NO.11142017

0 名前：もも：2021/05/23 22:16

ほぼ女性の職場です
年齢的には上の人で、仕事をさぼる人が１人います
でもその人の上司は注意できません
嫌な役をやりたくないんだと思います
そしてその人の文句や愚痴を延々と私に
言ってきます
注意すればと促すと、注意するほどではない
の一点張り
それならいったいどうしたいんだ
って思います
人によって注意するしないだと、そんな人なんだと
ガッカリですね

1 名前：匿名さん：2021/06/05 10:34

うん、がっかりだ。
失望するね。

でも毎度延々聞かされて嫌なら
改善策を一緒に考えてあげるかな。
その人がサボりがちなのはどんな時なのか、
どんな状況だったらサボらずやりそうかとか。

愚痴を言っているだけでは解決しないよね。

2 名前：もも：2021/06/05 18:47

改善策、その通りですね
きっとこのままでは状況は変わらないと思うので
私も一緒に考えたいと思います
ありがとうございました

3 名前：匿名さん：2021/09/12 10:10

うちは再就職組の男性だけど、サボり魔のおっさんがいる。
物覚えも悪いし考え方や物の言い方が幼稚だしで、うちの上司は完全に見捨てて単調な仕事をさせているわ。

私もそんな風な目で見ていたのだけど、
でも最近、ちょっと見方が変わりつつあるのよね。

どうせサボってばかりで時間はあるのだろうからと、ちょっと私が抱えていた仕事を手伝ってもらったの。
そうしたら張り切ってくれてね〜
もちろん任せるに当たっては、わかるように噛み砕いて説明に時間を費やしたわけだけど、サボることなく、すぐに整えてくれたわ。
他人から見たらどうってことない仕事なんだけど、私は張り切ったおっさんの姿に感動して、
ああ、やれば出来るおっさんなんだな、と。笑

今後はどんどん私の仕事を振ってしまおうかと密かに目論んでいます。笑