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NO.6607142

孤立

0 名前:正社員:2009/08/18 07:25
大学を出て、某大手電機メーカーの技術部に20年居ました。女性従業員は少ないものの、皆で協力しあって、働きながらの育児に奮闘し、ここまで頑張って来ました。
ですが、この不況。製造部は大勢の派遣社員を解雇され、技術部は大幅なリストラがなされました。
女性社員は私以外は皆職場結婚の為、ご主人の転勤(リストラ)に伴って、中国や韓国支社の技術部に行ってしまい、退職してしまった人も居ます。
残ったのは私1人。経理課という畑違いの職場に移されました。
今の職場には正社員は私と管理職が1人。あとはアルバイトだけ。
この中で、私はかなり浮いた存在で、休憩時間も、そこそこ話はするものの、ランチは1人。夏期休暇中にバーベキューをしたらしいのですが、誘いは無し。
別段意地悪をされているワケではありませんが、やはり、かやの外状態が続きました。
アルバイトさんの中には同じ位の年齢の人も居るし、子供も同学年な人も居て、その手の話題になっても『社員さんとは生活レベルが違う』と、ひたすら言われます。たかがファミレスの話だけなのに…。
私は、特にブランド物を身につける事もありませんし、海外旅行しまくりな事もありません。そんなに裕福では無いですし。
ホントに些細な話で『社員だからいい思いして』みたいな事をチラチラと言われ、うちの娘が公文に行っているという事にも『社員だから子供にお金かけてる、いつかどうせダメ娘になるかもしれないのに、もったいない事』などと『なぁんて冗談』と言いながら、言ってきます。
イジメですよね。
孤独です。
1 名前:正社員:2009/08/18 21:49
大学を出て、某大手電機メーカーの技術部に20年居ました。女性従業員は少ないものの、皆で協力しあって、働きながらの育児に奮闘し、ここまで頑張って来ました。
ですが、この不況。製造部は大勢の派遣社員を解雇され、技術部は大幅なリストラがなされました。
女性社員は私以外は皆職場結婚の為、ご主人の転勤(リストラ)に伴って、中国や韓国支社の技術部に行ってしまい、退職してしまった人も居ます。
残ったのは私1人。経理課という畑違いの職場に移されました。
今の職場には正社員は私と管理職が1人。あとはアルバイトだけ。
この中で、私はかなり浮いた存在で、休憩時間も、そこそこ話はするものの、ランチは1人。夏期休暇中にバーベキューをしたらしいのですが、誘いは無し。
別段意地悪をされているワケではありませんが、やはり、かやの外状態が続きました。
アルバイトさんの中には同じ位の年齢の人も居るし、子供も同学年な人も居て、その手の話題になっても『社員さんとは生活レベルが違う』と、ひたすら言われます。たかがファミレスの話だけなのに…。
私は、特にブランド物を身につける事もありませんし、海外旅行しまくりな事もありません。そんなに裕福では無いですし。
ホントに些細な話で『社員だからいい思いして』みたいな事をチラチラと言われ、うちの娘が公文に行っているという事にも『社員だから子供にお金かけてる、いつかどうせダメ娘になるかもしれないのに、もったいない事』などと『なぁんて冗談』と言いながら、言ってきます。
イジメですよね。
孤独です。
2 名前:悪いけど:2009/08/18 22:02
>>1
「社員さん」はのんびり育児休業取れていいと思う。
パートなら妊娠=解雇だもん。

女子社員は協力しあってやってきたというけど
それは社員同士のことよね。パートさんの権利まで
社員が守ってきたわけじゃないよね。
今までは社員が多数だったから、パートを無視して
社員で固まってきても問題なかったけど
今は数が逆転したから、そうもいかなくなったとは
ご都合主義だと思うわ。

パートと社員は悪いけど一緒の目線には
どうしても、なれないよ。
畑違いに飛ばされるとはいえ
解雇の危険のない社員さんと
即解雇のパート、
お互いが選んだ自己責任だから恨みつらみはないけど。
一線画したお付き合いのほうが
お互い気が楽なのよ。会社にお友達作りに
行ってるつもりはないの。ごめんなさいね。
3 名前:正社員:2009/08/18 23:16
>>2
>
>女子社員は協力しあってやってきたというけど
>それは社員同士のことよね。パートさんの権利まで
>社員が守ってきたわけじゃないよね。


我社は、パートさんでも育児休暇が取れます。
有給休暇もありました。
確かに給与面は、違いますが、正社員のせいではありません。


>今までは社員が多数だったから、パートを無視して
>社員で固まってきても問題なかったけど


??。たまたま私が居た職場ではアルバイトや派遣スタッフは居なかったんです。
他部署には沢山居ましたが、無視する様な事はしていないと思います。
また、社員の労働組合から発足したパートさんの為の労働相談も有り、社員からのハラスメントに関する事に誠実に対応しています。
コンプライアンスを重要視しており、巷に有る差別化は、少なかったと聞いております。


>今は数が逆転したから、そうもいかなくなったとは
>ご都合主義だと思うわ。

私、都合で物申してはいないつもりでしたが、誤解があればお詫びします。


>パートと社員は悪いけど一緒の目線にはどうしても、なれないよ。

パートさんの中には、高額所得なご主人のいる人も多く、目線云々は無関係だと思っていました。


>畑違いに飛ばされるとはいえ解雇の危険のない社員さんと即解雇のパート、
>お互いが選んだ自己責任だから恨みつらみはないけど。
>一線画したお付き合いのほうが
>お互い気が楽なのよ。会社にお友達作りに
>行ってるつもりはないの。ごめんなさいね。


お友達作りというつもりはありませんが、あまりにも孤立させられている状況です。
正社員に、即解雇は確かにありません。ですが、酷いリストラに遭う人も多数です。

まぁ、相手がパートさんであれ、正社員であれ、ここの職場は私にとって難在りしな場所です。
4 名前:あわ:2009/08/19 00:46
>>3
パートからしたら突然別部署からやってきた社員さん
には警戒というか・・好奇的な視線というのはどうし
てもあると思います。

でも嫌味を言われても、そのときの態度で人となりは
段々わかってくると思います。

時間はかかるかもしれませんが、ちょっとしたきっかけ
で個々にうちとける機会も出てくると思いますよ。
5 名前:孤立当然:2009/08/19 07:59
>>3
>>
>>女子社員は協力しあってやってきたというけど
>>それは社員同士のことよね。パートさんの権利まで
>>社員が守ってきたわけじゃないよね。
>
>
>我社は、パートさんでも育児休暇が取れます。
>有給休暇もありました。
>確かに給与面は、違いますが、正社員のせいではありません。
>
>
>>今までは社員が多数だったから、パートを無視して
>>社員で固まってきても問題なかったけど
>
>
>??。たまたま私が居た職場ではアルバイトや派遣スタッフは居なかったんです。
>他部署には沢山居ましたが、無視する様な事はしていないと思います。
>また、社員の労働組合から発足したパートさんの為の労働相談も有り、社員からのハラスメントに関する事に誠実に対応しています。
>コンプライアンスを重要視しており、巷に有る差別化は、少なかったと聞いております。
>
>
>>今は数が逆転したから、そうもいかなくなったとは
>>ご都合主義だと思うわ。
>
>私、都合で物申してはいないつもりでしたが、誤解があればお詫びします。
>
>
>>パートと社員は悪いけど一緒の目線にはどうしても、なれないよ。
>
>パートさんの中には、高額所得なご主人のいる人も多く、目線云々は無関係だと思っていました。
>
>
>>畑違いに飛ばされるとはいえ解雇の危険のない社員さんと即解雇のパート、
>>お互いが選んだ自己責任だから恨みつらみはないけど。
>>一線画したお付き合いのほうが
>>お互い気が楽なのよ。会社にお友達作りに
>>行ってるつもりはないの。ごめんなさいね。
>
>
>お友達作りというつもりはありませんが、あまりにも孤立させられている状況です。
>正社員に、即解雇は確かにありません。ですが、酷いリストラに遭う人も多数です。
>
>まぁ、相手がパートさんであれ、正社員であれ、ここの職場は私にとって難在りしな場所です。
6 名前:正社員:2009/08/19 08:26
>>4
仕方がないですよね。
どんな場所でも有り得る話かもしれないと思いました。
入社してから、ずっと同じ職場に居て、パートさん、派遣スタッフとの付き合いは全く無かった為、そんなに壁が有るとは感じていませんでした。ある意味世間知らずだったのかもしれませんね。
日々与えられた職務をこなして、定年まで18年、頑張るつもりです。
7 名前:想像だけど:2009/08/19 09:45
>>1
肩たたきなんじゃないの?
で、今の部署の人たちも察していて
なんていうか、、、見下されているのかも。
私は、ずっと頑張ってきた主さんは偉いと思うので
応援したいけれど、実際は、嫌味な意味で正社員に
「お気の毒様〜」って言うパートって、いると思う。
8 名前:人格:2009/08/19 10:21
>>1
主さんの性格の問題じゃないでしょうか?

上のレスの付け方が物語っていますよ。
自分に都合のよい解釈に対してのしおらしさの裏で
厳しい意見に対して噛み付く毒々しさ
一緒に働く人なら必ず見抜かれていると思います。

それに、
自分は知らない部署にリストラで飛ばされて
かわいそうかわいそうって態度で
新しい部署に入って行ったろうなと
長い説明と付け足しのレスを読んで思いました。
仲間が次々と首になっていったパート達にしてみれば、ちゃんちゃら甘くて笑っちゃいますね。

その上で、
あなたはご主人が高給取りだからパートでも
いいんでしょ〜
自分は薄給でブランドものも何もないわ〜ですか。

パンがないならお菓子を食べればいいわ、と言った
高慢なマリーアントワネットに似てます。

今のパートさんたちが全員、性格が悪いからだ
自分の性格を誤解していると反論されると思いますが、
あなたが自分を思い描く自画像と、
他人が読み取る姿はこれほどに違っているということに
気づくべきだと思います。
会社として正社員とパートの融合に努めている中で
孤立するということは、あなた個人に問題があるのです。
9 名前:なんで叩かれてるの?:2009/08/19 16:05
>>1
なんでこの主さんが叩かれているのかわからないわ。
丁寧に答えてるのに、孤立当然とかって嫌味いわれる
ようなレスしてるようにな思えないんだよね…

なんだか、パートさんの荒んだ僻みが蔓延しているような気がするのは、私の気のせいなのかしら??
私は、悪いけどさんのレスにびっくりしたよ。
なんでこんなにひれくれてるのか…と。。。
パートさんの心の底の本音なのかもしれないけど
こんな風に最初から構えてるのなら、孤立もするよね。
あきらかな職場いじめしといていながら、
その理由を正当化するようね発言だし…
こんな考え方しか出来ない人達には、関わらないに
こしたことないって思っちゃったよ。


まぁ…確かに肩たたきに飛ばされた社員さん。
という好奇の目はあるけどね。
10 名前:うふふ:2009/08/19 16:20
>>9
> まぁ…確かに肩たたきに飛ばされた社員さん。
> という好奇の目はあるけどね。


持ち上げておいて、最後に叩き落とすとは
あなたもお人が悪い。
11 名前:ほえ〜:2009/08/19 17:40
>>10
みんなストレス溜まってるからね。

正社員とか資格持ちは叩かれるよ。
僻み丸出しだよ。
12 名前:こんなこと思ってたら:2009/08/19 18:02
>>1
>パートさんの中には、高額所得なご主人のいる人も多く、
>目線云々は無関係だと思っていました

そりゃ仲良くなんかなれないと思う。
なんか根本から間違ってませんか?
13 名前:正社員:2009/08/19 18:40
>>12
>>パートさんの中には、高額所得なご主人のいる人も多く、
>>目線云々は無関係だと思っていました
>


私の表現が間違っていましたね。
職場においてのパートさんからの物言いが、金銭面の類が多かった為です。
社員だから解雇が無いとかキャリア云々を突かれたのでは無く、
例えば、どこか塾に通わせているか聞かれて、公文にと答えれば“社員さんは子供にお金をかけて…”などです。
パートに出る理由が、金銭面からでは無く、”家に居ても暇だから“”オシャレして外に出たいから”な方も多い中、金銭面を突いて来られる事に疑問を感じていました。
14 名前:正社員:2009/08/19 18:53
>>9
>まぁ…確かに肩たたきに飛ばされた社員さん。
>という好奇の目はあるけどね。


実は今日、支社に日帰り出張でした。
私の様に畑違いの職場で辟易していた社員は居ました。
好奇の目とはまた違う摩擦が有る様です。
社員が1人リストラされて来れば、そこの職場でパートさんや派遣スタッフを解雇されている状況です。
「こいつが来た為に…」「こいつさえ来なければ」な感じでしょうか。
社員もパートさんも双方辛いですよね。
15 名前:なんで叩かれてるの?:2009/08/19 22:03
>>10
いやいや。
この状況だったら、社員パート問わず、好奇の目には曝されて当然だと思ったのよ。
だから、それは仕方ないかなーって。。。
でも、悪いけどさんのは全然別物だよね。
好奇の目は、仕事の姿勢を見てたら改善されるけど、ただのパートのヒガミは別物じゃない。
主さんが、歩みよろうとしても、ここまでヒガミ丸出し根性だったら、歩みよれないでしょ。
だから、主さんには相手にしなくてもいいよ。と言ったまで。
別に褒めるだけ褒めて、落とした訳じゃないよ。
ヒガミでイライラして虐めるような人に、関わらないですんだ方が幸せだよって言ったまでよ
16 名前:正社員:2009/08/19 22:55
>>15
的確な御意見をありがとうございます。勇気を頂きました。
『悪いけどさん』の、レスですが、“パートの権利まで守ってくれたわけでは無い”との事。
正社員は、パートさんの権利を与えも出来ませんが、奪う事も出来ません。守る事も、勿論出来ません。
全て会社命令です。
ならば社長が悪いのか、会長か、株主かというと、それも違う。
世の中の経済状態、世界中の社会の流れであると私は思います。
『悪いけどさん』は、“社員同士で固まってパートを無視する”様な劣悪な職場に居た事があったのでしょうか?
ならば余計に“正社員”を一くくりにはしないで頂きたいと望みます。
我社は、営業部、技術部、研究室に隣接して工場が有りますが、パートさんや派遣スタッフの大量解雇に、相当なダメージを受けました。また、やむを得ず解雇対象となった方に管理職達は、涙ながらに頭を下げました。
パートさんや派遣スタッフは、元来、仕事の効率アップと人件費削減を以って雇用したワケですから、仕事が無ければ雇用契約の延長は無理であり、そしてそれは『切る』という悲しい言葉で表現される運びにならざるを得ない。
そして、正社員である私も仲間も、リストラや肩たたき、好奇の目、嫌な摩擦に悩むのもまた同じである事を改めて痛感しました。
私は1人でもがんばります。孤独という発想を棄てる様に。
子供を育てながら、私は技術部の開発課で、会社をより豊かにする為に頑張ってきました。
またいつかエンジニアとして活躍の場を得られたら…と願いながら、目の前の仕事に従事するつもりでいます。
17 名前:うーん:2009/08/20 01:02
>>1
私も正社員ですけど、ぶっちゃけパートさんの
中には、勘違いしている人がいますね。

確かに、仕事の出来る人もいるし、正社員以上の
働きをしている人もいます。
それは事実。
でも、社員になれない事や、
パートの待遇を社員に当たられてもねぇ。

社員だって、所詮雇われの身だという事を
解かっていないのではないかしら?
社員だって、社長や役職持ちの人からしたら、
かなり待遇は不遇ですよ。
だから、上を見たらきりがないと思うんだけどなぁ。

会社での不遇を、社員だから恵まれてると言った所で、
「じゃ、社員になれるところにでも転職したら?」
として言えませんよ。
自分で選んでおきながら守られてるとか、
給料が違うとか…正直中学生なのか?と思う所です。

ちなみに、文句を言うような人は、
仕事も半人前の人が多いですよ。
社員以上に仕事の出来る人は、
きちんと弁えていて文句なんて言わないものです。

ここは、パートさんが多いのかな?
と正直思ってしまいました。
18 名前:まぁね:2009/08/20 09:42
>>17
> ここは、パートさんが多いのかな?
> と正直思ってしまいました。

子育てサイトだから、
専業主婦やパートさんが多いんじゃない?
特に、昼間にレスつけている人は、
正社員は少ないと思う。
いろいろな勤務形態があるから一概に言えないけど
一般的な会社だったら、デスクでネット書き込みなんて
していられないよね。
19 名前:いやぁ:2009/08/20 11:52
>>8
>主さんの性格の問題じゃないでしょうか?
>
>上のレスの付け方が物語っていますよ。
>自分に都合のよい解釈に対してのしおらしさの裏で
>厳しい意見に対して噛み付く毒々しさ

丁寧なレスだと思ったし毒々しさなんてないと思うけどな。
あなたの受け止め方の方がおかしいと思うよ。なんか正社員に対して僻みまくりの毎日を送ってるの?

主さんの会社のパートさん達も僻んで意地の悪い態度を取ってるんだとしたら、程度の低い人たちってだけじゃない?

主さんも無理に仲間に入ろうとしないで、お昼も本読みながら1人でのんびり食べればいいんじゃないの?そんな人たちとバーベキュー一緒にしたって楽しくなさそうだし。
20 名前:新参者:2009/08/20 22:48
>>1
> 経理課という畑違いの職場に移されました。
> 私は技術部の開発課で、会社をより豊かにする為に頑張ってきました。
> またいつかエンジニアとして活躍の場を得られたら…と願いながら、目の前の仕事に従事するつもりでいます。


過去の栄光を引きずり、今の仕事はそれよりも
不本意だということを態度に出す
畑違いだからと言って使い物にならない正社員

はっきり言って邪魔です

経理の仕事を舐めてますね
ベテランさんに対する敬意が感じられません
アルバイトと一括りにしてバカにしていますね

それじゃ、受け入れられるはずないです

経理だって会社のための立派な仕事です
21 名前:あーあ:2009/08/20 23:20
>>20
こういう読解力の無い人って日常でも訳の解らない
勘違いとかしているのかしら。

単純にお気の毒・・・。
22 名前:原則:2009/08/21 08:10
>>1
正社員だろうがパートだろうが
仕事のできない人間は冷たくされますね。
23 名前:職歴18年。:2009/08/25 08:00
>>1
あの・・
文章や受け答えはさすがしっかりしておられますが
正社員20年もやっていて何を言っているのですか?

飛ばされたのひがみだの苛めだの孤独だのって。

会社に何をしに行っているか原点に返ってみれば?

今までは技術職で
もしかしたらそれなりに囲われて
周りも似たような技術職で楽だったのかもしれませんね。
私も技術職なので
周りはある意味自分と同じ種類の人。
もちろん人とかかわる苦労はあるけれど
今の主さんはきっともっと別種のことで
実務と関係ないところでしょうもない苦悩をしている。

でも20年やってきたんでしょう。
仕事って何だと思いますか。
新入社員時代といつまでも同じ立場待遇環境であるはずがありまえん。
所詮雇われの身。
自ら得た環境だろうが与えられた環境だろうが
その中で自分に何ができるか、最善を尽くして
自分がやっていくしなかいでしょう。

まずは仕事ありき。
もちろん人づきあいも仕事のうちですが
なんというか・・混乱してご自分がブレ過ぎているように思います。


畑違いの部署に飛ばされてきた勤続20年女性社員。
そりゃ周りは面白いでしょう。そんなの当たり前。
パートだからということに限定するのはどうかと思うけど
単純に面白がられてつつかれていじられて当たり前。
もうそう思ってればどうですか。

別種の苦労ができて良かったじゃないですか。
10年後には周りも見渡たせ
余裕で立ちまわれるスキルが身についているかもしれないですよ。
24 名前:事務部門:2009/08/25 08:17
>>1
>私は1人でもがんばります。
>私は技術部の開発課で、会社をより豊かにする為に頑張
ってきました。
>またいつかエンジニアとして活躍の場を得られたら…と願いながら、目の前
の仕事に従事するつもりでいます。


技術部門の人間は事務部門を馬鹿にしてますよね。
自分が会社を支えてきたと自負するのはいいですが
事務部門の貢献を低く見ているのは失礼です。

開発部門が解散した今でも、自分の仲間は過去のエンジニアだけで
今の部署の経理担当者たちは「仲間」じゃない、
そう思っているから孤立するんだと思います。

ああ言えばこう言うで、まったく聞く耳持たない性格だと思いますが、同じ正社員として一言、苦言を。

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