NO.6616957

0 名前：ハンカチ：2013/01/19 17:06

題名通りの悩みを聞いてください
理由は色々ありますので長文になります


実家で実母、息子（小５）、私の３人で暮らしています
私の仕事が早出、遅出がある仕事で母にとても助けてもらいました

仕事は今度の４月で１０年目になります

会社の中で１人である仕事をしてるんですが要領が悪いんでしょう。なかなか終われず残業になってしまいます
子供に寂しい想いをさせてしまっています

でも私にも言い分がありある部署で６人ほどがローテーションで働いています

６人が同じ仕事をしてるんですが、その仕事がある程度片付いてから私が１人でしなければならない仕事の時間になります

暇な時は他の人に任せて１人での仕事をしてますが忙しいと当然残業になります

今までは良かったんでしょうが今と昔では違うので要領が悪いだけではないと思っています

そしてそのツケが子供にまわってきました
私があまり関わらなかったからだと思うんですが勉強も出来ないし、一人っ子なのでわがままに育っています

生活行動を見ていても面倒と言って適当になります
その適当さが衛生面で汚いと言っていますが改善する様子はありません

時間が出来たらもっと子供と関わりたいと思っています

また別の理由になりますが今月から母が県外に住む姉の所に行っています
これからボケて何もしてやれないから出来る時にしてやりたいという事で２週間程行っています

早出、遅出は２週間以外のときに入れてもらっています

来月も行くので２週間程早出、遅出は入れないようにしてもらうんですがこれから先、２週間も出来ないのは迷惑がかかるんじゃないかと思っています

最初に書いた理由に繋がりますが仕事場で２０歳離れた方と波長？が合いません

自分の機嫌が悪いと他の人にあたり（私が当たられやすいです）、他の人には普通に話すのに私には一言も話さず１日が終わる時もあります

今日は暇そうだなと思って頼もうとしたら「私もしたいことがあったのに！！」と怒られます

何で怒られないといけないんでしょうか？？
お互いに仕事があるなら何時までは私、何時からはあなたという事もできるのに頭ごなしに・・・


という感じで嫌いになっていきます
相手も嫌いなんでしょうがこの状態もきついので辞めたいと思っています

上司にも話しましたが最初は私の意見も通してくれましたが２,３ヶ月すると同じです
最近話しましたがお互いにダメなら私が辞める事も視野に入れてもいいんじゃないかと言われました

辞めるのを強制するわけではないと言ってましたが私がやっぱり要領良くすれば良いのかなと思いました（人間関係で）


踏み止まっている理由はやはり給料です
正社員なので有給、ボーナスはあるので辞めたくはないです

でも、辞めない理由がそれだけで最近は仕事が楽しくありません

今の仕事を辞めたら仕事が見つかるか分からないですし、これからの生活が不安です

これを書いててきっかけじゃないかと思いましたので、もし仕事を辞めた方が居ましたら悩んだと思うんですが後押しの理由を教えてください

1 名前：ハンカチ：2013/01/20 21:31

題名通りの悩みを聞いてください
理由は色々ありますので長文になります


実家で実母、息子（小５）、私の３人で暮らしています
私の仕事が早出、遅出がある仕事で母にとても助けてもらいました

仕事は今度の４月で１０年目になります

会社の中で１人である仕事をしてるんですが要領が悪いんでしょう。なかなか終われず残業になってしまいます
子供に寂しい想いをさせてしまっています

でも私にも言い分がありある部署で６人ほどがローテーションで働いています

６人が同じ仕事をしてるんですが、その仕事がある程度片付いてから私が１人でしなければならない仕事の時間になります

暇な時は他の人に任せて１人での仕事をしてますが忙しいと当然残業になります

今までは良かったんでしょうが今と昔では違うので要領が悪いだけではないと思っています

そしてそのツケが子供にまわってきました
私があまり関わらなかったからだと思うんですが勉強も出来ないし、一人っ子なのでわがままに育っています

生活行動を見ていても面倒と言って適当になります
その適当さが衛生面で汚いと言っていますが改善する様子はありません

時間が出来たらもっと子供と関わりたいと思っています

また別の理由になりますが今月から母が県外に住む姉の所に行っています
これからボケて何もしてやれないから出来る時にしてやりたいという事で２週間程行っています

早出、遅出は２週間以外のときに入れてもらっています

来月も行くので２週間程早出、遅出は入れないようにしてもらうんですがこれから先、２週間も出来ないのは迷惑がかかるんじゃないかと思っています

最初に書いた理由に繋がりますが仕事場で２０歳離れた方と波長？が合いません

自分の機嫌が悪いと他の人にあたり（私が当たられやすいです）、他の人には普通に話すのに私には一言も話さず１日が終わる時もあります

今日は暇そうだなと思って頼もうとしたら「私もしたいことがあったのに！！」と怒られます

何で怒られないといけないんでしょうか？？
お互いに仕事があるなら何時までは私、何時からはあなたという事もできるのに頭ごなしに・・・


という感じで嫌いになっていきます
相手も嫌いなんでしょうがこの状態もきついので辞めたいと思っています

上司にも話しましたが最初は私の意見も通してくれましたが２,３ヶ月すると同じです
最近話しましたがお互いにダメなら私が辞める事も視野に入れてもいいんじゃないかと言われました

辞めるのを強制するわけではないと言ってましたが私がやっぱり要領良くすれば良いのかなと思いました（人間関係で）


踏み止まっている理由はやはり給料です
正社員なので有給、ボーナスはあるので辞めたくはないです

でも、辞めない理由がそれだけで最近は仕事が楽しくありません

今の仕事を辞めたら仕事が見つかるか分からないですし、これからの生活が不安です

これを書いててきっかけじゃないかと思いましたので、もし仕事を辞めた方が居ましたら悩んだと思うんですが後押しの理由を教えてください

2 名前：簡単：2013/01/24 09:35

>>1
仕事なんて、辞めたきゃ辞めればいいだけ。
無理して働く必要はありません。

でも、辞めて生活が成り立たないのであれば、今の職場で我慢するか、次の仕事を見つけるしかありません。
私達シングルマザーは、一家の大黒柱ですからそんな簡単にはいきませんよね。

文面を読む限り、お子さんの事を考えると転職した方が良いと思いますが、なかなか条件の合う転職は難しいと思います。
やはり、気長に転職先を探すしかないと思うので、しばらく今の会社で我慢する方がいいんじゃないでしょうか。

私は、離婚が決まってから就職先を探したので、子供の事を最優先で考えた会社に入れました。
主さんは１０年も勤務されているので、辞める勇気がないでしょうね。
でも、手助けがなければやっていけない仕事なら、早めに切り替えた方がいいと思います。
お母さんが居なかったらと考えたら、確実に今の会社では無理ですよね。

私は近くに身内が居ないので、一人で子供二人を育てています。
甘える場所がないのは大変ですが、それに合わせた生活・仕事で何とか乗り切っています。
甘えられるうちは甘えた方がいいですが、甘える場所がなくなる事も想定しておかなければいけませんね。

3 名前：ハンカチ：2013/01/26 20:14

>>2
まとまりの無い文章なのにレスをくださって有難うございます

辞める勇気は無いですね
仕事を辞めてどうするの?と多分誰からも聞かれると思います。そして私も答えられない状況が嫌です

決めるのは私ですが人から言ってもらえると何かが違うような気がします。有難うございました