NO.6609807

0 名前：なおちゃん：2010/02/17 05:07

現在1歳4ヶ月の女の子を子育て中です。今から約2年前くらいに世間ではリーマンショックがあり不況となり目まぐるしく状況も変わっていく始まりでした。
当時私は不動産会社に勤務していて正社員でした。平成21年の春、娘は保育園に当選し通っていてひと安心とそれから1週間後、会社の経営悪化で会社都合で退社。それから2ヶ月後運輸会社の派遣社員として入社。しかし子育てに理解がなく、病気したらやはり病院や面倒といって休むこととなり2ヶ月間で退社。昨年9月からやっと次が決まったと思ったら、子供が年明けに救急車で運ばれ数日休むこととなりまた、その会社でも派遣社員だったので期日を調整し退社しました。保育園に通う条件が両親ともに勤務が条件で、月例も低いので病気・熱で休むことも多いです。しかし働かないと行けなくて理解のある企業さんとかないでしょうか？
本当どうしたらいいのか？毎日悩んでます。

1 名前：なおちゃん：2010/02/17 23:33

現在1歳4ヶ月の女の子を子育て中です。今から約2年前くらいに世間ではリーマンショックがあり不況となり目まぐるしく状況も変わっていく始まりでした。
当時私は不動産会社に勤務していて正社員でした。平成21年の春、娘は保育園に当選し通っていてひと安心とそれから1週間後、会社の経営悪化で会社都合で退社。それから2ヶ月後運輸会社の派遣社員として入社。しかし子育てに理解がなく、病気したらやはり病院や面倒といって休むこととなり2ヶ月間で退社。昨年9月からやっと次が決まったと思ったら、子供が年明けに救急車で運ばれ数日休むこととなりまた、その会社でも派遣社員だったので期日を調整し退社しました。保育園に通う条件が両親ともに勤務が条件で、月例も低いので病気・熱で休むことも多いです。しかし働かないと行けなくて理解のある企業さんとかないでしょうか？
本当どうしたらいいのか？毎日悩んでます。

2 名前：もうちょっと：2010/02/18 11:47

>>1
私も職場復帰後、子供の風邪、熱、ＲＳ、インフル、保育所の行事、突発性発疹などでしょっちゅう休むことが多く、自分でも子供の事でこんなにも休むことになるとは、思ってもみませんでした。
私の職場は大変理解があり、「休んであげられ」と言ってくれ、休んでもいいようにサポートもしてくれます。
でも、休んでる私は休んで申し訳なく思い、その旨を同僚に話しました。
すると、「みーんな、わかっとるよ。子育ての大変さ。わし、もう６０才近いけど子供小さいときは、よく奥さん休むこと多かったわ。」って。
「もう、半年か１年ぐらいしたら子供も丈夫になってきて、こんな休むことすくなくなるよ。今だけだよ」といってくれました。
私の職場みたいな会社は少ないと思いますが・・・。
今、パートやアルバイトでしのいでみては？
お子さんがもう少し大きくなってきてから、もっと働ける職場を探してみては？

3 名前：企業ではなく：2010/02/20 16:39

>>1
｢同じ仕事を何人かでしている」体制をとっているでないと、
自分が休んだときに迷惑をかけてしまうんですよね。
今は会社も人件費で余裕がないので余計な人員をかかえませんから・・・・
フルタイム働くのは難しいと思います。


とにかく、3歳くらいまではなにかと病気を拾ってきます(泣)