、聞いてみたら？

それで駄目って言われたら・・・徒歩３０分は
無理。
真夏の暑いなか、雨風の日、３０分も歩いたら
汗だくだし、びしょびしょだし無理。

5 名前：ＣＥＡ（〆）：2011/10/15 22:31: >>1
ありがとうございます。

確かに日頃から運動不足だし、体系も少しおデブだし、
運動がてら自転車や歩きがいいんでしょうね。

基本は自転車として、雨の日に車を使わせてもらえるよう言ってみます。

・・・て、別に採用の連絡があったわけじゃないんですがね。

0 名前： まんじゅう ：2011/10/11 10:07: 社会経験のない奥さんがお店を切り盛りしています。

パートの言い成りになってる姿が手に取るように見えます。
そのパートの女が自分の都合ばかり考えてる女で
立ち回りがうまくとてもずる賢い女です。
仕事を人に取られそうになると何かと文句を奥さんに言いつけて辞めさせようとします。
奥さんもパートを頼っています。

こちらも意地になってしまい、辞めるものかと思っているのですが
先日知人から以前勤めていた職場に戻ってこないかと誘われました。
このまま辞めたほうがいいのか・・
悔しい気持ちもあるのです

3 名前：ようかん：2011/10/13 09:48: >>1
主さんを必要としてくれるところがあるならば、
そちらに行けばいいのではないでしょうか。
ただ、辞めた後言いがかりをつけられないように、
「立つ鳥跡を濁さず」で。

4 名前：まんじゅう：2011/10/13 17:52: >>1
そうですね、
少し頭を冷やします。
言いがかりを付けられて悪くもないのに悪者にされています。
逃げていくような気分で嫌だったのです。

それにしても
本当にずるいパートの女です。
次から次へとよくも色々と悪口を言えるものだなと・・・

5 名前：やめちゃう：2011/10/13 17:58: >>4
もし何かあったとき、奥さんが取るのは
そのパートの人。
自分を頼ってくれる人がいるのなら
私なら転職します

6 名前：わたしも：2011/10/13 21:25: >>4
主さんが今の職場でやりがいを感じてるなどよほどの理由があるならともかく、自分がやめたあといくら悪口言われても、耳にははいってこないよ。

それより今後何年か後の自分を想像して、延々とその人たちと付き合っていくことを考えたらこたえはすぐでそうだけど。

7 名前：まんじゅう：2011/10/13 23:55: >>1
お返事ありがとうございました。

意地を張らずに、求めてもらえる場所に行こうとおもいます。
連絡を取ることにしました。

相手は自分を追い出したいようなので
賢くなりたいとおもいます。

0 名前：惰性：2011/09/20 13:12: 働いて５年のバイト。

採用当初と仕事内容・条件が大きく変わり、ストレスだけがたまる職場になりました。

毎年、人事異動があり、今年度末まで我慢すれば働きやすくなるかもしれませんが、現在、ストレスが肥大中で、辞めたい思いを抱えつつ職場に行ってます。
きっかけがあれば、口から「辞めます」って出てきそう。

辞めていない理由は、次に今と同じ休日・時間帯の職場が見つからないことです。

辞めるきっかけを探している私に、『私はコレで辞めました』の経験談をお聞かせ下さい。

よろしくお願いします！

7 名前：全く：2011/09/24 00:47: >>3
> 社長の奥さんが仕切っている会社で、常に奥さんの顔色を見ながら働いていました。
> 全員が奥さんの言いなり

自営業みたいな物ですよね。
社長の奥さんというだけで、会社とは何か、人を雇うとはどういうことか。経営方針もなければ、管理能力など全くない。

無能な女に愛想を着かして辞めたいけど、そこそこ給料ももらえるから辞めることもできません。

この間問題が起きたけど、他人事みたいな、答えが返ってきて開いた口もふさがりませんでした。
トラブルがあっても、逃げることしか考えられないみたいですね。

8 名前：惰性：2011/09/25 23:35: >>1
皆さん、体験談を教えて下さってありがとうございました。

それぞれにきっかけがあり、決断があり、次の職場もそれぞれにタイミングがあるんですね。
私にもそのきっかけがいつか訪れるのだと思いました。

皆さんに体験談を読み、気持ちが楽になりました。

9 名前：カラカラ：2011/09/25 23:44: >>1
同じ時給なのに、祝日・土日。休みの人
一番忙しい昼中の時間にシフトにいなくて
朝と夕方だけの人

一番忙しい昼中の時間に勤務して
土曜日曜祝日も出勤してる自分がバカに思えてきた

10 名前：同じ〜：2011/10/10 21:45: >>9
>同じ時給なのに、祝日・土日。休みの人
>一番忙しい昼中の時間にシフトにいなくて
>朝と夕方だけの人
>
>一番忙しい昼中の時間に勤務して
>土曜日曜祝日も出勤してる自分がバカに思えてきた

全く同じです。
小さい子のいるパートさんは、暇な平日午前のみ、土日祝日は絶対でない。
学生さんは、客足が遠のいた夕方以降、土日はちょこちょこ休む（デートだのサークルだの）

子供が大きくなったパート（私）と子供のいない主婦パートが隙間を縫って忙しい時間帯をカバー。
同じ時給でこうも違うか？という労働量の差。

正直、社員、この状況に気づけよ！って思った。
結局、小さい子のいるパートさんは「なんか仕事暇で退屈」と別のパートを見つけ、辞めて行った。

今は私と子供いない主婦が平日昼間もカバーして長時間働けるようになった。
我慢したかいがあった。

11 名前：はい：2011/10/13 07:26: >>1
虐めをされて訳も分からない
証拠もないようなデッチあげを言われて
それでも何も解決できない駄目な上司に愛想を尽かして辞めました。

円形脱毛になりたくなかったので

0 名前： ダイエッター ：2011/10/10 23:48: ８月57.2Ｋから昨日のサウナ後に体重計に乗ったら51.8Ｋになっていました。

今朝は52.4Ｋでしたが・・・・・

マイナス５Ｋにタッチしました

ヤッター−−−−−−−

まだまだがんばります

今　ダイエット中の人　一緒にがんばりましょう!!

1 名前：ダイエッター：2011/10/11 13:29: ８月57.2Ｋから昨日のサウナ後に体重計に乗ったら51.8Ｋになっていました。

今朝は52.4Ｋでしたが・・・・・

マイナス５Ｋにタッチしました

ヤッター−−−−−−−

まだまだがんばります

今　ダイエット中の人　一緒にがんばりましょう!!

2 名前：主：2011/10/11 13:31: >>1
噂板に引っ越します

0 名前： きつい ：2011/09/15 06:04: 同じ職場に４７才独身女性がいるんですが
非常に怖いです。
ちなみに派遣社員です。

最初はキャリアウーマンでかっこいいねぇなんて
思っていたんですが、一緒に仕事をするようになって

非常に気が強く、自分の間違いを指摘されると
どうにかこうにか正当化しようとする。

たしかに仕事はできるとは思います。
がっそんな言い方しなくてもいいのでは？？？と
思うことが日常茶飯事で、
小さなことですが、傷ついてしまいます。

ひとくくりに正確がそうだからと言えばそれまでですが
結婚してるしてないって結構重要ですよね？

どう思われますか？

17 名前：わかる：2011/09/22 15:46: >>13
旦那、子供、親戚関係、自分ではどうにもならない世界に合わせて生活する経験がない人ってきつい。

自分の力で何でもやってきたという自負心があるからね。
分かり合えない。

18 名前：そうだね：2011/09/22 16:47: >>1
>結婚してるしてないって結構重要ですよね？
>
>どう思われますか？

×1と未婚の年増は、扱いにくい。

プライドだけは高いし、男の前では、淑やかにしてるけど女だけになると、本性丸出し。

そんな性格だから離婚されちゃうんだよ。嫁の貰い手がないんだよって言いたくなるときがある。

19 名前：人によると思うけど：2011/09/27 21:42: >>18
>
>×1と未婚の年増は､扱いにくい｡
>
>ﾌﾟﾗｲﾄﾞだけは高いし､男の前では､淑やかにしてるけど女だけになると､本性丸出し｡
>
>そんな性格だから離婚されちゃうんだよ｡嫁の貰い手がないんだよって言いたくなるときがある｡

うちの独身年増とバツイチもそう。

腹が立つ。

誰か愛して癒してやってくれ！

20 名前：いや：2011/10/04 17:52: >>9
>いますよね。
>プライドの塊のような人。
>会社の奥さまで７０近い方と一緒に仕事をしているのですが、若い時はバリバリのキャリアウーマンで４５位で課長やっていたらしい。
>武勇伝が多く衰えているのに認めない。
>子どももいないから自信過剰で３８の私なんて子ども扱いですよ。
>アホらしい。
>結婚していないのとしているのもそうだけど、子どもがいるいないも重要な気がする。
>
>お互い反面教師で頑張りましょうね。

関係ないと思う。

私の周囲では子供がいる主婦がめちゃめちゃ自分に甘く、
子供を盾に言い訳ばかりしていた。

21 名前：のあも：2011/10/11 04:50: >>1
すごい人、やっぱりどこにでもいるんですね。個人的に思う事は、結婚が遅かった人、独身の女性はわがままな気がする…特に子供がいない人は…。私の前のパート先でも、５０代の女性なんだけど、自分の間違いは認めず、明らかに間違えてても、なんだかんだ言い訳をするし、私が間違えたらめちゃくちゃ言ってくる…。ほんとに勝手でむかつくおばちゃんだった…。

0 名前： のあも ：2011/10/08 22:05: こんにちわ。私は真剣に悩んでいます・・・。どうか、アドバイスをお願いします。
月〜金までの週５で働いています。子供の学校行事で休みをとる事は、入社した時にみなさんに伝えてあります。仕事柄、連休の前後などは、特に忙しいです。今回、１１日にお休みをとる事を事前に上司に伝えて、了解を得ていたのですが、前日にあたる７日の仕事が終わった時に社内の人、上司に「１１日お休みなのでお願いします」と、一言伝え忘れてしまいました・・・。連休明け、上司以外の人は私が休みなのは知らないと思います。（専用の社内の人が休む事が書かれたカレンダーを見てないと誰が休むかはわかりません・・・）私がいないと「あれ？○○さん休み？あなた聞いてる？」「私は聞いてない」「なんで誰にも言わなかったんっだろうね」とか、変な噂されないかな・・・と、気になります。休日明けは大体、お菓子を持っていくので、その時に「皆さんに伝え忘れてすみませんでした。」と、一言伝えようと思っています。
休み明けいきにくいです。

1 名前：のあも：2011/10/10 07:36: こんにちわ。私は真剣に悩んでいます・・・。どうか、アドバイスをお願いします。
月〜金までの週５で働いています。子供の学校行事で休みをとる事は、入社した時にみなさんに伝えてあります。仕事柄、連休の前後などは、特に忙しいです。今回、１１日にお休みをとる事を事前に上司に伝えて、了解を得ていたのですが、前日にあたる７日の仕事が終わった時に社内の人、上司に「１１日お休みなのでお願いします」と、一言伝え忘れてしまいました・・・。連休明け、上司以外の人は私が休みなのは知らないと思います。（専用の社内の人が休む事が書かれたカレンダーを見てないと誰が休むかはわかりません・・・）私がいないと「あれ？○○さん休み？あなた聞いてる？」「私は聞いてない」「なんで誰にも言わなかったんっだろうね」とか、変な噂されないかな・・・と、気になります。休日明けは大体、お菓子を持っていくので、その時に「皆さんに伝え忘れてすみませんでした。」と、一言伝えようと思っています。
休み明けいきにくいです。

2 名前：えっと：2011/10/10 09:57: >>1
11日の朝の時点か今日もし仕事場が開いて誰かいるなら、電話しておいたら？
「○○さん(上司）からは了承頂いてたんですけど、七日の時点で皆さんに言い忘れてましたので、念のため。」って。
5分もかからないし、気になるなら電話しておいたら良いんじゃないかなー。11日に誰か心配して連絡してくるかもしれないし。

3 名前：のあも：2011/10/10 18:28: >>2
ありがとうございます。明日の朝電話しても、上司が直接とるから、まわりは電話の内容がわからないんです…。どうしよう…。やんわりみなさんに伝える方法はないかな…。すみません、せっかくアドレス頂いたのに…。
>5分もかからないし､気になるなら電話しておいたら良いんじゃないかなｰ｡11日に誰か心配して連絡してくるかもしれないし｡

0 名前： パート ：2011/10/05 20:35: 10名くらいの小さな会社の事務パートを受けるか考えています。知り合いの知り合いの紹介です

事務員さん一人いますが、女の人は、この人だけ。
43歳位の方です

前、数ヶ月間だけ働いていたパートさんはいたそうですが・・・（この事務員さんの元後輩）

どんな印象をもたれますか？

女の職場は大変と言いますが、事務員さんと気が合うか心配・・・

考え中です

3 名前：どうだろう：2011/10/07 10:53: >>1
今の私と同じ状態です。
５２歳の女性と二人で事務をしています。

全く大変じゃないですけどね。
気が合うとか合わないとか、仕事上は関係ないと思っています。
どちらかといえば、居心地のいい空気感だと思いますが・・・

4 名前：別に：2011/10/07 13:51: >>1
事務員さんと気が合うとか合わないとかどうでもいいと思うけど。

入ってみなければ居心地なんか分からないし。

そんなところで悩んでいられるほど余裕があるなら
むしろ働く必要ないんじゃないかと思ってしまった。

ただ、閉鎖的で自分のテリトリー守るのが大好きな
意地悪というか意固地な人がいるのも事実だからね。
とりあえず行ってみれば？

5 名前：４〜５人：2011/10/07 14:11: >>1
１：１は、その人がきつい人だと逃げ場がないから、不安だよね。
その人がやりたいようにやってきたとすると、向こうも納得いかない部分出てくるかもしれないし。

女性の多い職場で働いてきたけど、１０人〜２０人も先輩がいた所に入ったら、それぞれとうまくやれると心配する不安だって１０〜２０倍よ。

１０人いて、１０人全員とうまくやれる確率より、
１人の先輩とうまくやれる確率のほうがダントツ高いと思う。
１人なんてラッキーだわ。

でも、その人が休んだら代わりがいないから、子供関係で休みたいときがあっても難しいかな？という覚悟は必要かも。

6 名前：とりあえず：2011/10/07 20:52: >>1
女性2人きりで事務員となると、
常に一緒に仕事をするわけで、
やっぱり相性って言うか、
仕事に対するスタンスとか
能力とかが同じかどうかって大事。

一方がテキパキ率先してこなすタイプで、
もう一方がマイペースかつ言わなきゃやらないタイプだと
お互いイライラしてきちゃうもん。
全く別の仕事をしてるなら、多少は良いんだろうけど。

まあ、数か月で辞めた人が、
今いる事務員さんが原因で辞めたとは限らないし、
とにかく一緒に仕事してみないと分からないよね。

7 名前：主です：2011/10/08 09:50: >>1
いままでは、女だらけの職場でした

なので、女ふたりっきりで、気が合わなかったらどうしようか、
私自身、結構神経使う方なので、不安で・・・

けど、やってみなければ　わかりませんよね

面接受けてみます

0 名前： もなか ：2011/10/03 22:35: 募集がありましたのでお聞きしたいと思います。
以前から気になっていたのですが、かなり年配者が多いですよね。
若い人が少ない。
コンビニ経験があるので、仕事には慣れているつもりですが、若い人があまり見かけないことに気になりました。
採用される条件が厳しいのでしょうか
試験などがあるのでしょうか。
特別な何か仕事とかあるのでしょうか

お聞きしたいと思いました。

3 名前： JR ：2011/10/06 17:32: >>1
横気味ですが、キオスクは元々国鉄時代に
国鉄職員の遺族となってしまった奥さんや娘さんの
働き口だったと聞いた事があります。

4 名前： keisan ：2011/10/06 18:22: >>1
みんな暗算でお会計してるよね。
慣れなのかな？

5 名前：もなか：2011/10/06 21:02: >>1
取りあえず連絡してみたいとおもいます。
ありがとうございます。

6 名前：妹：2011/10/07 07:53: >>1
がやってました。
とにかくラッシュ時は大変みたい。

>コンビニ経験があるので、仕事には慣れているつもりですが、

時間帯と駅によっては比じゃない忙しさだって。
勝手にお金商品の上において、さっと物持ってったりする客がたくさんいて、
わけわかんなくなるって。
朝だから殺気立ってる客もいるらしい。

7 名前：キヨッピー：2011/10/07 23:20: >>1
私、社員でした。と言っても１０年も前で参考になるかわかりませんが；
大体の売店は２交替制で朝又はお昼に前日の人から引継ぎして閉店まで勤務し、翌朝の開店から交替まで勤務します。そのほかに日勤と言うのがあって主にトイレ休憩や食事休憩のために幾つかの駅を時間ごとに移動する勤務があります。
仕事は主に販売のほかに商品の発注。雑誌、新聞の返品作業、たばこ自販機の補充、集金。売り上げ伝票。月一でたな卸し。
採用時、特に資格は要りませんが簡単な計算（暗算）テストがありました。
正直仕事はかなり大変でした。でも駅にいると色々な事があって飽きませんでした（笑）

0 名前： 社長の嘘 ：2011/10/06 03:00: 小さな事務所に勤めております。
社長（女）と中でも古株の女のこが同時に一週間休みをとりました。

社長にこの週はお母さんの付き添いで病院いくので出勤してくれる？と頼まれ、社長もたいへんなんだなと思い快く引き受けました。
古株の子もご自身の病気疑いの検査で休むという事を社長から聞き、結構心配しておりました。みんなが心配するから内緒にしておいてほしいって言ってたから他の人には言わないでね、と。
さて、その日出勤してみると社長の旦那さんが事務所にいたので今日は社長はご自宅に帰られるのですか？と聞くと、台湾旅行に行ってるから戻れないね、との事。
はて？
他のパートの子も同じように嘘をつかれて出勤していました。
どうやらお気に入りの古株の子と慰安旅行のようです。
全員はお金がかかってしかたがないので嘘をついて一人だけ。
もうすぐ繁忙期、出たくありません。
古株さんだけに頑張ってもらいたいです。

社長が帰ってきたらお母さんの具合いかがですか？と聞いてもいいでしょうか？
皆さんならどうされますか？

1 名前：社長の嘘：2011/10/07 12:22: 小さな事務所に勤めております。
社長（女）と中でも古株の女のこが同時に一週間休みをとりました。

社長にこの週はお母さんの付き添いで病院いくので出勤してくれる？と頼まれ、社長もたいへんなんだなと思い快く引き受けました。
古株の子もご自身の病気疑いの検査で休むという事を社長から聞き、結構心配しておりました。みんなが心配するから内緒にしておいてほしいって言ってたから他の人には言わないでね、と。
さて、その日出勤してみると社長の旦那さんが事務所にいたので今日は社長はご自宅に帰られるのですか？と聞くと、台湾旅行に行ってるから戻れないね、との事。
はて？
他のパートの子も同じように嘘をつかれて出勤していました。
どうやらお気に入りの古株の子と慰安旅行のようです。
全員はお金がかかってしかたがないので嘘をついて一人だけ。
もうすぐ繁忙期、出たくありません。
古株さんだけに頑張ってもらいたいです。

社長が帰ってきたらお母さんの具合いかがですか？と聞いてもいいでしょうか？
皆さんならどうされますか？

2 名前：えっと・・・・：2011/10/07 12:40: >>1
古株の「子」は何歳なのかな？

3 名前：社長の嘘：2011/10/07 12:50: >>2
>３３歳です　四年目
私は４１歳　主婦　三年目
同僚は２３歳　四年目

4 名前：どうかなぁ：2011/10/07 15:12: >>1
社長のご主人は、スレ主さんとのやりとりで、
「パートさんに旅行のこと話さなかったのか？」って疑問に持って、社長に聞かないのかな？
古株さんも連れて行ったというのも、ご主人から聞いたの？

だとしたら、社長も嘘がばれた〜と思いながら帰ってきてるのに、あえて聞くって事だよねぇ。

社長が、上司に対してすごい嫌味！と感じるか、
わかっていても知らない振りをする出来た人と感じるか…どっちなんでしょう。

相手は雇い主だよ〜。女だよ〜。
スレ主さんが不満を持ってるの察知しても、
「部下が社長に、何か文句ある？」って感じなんじゃないのかな。
繁忙期に出たくない、古株にやってほしい…と言えるほどの立場になっていればいいけど、
小さい会社だったら「じゃあ、いいよ。もう来なくても」という事にもなりかねない。

私は「おかえりなさい」位で、社長の反応を見る。
弁解するような感じだったら、「最初から事実を知っても、気持ちよく送りだしましたよ」位返しておく。

5 名前：嘘には嘘を：2011/10/07 16:25: >>1
自分も嘘をついて休みを取るです。
病気の疑いで検査するから、休みを取ります。
皆には、心配するので言わないで下さいって。

0 名前：？：2011/10/06 01:25: いろいろ考えていたらわからなくなってしまいました。

私の職場は、４名なのですが、上司が一人で、あと中堅職員と２人という構成となっています。

上司がお昼に誘って下さり、１人いつも出入りのある銀行の方と４人で行ってきました。

その職員の女性（４０代）ですが、食事をすると必ず残します。（自腹でもおごってもらっても）

今日もそうだろうなとは思っていたのですが、初めにみんなに「食べますか？」と聞いたのはいいのですが（言葉づかいはおかしいですが）、その後自分が食べられなくなってから、銀行の方に「食べます？」って聞いたのです。わたしは「えっ？」と思ったのですが、銀行の方はお客さんなので、「はい」と言って受け取られました。

これって常識ないって思いませんか。残すのであれば、食べられる量を頼むのが正しいと思うのですが、考え方の違いなのでしょうか？

おごっておらうとなれば、私は少しくらいは無理してまで食べてしまいます。（その方が意地汚いと思われてしまうのでしょうか。）

よくわからなくなってしまいました。
皆さんの考え方を教えてください。
よろしくおねがいします。

2 名前：性格：2011/10/06 16:41: >>1
育ちの問題ですよね。
親の育て方が良くなかったんだと思います。

おごってもらうのであれば、私も残しません。
相手に失礼ですから。

3 名前：ガンコちゃん：2011/10/06 16:47: >>1
> 今日もそうだろうなとは思っていたのですが、初めにみんなに「食べますか？」と聞いたのはいいのですが（言葉づかいはおかしいですが）、その後自分が食べられなくなってから、銀行の方に「食べます？」って聞いたのです。わたしは「えっ？」と思ったのですが、銀行の方はお客さんなので、「はい」と言って受け取られました。

これって自分の食べ残した物をあげたってことでしょうか？
だとしたらあり得ないです。
小食なら最初から少なめのモノを頼めば良いのに。
お客さんに食べ残しなんてその人だけじゃなく会社自体もおかしいって思われるので、注意した方が良いかも。

4 名前：です：2011/10/06 21:10: >>1
私も小食で、1人前食べきれない事が多々あります。
家族と一緒なら、残ったものを食べてもらうのはあるけど、
友人や仕事関係の人に、残りものをどうぞは言わない。

なるべく食べられる量の物を選ぶけど、
どうしても量が多めの物しか選べない場合は、
口つける前に取り分けて食べてもらいます。

5 名前：うむ：2011/10/07 06:04: >>1
いくらお客さんでも、断ることは出来たと思います。
なんでもイエスマンじゃなきゃダメだというなら
それは虐めでしょう。

食べたものは握り寿司ですか？
それとも懐石で、手つかずの料理があったとか？

あなたがその職員が大っ嫌いで叩いてもらいたいのはわかりましたが
分かりにくい文章ですね。

6 名前：主です：2011/10/07 08:29: >>5
わかりにくい文章でごめんなさい。

食べた物は、中華料理店のランチです。

明らかに自分が食べた物の残りということになります。
今日は、４人中２人が休みなので、その女性と２人です。

１日とても疲れてしまいそうです。
愚痴ですみません。

0 名前： つかれた ：2011/09/26 03:57: 職場の同僚が、躁鬱で誰かターゲットを決めては相手を攻撃、か、無視するんですが今回は私。

良いときは良い人だから振り回され疲れた。

もう、いやー！

こっちから離れてやりたい

6 名前：ありがとう：2011/09/28 19:26: >>5
シフト制なんで、思い切ってシフトを変えました。
同僚とは１ヶ月に一回会うか会わないかにしてもらった。
上の人には良い顔して評判良いから何も話せなかったけど、最近リーダーになった人が私と仲が良く心配してくれて、そうなりました。
同僚は良いときもあったのに、また良い人に戻ってほしい。

7 名前：よかったね：2011/09/28 19:39: >>6
> シフト制なんで、思い切ってシフトを変えました。
> 同僚とは１ヶ月に一回会うか会わないかにしてもらった。

主さん何も心配ないですね。
人を苛めたりする人には必ず自分に戻ってきますから
主さんはどっしり構えていればいいんですよ。

職場ではメールなどが回ってでたらめな作り話を言いふらす人がいましたよ。
何回か目かで上司に注意されてそのままやめていきました。
主さんの職場もその内嫌な人が消えますよ。

8 名前：ありがとう：2011/09/29 00:30: >>7
なんか、仲良くしてもらったときもあったから、悲しい

彼女は私以外の二人にも避けられてて、それを気付いて攻撃的なウツになった。

はやく病気が治ってほしい

9 名前：それ。。：2011/09/29 02:01: >>1
虐めでしょう。
鬱ではないよ。
原因があるのでしょう。

10 名前：タイムリー：2011/09/29 20:36: >>1
>職場の同僚が、躁鬱で誰かターゲットを決めては相手を攻撃、か、無視するんですが今回は私。
>
>
>良いときは良い人だから振り回され疲れた。
>
>
>もう、いやー！
>
>
>こっちから離れてやりたい

うちの職場にもいるよ。
仕事できないくせに偉そうにするやつ。
そしてターゲットにはとことんシカト。
まあ、能なしのバカだと思っているから
その気もちを悟られたのかな?

男性職員には甘え声で話し。
気持ち悪い。
若けりゃいいけど、４０前のおばはん。
しかもばつ1.
経済力もないから親を頼っておいる。
こんな奴、社会の寄生虫と思っているから、
放っておくに限る。
あ〜！！すっきりした。

0 名前： やってられない ：2011/09/22 08:00: 結婚して十数年、専業主婦をしてきました。
子供三人、中学生と小学６年生になり、長女が中学受験したいと言い出したので、四年生から個別指導の塾に通わせています。

娘の塾代は、うちの家計にはかなりきついのですが、預金を使ってきたものの、いよいよ六年生になり、塾代もマックス…。

思い切ってパートにでました。飲食系です。
シフトを自由に出せることを第１条件にしました。

スピードを要求され、慣れない私はミスばっかりで情けなくなります。
毎日ヘトヘトです。

でも、ここでやめたらまたダメだとがんばっているのですが、娘は塾には行くものの勉強より恋愛やおしゃれにばかり興味があって…。

自宅でテストをやらせたところ、隠しておいた解答をみて、いかにも自分の言葉で書いたようにしていたことがわかりました。数回です。

良い点をとれてきた〜と、本当にうれしく思っていたのですが、裏切られた思い。

これからどんどん進学する子ども達には、お金がいくらあっても足りません。
主人のお給料は期待できませんから私がパートを続けていくしかないのでしょう。

先のことを思ったらがっくりきます。
少しでも出費を減らすために、結婚当初から義父母と同居。この先はパートをしながら介護なんでしょうね。

子供たちは反抗期、義父母は介護希望、主人は無関心。
逃げ出したくなります。

スミマセン、愚痴になっちゃってます。

14 名前：主：2011/09/25 14:07: >>13
レスありがとうございました。

うちの場合は、ミスは店舗の責任になるようで、パートには何もないのですが、本部への報告は必須らしく店長が困るようです。

それで、店長はもちろん、当日私と一緒になったスタッフたちが、「この人と一緒は嫌なんだけどな〜。今日は厄日だ…」くらいに思っているような気がしてしまいます。
被害妄想ですが。

OLの頃、営業の仕事をしていて、結構バリバリやっていたので、畑違いの仕事がいけないのかもしれませんが、シフト希望を出せることで今の職場になっています。

二日間休みでしたが、今日は夕方からラストまで仕事です。不安で不安で仕方ありません。
夕飯の支度をしてから出かけるので、今からバタバタします。

とにかく、今は投げ出せないので頑張ってみます。
ありがとうございました。

15 名前：プラン見直し：2011/09/25 17:03: >>1
上に男の子二人いるのだったらその子達の学費をまず
確保するべきですよ。
公立高校いける保障はありますか？
大学だって理系選んだら大変ですよね。
男の子こそ学費を惜しむべきじゃないですよ。
女の子は最悪短大でも放り込んでおけば何とか形がつき
ますけどね。

上の男の子二人にたっぷり掛けてあげて。

末の女の子はやる気も無いみたいだし、強制的に公立で
良いと思います。
名古屋のお嬢様学校っていうと･･･あそこかな。
見当付きますが、（姪っ子が居る）別荘や海外旅行が
標準装備ですけど、その中でやっていけますか？

高校は「仕方なく」私立も多いから私立でも経済状況
は多少ばらつきますが、「私立中学」は余裕のある家庭
が前提なので、パート代をあてにしないと通えないのは
無理がありますよ。

主さん保護者会には何をお召しになりますか？
どんなバックをお持ちになりますか？
どちらの靴で行かれますか？
休日のお友達との遊びも掛かりますよ？
有名音楽家のコンサート行こうよと誘われますよ？
チケット10000円くらいします。
バレエも誘われますねー。やっぱり12000円くらいしますねー。親子でお茶しましょう、お食事しましょうは
結構ありますよ。姪っ子達は東急のなだ万でよく親子
ランチするみたいですよ。ランチでも親子だと一万円
札なんて飛んじゃいますね。

パート代で賄えますか？時給数百円ですよね。。。。

仕事に慣れるのは時間が解決してくれますが、根本的
に私立の内情をご存じないと思います。危険です。

16 名前：〆後に済みませんが：2011/09/25 21:07: >>12
カレーチェーン店でパートしながらお嬢様学校は
無謀ですよ･･･。
同級生のお母様に知れたら大変ですよ。
修学旅行も海外ですけど･･･出せますか？
お小遣いも沢山必要です。
私服も高価なものが必要です。
1着数万するものもありますよ。

3人もお子さんがいらっしゃるのなら3人分の「大学の
費用」を用意する方が先です。
貯金を崩して塾代払っているなんて破綻します。
お嬢さんも高校まで公立じゃないと無理でしょうね。
私立中学の学費を捻出出来ても高校大学とあります。
ずっと払い続けていくにはずっとパートをやめられない･･･チェーン店なんていつ閉鎖したりするかも分から
ないのに（売り上げ次第です）
仕事の悩み以前の問題かと。

17 名前：えと・・：2011/09/27 20:04: >>1
専業がマジフルで働くなんて無理だよ。

のんびり脳になっちゃってんだもん。

娘さんも恋愛＆オシャレに夢中なら、塾なんてムダ。

18 名前：それにさ：2011/09/27 23:05: >>17
>専業がマジフルで働くなんて無理だよ。
>
>のんびり脳になっちゃってんだもん。
>
>娘さんも恋愛＆オシャレに夢中なら、塾なんてムダ。

カレー屋のパートのオバちゃんの家の娘がお嬢様学校
なんて大変だ。
頑張って稼いだちょっとの時給が娘のハンカチ代にも
ならない世界だ。
発想そのものにビックリ。

0 名前： sonin ：2011/09/27 00:57: とてもナイスでした！ヽ(〃▽〃 )ﾉ！ http://nn7.biz/oppai/top.html

1 名前： sonin ：2011/09/27 16:57: とてもナイスでした！ヽ(〃▽〃 )ﾉ！ http://nn7.biz/oppai/top.html

0 名前： びっくり ：2011/09/22 08:29: 私の新しいパート先の、パート従業員の仕事をチェックしにくる管理にあたる会社で巡回に来る人達が変な人ばかりで驚いています。

Ａ仕事中の社内でも、ステテコの上に着る肌着一枚で居　る(休みの日のオヤジじゃないんだから)パート従業員　は、当たり前ですが小汚い格好なんて禁止です。

Ｂ巡回に来てるのにフラフラ違う場所に行っちゃったり
　ただその辺を散歩してたり、肝心な説明しなきゃいけ　ないような大事な事は、な〜んにも説明しない

Ｃその辺の中学生のほうがよっぽどしっかりしてるよ！　ていうくらい頼りないというか、バカで・・・
　子供みたいに１から１０まで説明しないといけない　　くらい頭が悪い。巡回指導にくる立場なのに何も把握　してない

全員５０歳くらいで、パートの私達よりずっといいお給料をもらってるであろう人達がこんな人ばかりで、本当に驚いています。
今までに経験した学生時代のバイトや成人して就職した会社、以前勤めていたパート先も含めて、ここまで変な人達がそろいもそろった会社は本当に初めてです。
巡回に来られるたびイライラしてしまいます。

イラつかないで冷静に対処できるようになるには、どうしたらいいでしょうか？アドバイスをお願いします・・・

1 名前：びっくり：2011/09/23 11:33: 私の新しいパート先の、パート従業員の仕事をチェックしにくる管理にあたる会社で巡回に来る人達が変な人ばかりで驚いています。

Ａ仕事中の社内でも、ステテコの上に着る肌着一枚で居　る(休みの日のオヤジじゃないんだから)パート従業員　は、当たり前ですが小汚い格好なんて禁止です。

Ｂ巡回に来てるのにフラフラ違う場所に行っちゃったり
　ただその辺を散歩してたり、肝心な説明しなきゃいけ　ないような大事な事は、な〜んにも説明しない

Ｃその辺の中学生のほうがよっぽどしっかりしてるよ！　ていうくらい頼りないというか、バカで・・・
　子供みたいに１から１０まで説明しないといけない　　くらい頭が悪い。巡回指導にくる立場なのに何も把握　してない

全員５０歳くらいで、パートの私達よりずっといいお給料をもらってるであろう人達がこんな人ばかりで、本当に驚いています。
今までに経験した学生時代のバイトや成人して就職した会社、以前勤めていたパート先も含めて、ここまで変な人達がそろいもそろった会社は本当に初めてです。
巡回に来られるたびイライラしてしまいます。

イラつかないで冷静に対処できるようになるには、どうしたらいいでしょうか？アドバイスをお願いします・・・

2 名前：バカ野郎：2011/09/24 22:07: >>1
バカで無能で役立たずだから、巡回の仕事しか出来ないんだと思います。
会社のお荷物、左遷組の人間ですよ。

って、私は考えて働いています。
「可哀想！」って思うと、スッキリしますよ。

0 名前： けじめ ：2011/09/17 19:13: 職場である人から全くいい加減な嫌がらせをされています。

ここで働いてる人にお聞きしたいのですが
今まで嫌な思いをしたときにどうしてましたか？
上司に相談して解決などしましたか

その人に対して何らかの対策を取るなどしたとしたら
どのような方法をとられたのでしょうか

8 名前：主：2011/09/19 03:51: >>7
言葉不足で。。。
どこにでもいるような人かもしれませんが
あまりにも執念深い人で誰にでも文句をいい、
絶対に自分は正しいのだと主張する人です。

自分のプライドを傷付けられるようなことをされたと
おもっているようです。
質問をしただけなのに他の人にも同じようにしました。
それだけです。
それ以上は。。。

9 名前：質問：2011/09/19 20:36: >>8
>言葉不足で。。。
>どこにでもいるような人かもしれませんが
>あまりにも執念深い人で誰にでも文句をいい、
>絶対に自分は正しいのだと主張する人です。
>
>自分のプライドを傷付けられるようなことをされたと
>おもっているようです。
>質問をしただけなのに他の人にも同じようにしました。
>それだけです。
>それ以上は。。。

それって作り話の領域にはならないんじゃないの？

うちにもいますよ。自分のミスは笑い話に誤魔化したり会社のせいにしたり自分以外のミスには徹底的に攻撃をかけそのおかげで何人辞めたか・・。

自分のその日のご機嫌により昨日はAって言ったのに今日はBだとか。毎日自分の機嫌しだいで都合の悪いことは覚えてない。

結局こういう輩は周囲に影でどんどん嫌われていきどんなに仕事が出来ても性格的に難があるので必ず干されます。実際うちにいた長期お局は干されました。

私達周囲は当時は右から左に流してましたよ。

10 名前：ゆゆみ：2011/09/19 20:43: >>8
抗議して辞めましたよ。
あまりにもいじめがひどくて。

２人がかりだったんですよ。
主犯格は一人だったんですが。
こそこそ端っこに呼び出して
「ねぇ、なんでこの日に休みを取るの?
誰がとっていいって言ったの?」(取れる日です、ただの言いがかりなのです)
そういった細かいことに、いちいち口出ししてしてきました。
あまりにそういうことが続いたので上司に相談して、
「絶えられません、これが続くようなら○サンを異動させるか私を他の部署へ異動させてください」
と願い出ましたが、結局坊っちゃん上司だったため、私が折れて退職することになりました。
その後、私の後に続く後輩で長続くする人はいません。
みんな辞めています。
原因はあの二人だと思います。
どこにでもいるのでしょうね。

合わない職場ってあると思います。
そんな私は、今は快適な職場で、スタッフにも恵まれて、楽しい毎日を送っています。
思い切って辞めるのもありかと。

11 名前：はい・・・：2011/09/20 08:15: >>10
> 抗議して辞めましたよ。
> あまりにも嫌がらせがひどくて

班長に話してもノラリクラリとかわされました。
話にならないので直接人事部の人に証拠を見せて
やめました。
その後の後はどうなったのか。わかりませんが
職場の人以外にも話してありますから

職場で仕事をしにくい空気を知りながら
何の解決もできない
無能な班長にも愛想を尽きました。

監督の出来ない班長の下では働けません
班長は言いなりになるなど、無能ですと
講義してきました。

12 名前：Ｂ型：2011/09/22 17:01: >>1
高卒で勤務した、個人経営の会社(株式会社なんて名ばかり)の専務にＢ型だというだけで、嫌がらせされました。
同じ高校から入った同期の子もＢ型だから嫌がらせされました。
私達二人をターゲットにしてました。
この専務精神を病んでいて、入退院を繰り返し、被害妄想まであり、私達二人に｢お前たちは、ここを放火するつもりだろう？そうに決まっている。｣とまで言ってきた。
あまりにも情けなく、将来性を見いだせなくなり10か月で辞めました。
私達が辞めて数ヶ月で倒産してしまいました。

0 名前： 耐える ：2011/08/31 10:03: どこにでもお局様っていると思いますが、うちのお局様は夏ばてのせいか、ますますヒートアップしてきています。
ここのところ毎日機嫌が悪くて、面倒な仕事は全部私にふってきてやらせようとします。
怒らせるのが怖くて従ってしまうのですが、すごくストレスがたまります。
先日は、「あなたにどんどん仕事やらせて、私は楽して定年まで勤め上げるわ〜」と言われました。

あと３年、あと３年耐えるのか〜と思うと、何か言い返したくなりましたが、でも切れるわけにもいかず、結局は黙って淡々と仕事を続けています。
愚痴ですみません。

2 名前：ちょっとね：2011/09/01 21:53: >>1
心の中でそう思っていても口に出すなんて・・。
主さんは相当舐められてる？

どんな面倒な仕事を任されてるのかわからないけど
お局の上にはこっそり言えないのかな？

3 名前：可哀想に：2011/09/05 14:01: >>1
なるべく聞き流して頑張れーー

うちのお局は、逆で
８月からこっちめっちゃ弱ってきてるよ（苦笑）
何しろ、冷房病だか
具合悪そう。

なので今までのキツさが嘘のように少しだけ楽になった。
でも涼しくなると嫌味や気分的当たり散らしが始まるからそれが怖い。

4 名前：反撃：2011/09/05 15:33: >>1
>> 先日は、「あなたにどんどん仕事やらせて、私は楽して定年まで勤め上げるわ〜」と言われました。
>
> あと３年、あと３年耐えるのか〜と思うと、何か言い返したくなりましたが、でも切れるわけにもいかず、結局は黙って淡々と仕事を続けています。

反撃しちゃえ！にっこり笑顔で「あと３年耐えれば、嫌味から解放されるんですねー（ニコッ）」って。

5 名前：耐える：2011/09/18 13:03: >>1
ありがとうございます。

レスいただいて少し気持ちが楽になりました。

残暑厳しい折、お局様はカーデガンを着込んで冷房の利いた詰め所におり、私は走りまわっていました。
自分の担当の仕事でも「あんた、今のうちにやっといたほうがいいで、やっておいでな」などとまるで私のためのような口ぶりで押し付けてきます。
介護の仕事です。

上司にこぼしたらお局様に伝えてくれたようで、少しの間は体を使う仕事もしてくれるようになったのですが、まるで私が仕事を押し付けているかのように回りにアピールして、年だから体がしんどい体調を崩したと休みを取られたり、それで返って仕事のしわ寄せがありましたが、いないほうが気が楽だったりして・・・

本当に面倒くさいです。
早く次のパートさんが来てくれればいいのになと思います。

私は年をとっても絶対にああはなりたくないという見本みたいなお方です。

愚痴に付き合っていただきありがとうござういました。

6 名前：寄る年の波：2011/09/22 16:54: >>1
>あと３年､あと３年耐えるのか〜と思うと､何か言い返したくなりましたが､でも切れるわけにもいかず､結局は黙って淡々と仕事を続けています｡
>愚痴ですみません｡

あと三年生で定年退職になる方なんですね。
夏バテではなく、年だから身体が動かないんだよ。本当は、介護が必要なのよ。

あまりにも動かないようなら、｢○さん、休憩する場所間違っていませんか？もうあちら(介護される人の部屋を指差して)の方が、ゆっくり休めますよ。｣とにっこり笑って言ってみる。

0 名前： どうしよう ：2011/09/19 02:11: 今の職場にパートで勤めて３年になります。

主人の扶養に入っており残業代をもらうと扶養を超えて
しまいます。　それでも年間１６０万以上にはならないので残業代をもらわずに仕事をしてきました。　　定時内で終わるような仕事の量ではないので仕方なく残業をしてきましたが、これからも続くのかと思うと退職をした方がいいのか悩んでいます。

転職はなかなか難しいように思うので、専業主婦に
なろうかとも思いますが、きっとまた働きたくなって
しまうと思うんです。
　
子供は放課後、学童に行っていますが、お迎えが
最後になる事も・・。　正社員じゃないのに最後か〜
とまたまた悩みます。

私のような働き方をしている方はいらっしゃいますか？
割り切って続けた方がいいのか、ずっと悩んでいます。
アドバイスをお願いします。

3 名前：私なら：2011/09/20 14:26: >>1
あくまでパートなんだし、時間が来たら終わるように工作します。もちろんたまにどうしても仕上げないといけない仕事ならば残業するけど。でも稀にしかしないようにする。
だって、期待されるでしょ。
実際主さんはそういう風にしてきたせいで主さん＝残業当たり前って思われてるのではないのかな。

普通はパートさんは時間が来たら切り上げるってのが当たり前なのに主さんはサービス残業してくれる。
そんなのしなくていいよ！！なんて雇用側からは絶対言ってもらえないよ。だって賃金０円で働く人なんて都合良いもの。

私なら辞める気があるなら徐々に残業時間を減らしていくと思う。
最終的には普通のパートさんと同じ時間に帰れるように徐々に徐々にジワジワと(笑）。
それで辞めてくれというのなら仕方ないし。

4 名前：どうしよう：2011/09/20 18:30: >>2
色々さん、ご意見ありがとうございます。

私の職場はパートの人数が多い職場です。
他の部署は定時で帰れて、私の部署だけが
残業が多い部署です。
他の部署の人達が帰るのを見るたびにとても
羨ましく思えてなりませんでした。

働く者として一応、責任を持って仕事を
してきましたし、この仕事が好きで続けて
きました。

サービス残業が当たり前っていう時代だと
これからも我慢すべきなのかな・・・。
もう少し、考えてみます。
ありがとうございました。

5 名前：そうねえ：2011/09/20 21:37: >>1
扶養の範囲内というのが、１０３万円以下なのか
１３０万円以下なのかで、話は違ってくるよね。

１３０万以下なら、出勤日数によっては
その状況も仕方ないかもしれないけど
１０３万以下で、学童のお迎えが最後になるような
出血大サービス残業をしてるなら、
真剣に転職を考えた方がいいと思うよ。

好きな仕事で、お金には替えられない何かがあるなら
割り切って続けるのもアリだろうけど
続けるうちに、歳をくってしまって
ますます転職は難しくなるんだから。

6 名前：良く考える：2011/09/21 11:40: >>1
私なら、サービス残業続きであっても、自分が好きな仕事で働いているのであれば続ける。

でも扶養の範囲とか、お迎えとか、そういう制限の中で働く事に悩み出したら、スパッと辞めます。または転職します。

私が今のパートで働く理由は、子供のお迎えに間に合う時間帯の勤務だから。
この理由が崩れてしまったら、家庭と仕事の両立も崩れてしまうと思います。

7 名前：どうしよう：2011/09/22 08:13: >>1
みなさん、ご意見ありがとうございます。

今の仕事は好きで続けてきましたが、なかなか
定時に帰れず悩んでいました。

同じ部署にもう一人パートの人がいるのですが、
私よりも早い定時の人なのに、仕事だから！と言って
私よりも遅く帰る人です。
なので、とても帰りにくく仕事も終わらないので
毎日のように残業をしてきました。

工夫はしていたつもりですが、もう少し工夫をして
少しでも早く帰れるようにするのを心がけたいと思い
ます。

それでも無理だったら転職を考えてみようと
思います。　

ありがとうございました。

0 名前： きらり ：2011/09/20 20:12: 育児休暇あけて、仕事復帰したはいいけど…。上司のＡ氏、出来る限りの協力するからと自分の部署に戻っておいでと言ってたのに、戻ったら戻ったでこきつかう。自分の意見が絶対で、自分は間違っていないといつも主張し、誰からでも親しまれていると勘違い。またこの仕事だけは自分じゃないとできないと思いこんでいる。そのくせ、部下の育成をしているつもりで、部下の決断して進めている仕事にも口出しする。だから逆に部下が育たない。なのに、分からない事を聞くと自分で考えろと怒る。本当に矛盾だらけの上司。どうやって仕事を進めていけばいいか悩む。復帰は違う部署でと人事に話していたのに、上司Ａ氏の力が強く、人事もＡ氏の言う通りになる、こんな会社辞めてやる。

1 名前：きらり：2011/09/21 16:55: 育児休暇あけて、仕事復帰したはいいけど…。上司のＡ氏、出来る限りの協力するからと自分の部署に戻っておいでと言ってたのに、戻ったら戻ったでこきつかう。自分の意見が絶対で、自分は間違っていないといつも主張し、誰からでも親しまれていると勘違い。またこの仕事だけは自分じゃないとできないと思いこんでいる。そのくせ、部下の育成をしているつもりで、部下の決断して進めている仕事にも口出しする。だから逆に部下が育たない。なのに、分からない事を聞くと自分で考えろと怒る。本当に矛盾だらけの上司。どうやって仕事を進めていけばいいか悩む。復帰は違う部署でと人事に話していたのに、上司Ａ氏の力が強く、人事もＡ氏の言う通りになる、こんな会社辞めてやる。

0 名前： 関西人 ：2011/09/13 13:16: 職場に不満はありません
でも疲れちゃったよ
１年でも良いから専業主婦したい
でも今の職場辞めたらまたこんな良い感じの会社、しかも正社員では１００パーセント無理
だからがんばるしかない

旦那手取り３８万　私手取り２０万

子供2人（中学２年　小学５年）

団なお３８万でやりくりできたらいいけど私の給料も生活費の一部なので　もう今更無理（な様な気がする・・・・）

だって・・・・
固定費だけで

ローン９５．０００円
保険（旦那　私　子供1人分）　３０．０００円
子供習い事　６３．２００円
駐車場（２台目分）　１０．０００円
財形　５０．０００円
貯金　４０．０００円

変動費は

飲食代（口にする物すべて）　１００．０００円
光熱費他　７０．０００円
学校費　１２．０００
雑費（病院代　遊び代　諸々）　５０．０００円

以上だけで合計　５０９．４００円　

残金約７０．０００円は夫婦のお小遣い

改めて計算してみるとやっぱり仕事は辞められないのね（涙）

3 名前：簡単なこと：2011/09/14 13:47: >>1
答えは出ていてただのボヤキみたいだけど一応。

仕事を辞めるなら生活の見直しをする。
もうすでに旦那さんの給料だけでは成しえない暮らしが定着して
何も見直せないなら働いて稼ぐしかない。

あるいは仕事辞めて自分が得るものは何か考えてみたら？
安らぎ？ストレスフリー？時間の余裕？
でも反対にまったく別種のストレスがまた発生する可能性もあるよね。

気持ちに波があるのは普通のことだと思うよ。
生活の為じゃなく、自分が好きで選んで働いていてもそれはおそらく同じ。
少なくとも主さんには
「やめたくなったいつでもやめられる」っていう立場があるよね。
家計の様子を見てると余剰分贅沢分もいくらかあるようだし。
だったら
「私はいつでも辞められる、明日にも辞表出してもいいんだ」
くらいの気持ちで波を乗り切れば
またそのうち違った気持ちのなるかもしれないよ。
それが苦しく自分へのごまかしだと思うなら
潔く辞めて節約でもして好きなことして暮らせばいいよ。

4 名前：子どもの：2011/09/14 15:07: >>1
>子供習い事　６３．２００円

習い事ってなに？
うちだったらその収入なら
ひとり二万円つまり四万円で収まるように計画すると思う。

あと、どうしてもつらいなら財形・保険・貯金の見直しかねー。

5 名前：中国地方人：2011/09/14 16:05: >>1
長期休暇だけで我慢できません？
子供も大きいんだし、友達と韓国とか(安くて楽しいイメージ）行って。1週間もあれば旅行から帰って２〜３日ノンビリできるじゃない？

やめないほうがいいと思うわ。
お子さんがお金が掛かる時期になってるのに収入をがくっと落とすのは無理ってもの。
節約しまくって、なのに余裕どころかキツキツなんて、多分主さんに耐えられないのでは？

だって、職場は良い所。でも何だか疲れた〜。専業主婦したい。
なんて甘いもの。

手取り40万なかったら、お子さんが私立にでも行かれたらアウトよ。
もちろん、乗り切る人もいるでしょうけど…

ごめんなさい。かってに家計費を見て「節約無理そうな人」って思っちゃってますけど。

6 名前：贅沢だね：2011/09/14 17:36: >>1
贅沢が身についてしまって、今更生活レベルを落とせないんでしょ。
ご主人がなんだか疲れちゃったから、一年主夫するよって言ったらどうする？
あなたは、ほんとは仕事を辞める気なんてないでしょ。
ちょっと贅沢できる暮らしをここに晒してちょっとした優越感に浸り、なんとなく仕事を辞めたいっていう気持ちを収めようとでも思ってるのかな。

7 名前：空知：2011/09/15 12:57: >>1
ご主人の収入だけでやっていける試算を出してみたら？

ローンと保険と学校費以外は、かなり減らすことができそうだよね。
上の3つを引いて残ったお金で暮らす試算をしてみようよ。

３８万で暮らせる、となったら、
スレ主さんの稼ぎは丸々貯金可能だよ。
そうなると、働く意欲もまた変わるかも。
生活の見直しをする良い機会じゃないかな。

0 名前：うわ：2011/07/20 18:20: 内職のやってましたね〜。
5時間やって時給51円とか・・高くても600円とか。
一時は考えてた内職でしたがここでも以前に
お尋ねしたんですが難しいようなのでパートに
出ています。

改めてお金を稼ぐってこのご時世大変なんだな〜
今のパート頑張ろうって思ってしまった。

1 名前：うわ：2011/07/21 22:30: 内職のやってましたね〜。
5時間やって時給51円とか・・高くても600円とか。
一時は考えてた内職でしたがここでも以前に
お尋ねしたんですが難しいようなのでパートに
出ています。

改めてお金を稼ぐってこのご時世大変なんだな〜
今のパート頑張ろうって思ってしまった。

2 名前：経理人事部：2011/09/14 16:33: >>1
私の会社でも内職を出していますよ。
そんなもんですよね。
社内で単価（人件費)が出ないものを内職に回すわけですから。

パートや社員をしている人は、「仕事に見合わない」なんて給料の文句を言うのは本当に間違っていると思いますよ。
仕事のみの給料って、内職と同じって思って欲しいです。
あとは、拘束・人間関係等への給与なんです。

主さんの「頑張ろう！」って気持ちがステキです。

0 名前： 小遣い月5000円 ：2011/07/16 19:13: ちょっと辛いと思うことが多くなったので、
愚痴らせてください。

私はフルタイムで働くワーキングマザーです。
子どもは三歳の保育園児。
夫は朝から晩までの激務（だけど給料安い）。

世帯収入足して月平均34万程度。
夫婦ともボーナスほぼなし。
夫婦とも退職金ナシの職場。

これで住宅ローン、
車の経費（田舎のため大人一人につき一台必須）
税金もろもろ、教育費を払っていくと、
とても贅沢できる家計ではないです。
ちなみに夫婦とも小遣い月5000円。
美容費・欲しいものはココからだしてます。

家事に育児に仕事に毎日頑張っているのに、
贅沢どころか月5000円の小遣い・・・
泣きたくなります・・・。

働いているけど家計がきついと感じている方、
一緒に心の内を吐露しませんか。
お仲間がいると思えると、頑張れそうです。
どうぞよろしくお願いいたします。

17 名前：いいすぎ：2011/07/26 16:34: >>15
そこまで言わなくても…

この人だってもっと働きたくても４時間しか働けない事情もあるだろうし、好きで実家に無心してるわけでもないと思う。

出産したときはもう少し収入があったのかもしれないし。
人生なにがあるかわからないじゃない。
もしかして主人が大病して収入なし、なんて可能性もゼロじゃない。

だから背景を知らずに人を簡単におばか扱いするのはよくないと思いますよ。

18 名前：ボンビ：2011/07/26 18:05: >>1
我が家も世帯収入が３０万行くか行かないか。
私もパートをかけもちしています。
旦那も転職するような状況ではないので現在ひたすら耐えています。
住宅ローンは１１万です。
子どもは中学生と小学生高学年です。
子どもも女で何かと物入りで教育費もかかる年頃ですが、子どもにも現状を把握させて一家で協力しなきゃならない状態です。
子どもが生まれてから学資保険とは別に月にちょこっとずつ貯金していたのが今は助かっています。
子どもの誕生日プレゼント、部活用品、大きな欲しいものや修学旅行費…それと子ども手当がなかったら生きていけないかもな〜。
今年は売上がよかった事もあってか特別に臨時収入があり、そのお金で固定資産税、市民税、自動車税などの税金を払う事ができたのがラッキーでした。
でも来年は臨時収入もないかも。
今が一番お金がかかるし、塾も行かせられずに子どもにもとても我慢してもらっています。

でも生きてくしかないですもんね。
でも貧乏になった今のほうが夫婦円満かもしれない。
毎日必死で小さいありがたみが身にしみたりします。
お互い頑張りましょうね。

19 名前：あらら：2011/07/26 18:08: >>15
色々苦労してきたから思う事もあるんだろうけど。

バカはよくない。

あなただってこれから何があるかわからないよ。
実家のお世話になる事だってあるかもしれないじゃん。

20 名前：同じ：2011/08/02 17:02: >>1
うちも共働きです。
私はパートで8時半から5時までの勤務です。
時給は700円弱。1月曜から土曜までの勤務ですが、
この震災以降、仕事が減っているので収入も減っています。連休、半休もしょっちゅうで今は7万位。

旦那の手取りは16万。
小遣いは3万5千円。差し引いて12万5千円が家計に入ります。ちなみに小遣いは酒代、家をちょこちょこ修繕する費用（ホームセンターで購入する材料代）、外食の時にすこし出してくれる分などに消えます。

毎月20万そこそこでやりくりしています。

家は中古で買った平屋一戸建て。住宅ローンは月4万。
増築したいけど多分無理でしょう。

旦那の親が高齢で運転ができないので
食材や生活用品を買って週一回様子を見に行きます。
その分はうちらが負担。

食費は4万以内に収まるように、見切り品や特売などで
節約。
私の小遣いは家計からは取らず、ネットのアンケートやポイントサイトなどでチビチビ貯めて、そこから洋服などを買っています。

化粧品もドラッグストアのポイントがたまったらそこから買います。

まだ働けるだけマシと思って耐えています(^^)

21 名前：小遣い０だった：2011/09/14 16:16: >>1
うちも4年前（子供が2年生まで）その位でしたよ。
旦那：19万（ボーナス無し）だけど夜中に帰って朝方出る
私：12万（ボーナス冬に3ヶ月分）

田舎で車が2台必要ってのも同じです。

化粧品は、妹がくれる試供品や残り物。ｽｷﾝｹｱはできず。
美容院なんて、2年に1度でした；；

でも、教育費を出せるのは自分が働いているからなんですよね〜！
そう思って頑張りましょう！！！

旦那だけの給料だと、英会話もリトミックも絶対無理！
自分が働いている意義が見つかりませんか？

0 名前： ふいに ：2011/09/07 11:39: 結婚退職して専業やって昼寝に飽きて面接行ったら
即採用で頑張ってきたけど（子の都合に合わせて）
旦那の会社に収入書類出さなくてはいけなくて
会社に出したのね。毎年だけど・・。

私の年収たったの55万・・・。以前は旦那より
＜「結婚前」は10倍以上あって（私）何だか・・
悔しいな。

6 名前：主：2011/09/09 21:57: >>5
１２年前です。

7 名前：へ？？：2011/09/13 11:24: >>6
１２年前なんて、とっくにバブルじゃないよ

8 名前：なんだろね？：2011/09/13 16:12: >>7
>１２年前なんて、とっくにバブルじゃないよ

バブル入社でずっといたのかな？
バブルって２０年以上前だよね？

9 名前：主：2011/09/13 21:15: >>8
>>１２年前なんて、とっくにバブルじゃないよ
>
>バブル入社でずっといたのかな？
>バブルって２０年以上前だよね？

ごめん＾＾；入社が93年で結婚退職したのが
97年・・ばーさんなのでぼけててごめん。

10 名前：いやいや：2011/09/14 06:32: >>9
>ごめん＾＾；入社が93年で結婚退職したのが
>97年・・ばーさんなのでぼけててごめん。

バブル崩壊は1991年冬ぐらいだったと思うよ。
私が就職した年の夏のボーナスまでは好景気。
冬のボーナスまではどうにかいけたけど
その翌年のボーナス時期にはもうダメだったし
母校の就職事情も多少落ち込んでた。

その翌年となると、就職活動も氷河期って呼ばれてたような。

私は高専卒なので大学に編入しなくて良かったとちょっと思った記憶がある。
まあ、編入した子はその後いい人生を歩んでいるから、今となっては編入しておけばよかったって後悔してるけど。

0 名前：園児：2011/09/10 11:35: 年中の娘がいます。
私は去年の途中から娘が幼稚園に入園したのをキッカケに働き始めました。

残業の時もあるので、いつもより迎えが遅くなる時もあります。
でも娘が最後の迎えの順番になるほど遅くなった事は今まで一度もありません。
しかし、先日残業で遅くなった事(やはり最後ではありません)をキッカケに泣きじゃくるようになりました。
ママのお迎えが遅くて悲しいと泣くのです。
なるべく早く行くからね。と言っても泣きます。
寂しい思いをさせてるのは重々承知です。

でも仕事を辞める訳にもいかず、こんな時皆さんは何て言ってますか？

2 名前：､ｫ､?､､ｽ､ｦ：2011/09/11 21:02: >>1
､ﾋｸｫ､ｨ､?ｱ､ﾉ｡｣｡｣｡｣
｡ﾖｵ网ｫ､ﾊ､ｯ､ﾆﾂ鄒賈ﾗ｡ｪ･ﾞ･ﾞ､筅ｬ､ﾐ､ﾃ､ﾆ､?ｫ､鬘｢｡訷ﾁ､网筅ｬ､ﾐ､??ｩ璽､ﾃ､ﾆｾｯ､ｷ､ｺ､ﾄｶｯ､ｯ､ｷ､ﾆ､｢､ｲ､ｿ､鬢ﾉ､ｦ､ｫ､ﾊ｡ｩ

3 名前：つらいですね：2011/09/11 23:38: >>1
なかなかつらいですよね。
保育園ママ友の娘さんがそんな感じでした。
仕事うんぬんよりも
御迎え行ったあとに時々、
今日は御迎え行ったら〜に食事しにいこう！
〜ちゃんの好きなフルーツ買いにいこう！
帰ったら〜しよう！
と、御迎え後に楽しみを設けてたみたいです。
いつ頃からか、我が家が先の御迎えのときにその子にあったら、今日はママとケーキ食べにいくの！
と嬉しそうに御迎えまってました。
でもまあ、慣れもあるから一概になんとも言えないけど。

4 名前：昔話：2011/09/12 12:00: >>1
長男が同じ状態でした。
みんなと一緒に帰りたい、みんながママと帰って行く姿を見送るのが淋しい。
そんな気持ちだったようです。
だからと言って仕事は辞められない。
泣き顔を見ては、申し訳なく思ったものです。

私は、その分帰ってからた〜っくさん甘えさせてあげました。
仕事がない土日は保育園も休ませ、家族で過ごし、抱きしめ、これでもかって言う位、甘えさせてあげました。
それでも月曜日からはまた泣きべそ。
「土曜日と日曜日に、たくさん一緒に居るからね」
そう言ってなぐさめて、保育園時代を過ごしました。

その長男も、今では中学生。
保育園時代に泣き虫だった話しをしても、全く覚えていません。
保育園で私を待っていた毎日、泣きながらみんなを見送った毎日。
すっかり忘れています。

でも
「土日になると、母さんが朝から俺を抱っこしてくれた事は覚えているよ。」
すごく嬉しい言葉を言ってくれます。

今は泣きべそだらけで、悩み悲しい限りですが、たくさん甘えさせてあげれば、それは将来素敵な思い出に変わります。
今を大切に、たくさんの愛情を注いであげて下さい。

5 名前：年中だったら言葉で：2011/09/12 18:07: >>1
年中だったら言葉で「働かないと人参もおコメも買えな
いからね〜。」って説明しちゃって大丈夫だと思います
よ。
「でも○○ちゃんの事いつも思ってるし大好きだよ」
で充分。
泣いても仕方ないものは仕方ないって理解出来ますよ。
土日に楽しい思い出作ってあげたら良いんです。
仕方ないこともあるんだなーって理解するのに年中だっ
ったら充分言葉で通じるよ。

6 名前：ユイ：2011/09/13 08:31: >>1
お子さんの幼稚園で、
延長保育にどんくらいのお友達がいるのかわからないけど。
仲のよい子がお迎えのおかあさんと先に帰って、
当然のように「あそぼ」の世界だったら、お嬢さんも辛いかもね。
ウチは、保育園だったから、
その世界しか知らなかった、それが当たり前だったから、
普通にニコニコ迎えてくれたり、お迎えが早い！とブー垂れられたりした。

あまり、延長保育に残るお友達が少ないようなら、
保育園に通わせることも視野に入れてみたら？
半分以上のお友達が延長に残るようなところだったら、
そのうち「こっちが普通」って意識がシフトするようになるよ。

0 名前：もう：2011/09/09 07:27: 某ファストフードでオープンしてます。

油交換や廃油缶今ではやるのは私しかいません。
アイドルタイムは人件費カットで若い男子が
いてもそこまで手が回らない。

一斗缶ですよ・・３か所換えたり残った廃油缶
捨てるのおばばで腰が痛い私だけ。６缶とか。

３年いて低時給で２０円しか上がってないのに
こんなおばばに重労働任せっぱなで上は暇さえ
あればお喋り。

若い男子はIN時間が昼ピークなので出来ない。

もう・・腰痛いし膝も痛い。

はぁ〜〜〜。

2 名前：見切り：2011/09/09 22:54: >>1
体壊したら元も子もないので、辞めたら？
他探しなよ。
愚痴言いながらしがみ付いていないでさ。

3 名前：体が資本：2011/09/10 10:20: >>1
上の人と同じく止めた方が良いと思う。
今は良くても年取ってから腰が悪くなるよ。

私は自分の体が一番、なのでこれでもかというくらい労わります＾＾；
だって重たいもの持って腰悪くしたって誰も責任とっちゃくれないもの。
主さんは責任感が強い素敵な方だと思うけど、そんなことで体壊したらもったいないよ。

4 名前：やん：2011/09/10 10:48: >>1
オープンだけその仕事があるのなら、時間を
ずらす事は出来ないのかな？

5 名前：やめたほうがいいよ：2011/09/10 21:11: >>1
マックほどがんばりとか努力が報われない
職場ってないよ。
3年いて20円しか上がってないってことは
タイトル付いてないよね？
トレーナーくらい？

失礼な言い方だけど、ある程度仕事はできるけど
立場はない、という一番いやな状態になると
いいように使われ続けるよ。
給料もらってるからと割り切ってがんばるか
すっぱりやめるか、
どこかではっきり決めたほうがいいと思う。

6 名前：５０歳：2011/09/11 13:38: >>1
私も働いていたとき、みんな気づいているのに、なぜか、しんどいことをやるのは自分になってしまっていたことがありました。

一度し始めてしまうと、やめづらいし、続けるのが当然のようにも見られますし、いっそ、当番制にしてもらえないかと、上の人に相談しながら、仕事探ししたほうがいいと思う。

もし当番制になって、かなり負担が減るのならいいけど、そうじゃなくて、おばちゃんだからと、いいようにこき使われるのなら、他を探したほうがいい。

私もいろいろ仕事探しして、５０歳だけど、今回事務仕事に決まる予定で、ほっとしているところ。

探せば、いいところがあると思う。

0 名前： 働くの好き ：2011/09/06 07:20: すいませ〜ん　独り言になりそうですが・・・

今日パートの面接行ってきましたぁ
かなり好感触で、今後の流れも御説明頂き、正直うれしいです。

以前の職場では未経験で１０こ下の上司にいじめられ、それでもめげず、６年間頑張りました。
条件的にも恵まれ、居心地も良くなってきましたが、
一息つきたくなったのと、これまでの経験が生かせるなら時間的に自分の希望に合う職場を選びたいと思い、離職しました。

今回の仕事は前職の経験を生かせる職場で、採用担当の方からもそのあたりを評価して頂きました。

正直、職場の雰囲気、環境はあまり良い印象は受けませんでしたが、ただ、今は働きたい！社会に必要とされたい！という気持ちでいっぱいです。

前の職場をで離職した事を少し後悔したりして、ちょっと鬱気味な状態でしたが、社会と関われるかもしれないという期待だけで、こんなにも元気になれることを改めて知りました。

もちろん不採用の可能性十分あります。
それでもやっぱり今の一瞬だけでも嬉しいです。

パート始めたばかりのころこちらのサイトを何かと参考にしていましたので、思わずつぶやきたくなりました。

1 名前：働くの好き：2011/09/07 00:02: すいませ〜ん　独り言になりそうですが・・・

今日パートの面接行ってきましたぁ
かなり好感触で、今後の流れも御説明頂き、正直うれしいです。

以前の職場では未経験で１０こ下の上司にいじめられ、それでもめげず、６年間頑張りました。
条件的にも恵まれ、居心地も良くなってきましたが、
一息つきたくなったのと、これまでの経験が生かせるなら時間的に自分の希望に合う職場を選びたいと思い、離職しました。

今回の仕事は前職の経験を生かせる職場で、採用担当の方からもそのあたりを評価して頂きました。

正直、職場の雰囲気、環境はあまり良い印象は受けませんでしたが、ただ、今は働きたい！社会に必要とされたい！という気持ちでいっぱいです。

前の職場をで離職した事を少し後悔したりして、ちょっと鬱気味な状態でしたが、社会と関われるかもしれないという期待だけで、こんなにも元気になれることを改めて知りました。

もちろん不採用の可能性十分あります。
それでもやっぱり今の一瞬だけでも嬉しいです。

パート始めたばかりのころこちらのサイトを何かと参考にしていましたので、思わずつぶやきたくなりました。

2 名前：りり：2011/09/11 12:55: >>1
http://decoo.jp/register/pr?guid=on&ik_ak=KbViOY3UyB&ik_id=54529&hook=app1

頑張って☆
たまにはこれでストレス解消☆楽しいょ

0 名前： どんき ：2011/09/09 22:45: 小さなスーパーでレジをしています。
昔からある八百屋さんなので。
今までは家族で切り盛りをしていたのですが、忙しくなり３人ほどパートを入れて新しく私を含めて３人になりました。

奥さんとご主人、私たちより古くから働いてる女の人を含めて５人でレジを交代して仕事をしているのですが・・・先日どうしても理由が分からないお金がレジからなくなりました。
レジのお金が合わなくて自分たちに疑いをかけられて・・困っています。
防犯カメラも置いてなく
誰が何をレジでしていたかも分からないのです。
おつりのためのお金はどんぶり勘定のように引き出しの中にありおつりがなくなるとそこから小銭とお札を交換するだけ・・・つり銭がいくらあるかも分からない状態で
全くあきれた管理です。
主人に聞くと身内だけだったから適当にやっていたのだろうけど。他人を使うとなるときちんと管理をとってもらえないとこまるな・・

今やめるとお前が疑われるといわれました。
やはり続けたほうがいいでしょうか。

1 名前：どんき：2011/09/10 22:46: 小さなスーパーでレジをしています。
昔からある八百屋さんなので。
今までは家族で切り盛りをしていたのですが、忙しくなり３人ほどパートを入れて新しく私を含めて３人になりました。

奥さんとご主人、私たちより古くから働いてる女の人を含めて５人でレジを交代して仕事をしているのですが・・・先日どうしても理由が分からないお金がレジからなくなりました。
レジのお金が合わなくて自分たちに疑いをかけられて・・困っています。
防犯カメラも置いてなく
誰が何をレジでしていたかも分からないのです。
おつりのためのお金はどんぶり勘定のように引き出しの中にありおつりがなくなるとそこから小銭とお札を交換するだけ・・・つり銭がいくらあるかも分からない状態で
全くあきれた管理です。
主人に聞くと身内だけだったから適当にやっていたのだろうけど。他人を使うとなるときちんと管理をとってもらえないとこまるな・・

今やめるとお前が疑われるといわれました。
やはり続けたほうがいいでしょうか。

2 名前：びっくり：2011/09/11 06:36: >>1
疑われるのは不快だからカメラ設置してくださいとおかみさんに言います

気分悪いよね。

3 名前：どんき：2011/09/11 07:02: >>2
> 疑われるのは不快だからカメラ設置してくださいとおかみさんに言います
>
>
> 気分悪いよね。
>

万引きもいるのです。常習犯で年寄りです。
防犯カメラをつけて欲しいといってるのに
なかなか付けないんです。

今回もお願いしました。
うんざりです。

だから見切りをつけて辞めたいのに今回の事件が起きてしまい辞めるに辞められない状態です。

4 名前：辞めましょう：2011/09/11 09:21: >>1
辞めさせたくなくて、今回のことを理由にしているのかも。
だいたい、すぐに従業員をおおっぴらに疑うなんて、ひどい経営者ですよ。

「身に覚えがないのに疑いをかけられるようなお店には勤めていられません」と言って、辞めてしまって良いと思います。

ほんと同じ時給でも、弱小なところと規模の大きいところとは、何もかも雲泥の差だと思います！

主さん、レジ経験者として、もっと大きいところでも再就職できますよ。
そこで勤め続けるのは、無駄に嫌な思いをするだけのような気がします。

5 名前：りり：2011/09/11 12:54: >>1
http://decoo.jp/register/pr?guid=on&ik_ak=KbViOY3UyB&ik_id=54529&hook=app1

他にも楽しみを持って
ストレス解消☆楽しいょ

0 名前： よっち ：2011/09/04 17:44: 初めて記載します。10月から育児休暇あけで働く８ヶ月の女の子のママです。
正社員という事もあり、甘えた事は言えないんですが、元の職場の上司が、言う事がコロコロ変わるので、困ります。妊娠中もかなり大変でした。つわりの時は「病気じゃないんだから。気持ちの問題もある。自分の時は走り回ってた」等と言われたり、残業はつかないのに、遅い会議に出席させたりと…。口では、できる限り協力する。等と言い、他の職場の人にはいい上司ぶりをしてるんですが、自分がいっぱいいっぱいになると、大変な仕事をこっちにまわしてきます。確かに社員で働くし、給料は安いながらももらうので、最低限はきちんとするつもりですが。社員で働いているママさんのアドレスを下さい。

1 名前：よっち：2011/09/05 23:56: 初めて記載します。10月から育児休暇あけで働く８ヶ月の女の子のママです。
正社員という事もあり、甘えた事は言えないんですが、元の職場の上司が、言う事がコロコロ変わるので、困ります。妊娠中もかなり大変でした。つわりの時は「病気じゃないんだから。気持ちの問題もある。自分の時は走り回ってた」等と言われたり、残業はつかないのに、遅い会議に出席させたりと…。口では、できる限り協力する。等と言い、他の職場の人にはいい上司ぶりをしてるんですが、自分がいっぱいいっぱいになると、大変な仕事をこっちにまわしてきます。確かに社員で働くし、給料は安いながらももらうので、最低限はきちんとするつもりですが。社員で働いているママさんのアドレスを下さい。

2 名前：よっち：2011/09/05 23:58: >>1
アドバイスを下さい。

3 名前：そうですね・・：2011/09/09 22:22: >>1
私は正社員で働いて１５年目になります。
子どもも大きくなってずいぶん楽になってきたので、育児休業から復職した頃のことを思い出しながらレスしてます。

自分の時は・・というからには、上司さんはワーキングママなんですよね。
私の経験から言うと、子持ちの女性だから育児に理解があるはず、と期待するのは諦めた方がいいです。
それこそつわりの辛さが人によって違うように、子どもがどれくらい病気をするか、夫や親の手助けがあるかどうかで、育児の大変さって全然違うから。

主さんにお勧めしたいのは、上司さんからの配慮を期待するよりも、早めに頭を下げて自分がどこまでできるのかを伝えておくことかなあ。

ちなみに私は育児休業復職後は、
・保育園のお迎え時間に間に合わないので、終業後３０分以内には退社します。
・申し訳ありませんが、突発的な残業には対応できません。事前にわかっていれば、週に１回程度の残業や１泊程度の出張には対応できます。（義母あるいはシッターさんにお願いしてました）
・ご迷惑をおかけする分は、可能な限り自宅作業と早朝出勤でカバーしますので、作業の指示は早めにいただけると助かります

というようなことを上司に話しました。
あれもできない、これもできない、と言うだけでは職場も困ると思うので、できるだけ自分として譲歩した内容のつもりでしたが、言われた上司は勝手なこと言ってるんじゃない！と思ったかも知れません。

でもそう長い期間じゃないと割り切って、遅い時間の打ち合わせは上司にお願いしたり時間を変えてもらったり・・・あとはひたすら謝ってました。

私は３年違いで子どもを産んで１３年ですが、最近ようやく急な残業もできるようになりました。先は結構長いですが、過ぎてしまえばあっという間ですよ。

今は保育園児を育てている部下もいるので、上司として気を遣うことも増えました。
あの頃、「もっと配慮してくれてもいいのに・・」と不満に思っていた上司の気持ちも、今なら少しわかります。

主さんは上司さんにいろいろ不満があるようですが、これから助けてもらうことが多くなるのは間違いないので、是非率直に自分の状況を話してみることをお勧めします。それでも無理な残業を押しつけられたり、全く配慮してくれないようなら、そのときは上司の上司に相談して権利を主張してもいいと思います。

長くなってごめんなさい。がんばってくださいね！

4 名前：よっち：2011/09/11 09:26: >>3
とても参考になる意見を本当にありがとうございました。確かに、あれもできない、これもできないでは話にならないですよね。今度、復帰の為に話に行くので、その時にアドバイス頂いたとおりに話をしてみようと思います。今後もいろいろ書き込みするかもしれないので、その時はまたアドバイス宜しくお願いします。本当にありがとうございました。

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