NO.6609126

困った人に困っています

0 名前：困っている人：2009/10/09 02:13

以前、０才〜５才児の相談に、『子供と一体化する母親』の相談が載っていましたが、そういうお母さんが職場に居て、かなり参っています。
彼女は、正社員の私とペアで働くアルバイトで、年齢は37才、身長168・推定体重８０の巨漢です。
また、上の子と学校が同じです。
気に入らないと足をバタバタさせたり、営業で、歩いていると「おんぶ、おんぶぅ〜」と座り込み、何言ってるのよ、いい加減にしてと言うと、ホントに泣いてしまいます。
食事中も、私の食べてるものを欲しがり、はぁ〜？！な対応をして無視すると、テーブルの下で足を蹴って来たりもします。
コンビニに行けば、くだらないお菓子を「買って買って」と駄々をこねたり。
事務所に戻っても、周りに人が居なくなるのを見計らって、私にべったり張り付き「らっこ（抱っこ）してぇ」などと言い出します。
ところが彼女、周りに人が居ると、至って普通。
学校でもそうです。
たまり兼ねて上司に相談しても、笑って相手にしてくれず、悔しいので携帯で音声画像を撮影して見せました。上司もさすがに驚いていましたが、上役のコネバイトだから我慢してくれと…。
シカトすると、親指を吸って上目遣いでこっちを見る巨漢に、毎日イライラします。
ズバッと言って辞めさせたいのですが、その一言が出ません。誰か教えて下さい。
釣りでも何でもありません。ホントに困っています。
ちなみに彼女は母子家庭で、彼女の家族に相談する事は出来ません

1 名前：困っている人：2009/10/10 10:22

2 名前：上司に：2009/10/10 10:31

>>1
上司に談判するしかないね。

とにかく彼女に営業補佐は無理。
仕事の邪魔になるから、連れて行けない。

と。
事務所で飼い殺しにするしかないと思う。

その人、普通の人じゃないでしょう・・・
病気だと思うよ。

3 名前：困ったチャン：2009/10/10 12:12

>>1
「巨漢」は男の人に使う言葉ではなかったかな。
最近間違って使う人が多いけれど･･･

それにしてもビックリですね。
病気なんでしょうね。

精神的なことで言えば、あなたの前にそういう
おかしな人が現れたということは何か意味があり
それを受け入れる（甘えさせてあげる？）ことで
何かの問題が解決するのかもしれないなと
思わないでもないですが。

4 名前：困っている人：2009/10/10 12:40

>>3
>｢巨漢｣は男の人に使う言葉ではなかったかな｡
>最近間違って使う人が多いけれど･･･

すみません。失礼しました。でも、ならば敢えて使いたい言葉です。

>それにしてもﾋﾞｯｸﾘですね｡
>病気なんでしょうね｡

最初は、ごく普通の人でした。一緒に外回りしていても、おとなしくて真面目な感じでした。
半月程してから、こうです。最初は赤ちゃん言葉だけでしたが、顧客の前では決してしませんでしたから、うっとうしくも放っておきました。
が、最近はもっぱらこれです。

>精神的なことで言えば､あなたの前にそういう
>おかしな人が現れたということは何か意味があり

何の意味でしょう？天罰？

>それを受け入れる（甘えさせてあげる？）ことで
>何かの問題が解決するのかもしれないなと思わないでもないですが｡

怖い事言わないで下さいよ。彼女は私の身内でも何でもありませんし。
上司にいくら話しても、我慢してくれと言われるばかりです。
仕事は出来ます。几帳面でデータ作成も上手だし、行動そのものも素早い。人材としては悪く無いんです。
勤務先は、大手企業の代理店。いわば彼女は、企業の上役コネで、私など会った事も無い上役の親戚らしいのです。

5 名前：なあんだ、じゃ：2009/10/10 20:22

>>4
> 仕事は出来ます。几帳面でデータ作成も上手だし、行動そのものも素早い。人材としては悪く無いんです。
>

だったら、やれる仕事だけ与えてやってもらえばいい。
赤ちゃん言葉で変なこと言い出したら無視。

6 名前：ビシッと：2009/10/10 20:45

>>5
本人にビシッと言ったことありますか?
いい加減にしてよとか、止めて、だけでなく
ここは職場で勤務中の態度を改めてほしい・・みたいなこと。

7 名前：困っている人：2009/10/10 21:52

>>5
>> 仕事は出来ます｡几帳面でﾃﾞｰﾀ作成も上手だし､行動そのものも素早い｡人材としては悪く無いんです｡
>>
>
>
>
>だったら､やれる仕事だけ与えてやってもらえばいい｡

と、思うでしょ？
私も上司に、その旨をお願いしました。
だけど、外回りに連れて行け、本人が営業職を望んでいる、顧客に失礼が無ければ良いでは無いか、世の中色んな人間が集まって社会を成立させている。だから……。と。
そうかもしれません。
かなり無視しまくりですが、「ねぇねぇ〜ねぇってばぁ」と、まるで魔の２歳児です。

8 名前：困っている人：2009/10/10 22:07

>>6
>本人にﾋﾞｼｯと言ったことありますか?
>いい加減にしてよとか､止めて､だけでなく
>ここは職場で勤務中の態度を改めてほしい･･みたいなこと｡

言いました。上司も同席して。上司が居る為か、普通にハイと答えていましたが、私と２人になったら、ほっぺたを膨らませて口をぶーっと尖らせて、両腕を左右に振る（ラジオ体操に有った様な）仕種をして、今度は足を広げて伸ばしてぺたっと座り、両足を蹴る様にバタバタさせて、「ぷーぷーぷー」「むーむーむー」とか言い出し、泣き出しました。
ありえない、嘘だと思うでしょ？本当なんです。
吐き気と頭痛で倒れそうになります。
上役とアポを取ろうと電話しましたが、秘書が出てしまい、用件を聞かれましたが、上役の立場を思うと、秘書とはいえ、一連の話が出来ません。
本社に居て、上役と多少でも接触があるならまだしも、一代理店の社員とは、あまりにも遠い。
こたびの連休に、皆さんからの御知恵を拝借できれば…と、願っているばかりです。

9 名前：写メール：2009/10/10 23:01

>>8
>>私と２人になったら、ほっぺたを膨らませて口をぶーっと尖らせて、両腕を左右に振る（ラジオ体操に有った様な）仕種をして、今度は足を広げて伸ばしてぺたっと座り、両足を蹴る様にバタバタさせて、「ぷーぷーぷー」「むーむーむー」とか言い出し、泣き出しました。
>ありえない、嘘だと思うでしょ？本当なんです。

この姿を写メールにして
社長に送ればいい。

10 名前：そうだなぁ。：2009/10/11 00:32

>>1
音声録画ではなく、ビデオカメラで一部始終をずーっと録画して撮りためておいたら？

ビデオカメラが無理な場所はＩＣレコーダー。
もちろん、彼女に直接「気持ち悪いんでそういうこというの止めてもらえませんか」と諭して（？）いるのも含め、撮っておく。

〇月1日分、〇月2日分・・・と何カ月か撮り溜めて社長に直訴してみたら？
精神的に苦痛で仕事に支障がでます、何とかしてください、止めてくださいと言っても止めてもらえません。と。

それをぜーんぶ見てもらっても何もしようとしない会社なら主さんが辞めたほうがいいよ。

11 名前：ここにもか：2009/10/11 00:32

>>1
学生時代、バイト先のスポーツ店に同じ様な女性いました。（同一人物だったらコワイ）
仕事は一通りするから別人か。
とにかく、イジラレ好きで、男子に冗談で「コラーッ」とか言われただけで、　合気道で飛ばされたように什器にぶつかっていったりするの。
で、「○○さん、だいじょうぶ？」なんて声かけたら最後、「あ〜ん、○○こわかった〜（泣）」っとなる。
ランチ行くと、「あ〜、○○がいっただきぃ」とかいって周りの人のメインに手を出す。
私も、今だから笑えます。
友近さんのネタにぴったりだよね。
たぶん、この手の人、寂しがりやが高じて、病気っぽくなってるのではないでしょうか。
真正面から立ち向かっても、疲れるだけなので、その人がいなくても仕事できるシステムを自分なりに作るのが得策かもしれませんね。

12 名前：気持ち悪い：2009/10/11 00:34

>>1
大人の巨漢がおんぶーだの、お菓子買ってだの
言うの？！
気持ち悪いこと、この上ないね・・・・

13 名前：困っている人：2009/10/11 01:02

>>10
>〇月1日分､〇月2日分･･･と何ｶ月か撮り溜めて社長に直訴してみたら？

上役の親戚でして、そんな事をすれば、私、どうなるか……。

>精神的に苦痛で仕事に支障がでます､何とかしてください､止めてくださいと言っても止めてもらえません｡と｡

>それをぜｰんぶ見てもらっても何もしようとしない会社なら主さんが辞めたほうがいいよ｡

辞めるワケにはいかないのが現実ですよね。
精神的苦痛という言葉はいいかもしれない。組合に話すしかないか。その言葉をもって。

14 名前：うわあ：2009/10/11 09:20

>>1
まあ、病気でしょうね。確実に。

色々な意味であなたが彼女の好みだから、やるんでしょう。きっと彼女から見れば、母親のように甘えられる、優しい人。

あくまで彼女目線での話よ。

もし主さんがそのへんのギャルママとか、お局タイプとか、甘えごっこしても冷たく拒絶するようなタイプなら、絶対やってこないと思う。

思い切り冷たい女に豹変してみたら？
仕事は仕事。きちんとした対応で接するけど
魔の２歳児が始まったら、一転して軽蔑のまなざしで冷たくあしらう。
そうすれば別のターゲットを探すんじゃないかしら。

ただし、もし彼女が極度のマゾ気質だったら、逆効果かもしれないけれど....。

15 名前：私も経験者：2009/10/11 15:30

>>1
上役の親戚だから首にできない。
誰かが面倒を見るしかない・・。
で、彼女は主さんを気に入っているようだから、主さんが犠牲になっているような気がします。
ただ、主さんは正社員なのですよね・・？
そうすると、会社の意向を汲んで、ある程度は我慢する必要があるとは思います・・。
ただ、今の状況はあんまりですよね・・。
なんとか組み合わせだけでも変えてもらえると良いですね・・(>_<)
主さんだから、甘えてそういう態度に出るのであれば、甘えられない別の人の方が、彼女もちゃんとやるので良いのではないか・・、そういう風に上司を説得してみたらどうでしょう・・？

昔勤めていた会社にも、少し精神的に病んでいる女性がいました。
ちょっとオデブ系のオカメ顔な女の子でしたが、何故か「自分はとっても可愛い。男性社員は自分に夢中。他の女の子はみんな自分に嫉妬して意地悪している」と思い込んでいました。
みんながだんだん異常な言動に気づいて無視しだしたら、ますます症状が悪くなり、メーカーでしたが、営業部⇒倉庫に配置転換になり、最終的に会社側から幾らか上乗せして退職金を出して、やめてもらったらしいです。
「ねぇ・・？今日ケーキ食べていかなぁい・・？」と、机の横にちょこんと座り、上目遣いの甘えた顔でじっと見る・・。
これを社員の男性、女性１０人くらいに順に繰り返すんです。
「う〜ん。今日はちょっと無理かなぁ・・？」と、刺激しないように、彼女を見ないように、みんなスルーしながら仕事するのが日課でした・・。

回りはほんと振り回されて、仕事になりません。
できる限り関わらない、関わらないで済むようにされるのが、精神的に良いかと思います・・。
頑張ってください・・！

16 名前：困っている人：2009/10/11 16:42

>>14
>もし主さんがそのへんのｷﾞｬﾙﾏﾏとか､お局ﾀｲﾌﾟとか､甘えごっこしても冷たく拒絶するようなﾀｲﾌﾟなら､絶対やってこないと思う｡

私、もうすぐ42。お局タイプです。（涙）
営業所内には、３０人近い社員がいますが、女性は私１人。
営業事務は、所長が兼任でしています。
殆どが外回り直帰な為、社員同士のコミュニケーションは少なく、安月給の私は彼女の当て馬となっています。
彼女のお世話は、会社の方針では無い、だからこそ悔しいし、疲れるし、こんな日々を過ごさねばならない現状は、自身の無能さを痛感させられます。

17 名前：ん〜：2009/10/11 19:34

>>16
>>もし主さんがそのへんのｷﾞｬﾙﾏﾏとか､お局ﾀｲﾌﾟとか､甘えごっこしても冷たく拒絶するようなﾀｲﾌﾟなら､絶対やってこないと思う｡
>
>
>
>私、もうすぐ42。お局タイプです。（涙）
>営業所内には、３０人近い社員がいますが、女性は私１人。
>営業事務は、所長が兼任でしています。
>殆どが外回り直帰な為、社員同士のコミュニケーションは少なく、安月給の私は彼女の当て馬となっています。
>彼女のお世話は、会社の方針では無い、だからこそ悔しいし、疲れるし、こんな日々を過ごさねばならない現状は、自身の無能さを痛感させられます。

じゃあ、そいつマザコン気味なドMかも。

ビシっと言ってもだめなら、無視はどう？

18 名前：現実的に：2009/10/12 15:44

>>1
無理じゃない?

大きな会社じゃないし。
上司の親戚で。
会社にも訴えて事実は確認してもらってる。

レスされている方々も心底同情し、
色々な案をだしてくれてます。

でもよほど同じような規模の会社で、
同じようなタイプがいたという経験が
ない限りもう無理ではないかと。

彼女の標的が他に移らない事には、
手だてがないのかなあ。

専門の病院で相談しても、上司の絡みが
あったらダメでしょうし。
あ、でもかわし方ぐらい教えてもらえるかな。

解決されるといいですね。

19 名前：困っている人：2009/10/12 18:19

>>18
徹底無視で、明日からいきます。
外回りは、連れて行きますが、終始無言。用件は紙に書いて渡します。
朝一に渡して以後無視。
席は変えてもらいます。
本気出さないと、こちらが参ってしまう。

20 名前：それって：2009/10/12 18:52

>>1
精神的に、破綻してしまっているんだろうね。
母子家庭ってことだから、
離婚のショックとか・・

コネバイトってことは、
その子を切るか、主さんを切るか？っていったら、
切られるのは主さんだろうねえ。
どんなに仕事ができても、コネには勝てない。
これ、ほんと。

違う部署に異動できないの？

それか、社内のもてない君を、無理やり引き合わせる。

21 名前：教え込む：2009/10/12 19:05

>>1
ひたすらスルーしつつ、仕事を教え込む。
覚えたら「もう彼女は一人で回れるから」と上司に話して、個人で回ってもらう。
主さんも、彼女が来るまでは一人でまわっていたんでしょ？
それまでの、我慢だよ。
頑張って！

22 名前：困っている人：2009/10/12 19:38

>>20
>ｺﾈﾊﾞｲﾄってことは､
>その子を切るか､主さんを切るか？っていったら､
>切られるのは主さんだろうねえ｡
>どんなに仕事ができても､ｺﾈには勝てない｡
>これ､ほんと｡

私は、本社採用で、ここの営業所は、出向という形になっています。
大手企業ですので懲戒免職は無いですが、本社に戻る事になってしまいます。
本社は東京。住まいは千葉。営業所も千葉。結婚の為、千葉に越し、転勤を願いましたが、出向扱いで今の職場に来ています。

>違う部署に異動できないの？

営業所は、ビルの一角で、部署も何もありません。

>それか､社内のもてない君を､無理やり引き合わせる｡

いいアイデアですねぇ。
だけど彼女に関わる事がもう嫌です。

23 名前：もしかしたら：2009/10/13 11:21

>>1
新手のリストラ策だったら、怖いねえ。