育児と子育てのお悩みの相互解決コミュニティサイト
【子育て119TOPページ】   ■働くママの悩み相談・共有板掲示板に戻る■   最後のレス   1-   最新30  

NO.6607539

踏ん切りがつかない

0 名前:マーブル:2012/07/11 10:37
今のパートをはじめて丸2年が経過したところです。
週4程度という契約でしたが、繁忙期は週5出ます。あとは週2とか、週1になってしまいます。

この週1〜2の月の方が大半。最初の年はまだ週3程度ありましたが、2年目より、業務の縮小などでこのような勤務になってしまいました。

繁忙期はほぼ休まず行きますが休みは希望通り取れます。

人間関係もさほど悪くありません。

辞めたい、辞めなきゃと思いつつ、ずるずる来てしまいました。

あいまいですが、やっぱりこんな会社、辞めた方がいいですよね?

交通費なし、有給なしです。
1 名前:マーブル:2012/07/12 10:05
今のパートをはじめて丸2年が経過したところです。
週4程度という契約でしたが、繁忙期は週5出ます。あとは週2とか、週1になってしまいます。

この週1〜2の月の方が大半。最初の年はまだ週3程度ありましたが、2年目より、業務の縮小などでこのような勤務になってしまいました。

繁忙期はほぼ休まず行きますが休みは希望通り取れます。

人間関係もさほど悪くありません。

辞めたい、辞めなきゃと思いつつ、ずるずる来てしまいました。

あいまいですが、やっぱりこんな会社、辞めた方がいいですよね?

交通費なし、有給なしです。
2 名前:人それぞれ:2012/07/12 11:18
>>1
私は家計を助ける為に働いているので、そんな出勤状態ではお金が足りません。
すぐに辞めて他へ移ります。

主さんはなぜ働いているのでしょうか?
小遣い稼ぎ程度の考えであれば、人間関係も良く休みやすい今の職場が合っていると思います。
もし私同様家計を助ける為であるならば、人間関係なんて甘い事は言ってられませんね。

家庭の状況によると思います。
3 名前:さあ:2012/07/12 14:41
>>1
辞めたいと思いつつ、居続けてる理由は何ですか?
休みが希望通り取れるから?人間関係?
会社にとっては、忙しい時に出てくれて、
ヒマな時には、来ないでくれる人はありがたいよね。
居続けるメリットよりも辞めた方のメリットが大きければ、
さっさと辞めてしまった方がいいと思います。
とりあえず、次の職探しを始めてみては?
4 名前:マーブル:2012/07/12 19:10
>>1
ありがとうございます。

なぜ続けたのかは、2年目は1年目くらいはあるだろうと思っていたところ、結果的にこのようなシフトになってしまいました。それでまた繁忙期に入ってしまい、働いていたという感じです。

来週はどうしますかとか来週は休んで下さいみたいに
直前までなーなーな会社です。

やっぱり辞めた方がいいですね。

次の仕事を見つけてから辞めたいので、がんばります。

居続けるメリットを考えましたが、何1つありませんでした。

お二方、ありがとうございました。
5 名前:疑問:2012/07/12 21:41
>>4
>ありがとうございます。
>
>なぜ続けたのかは、2年目は1年目くらいはあるだろうと思っていたところ、結果的にこのようなシフトになってしまいました。それでまた繁忙期に入ってしまい、働いていたという感じです。
>
>来週はどうしますかとか来週は休んで下さいみたいに
>直前までなーなーな会社です。
>
>やっぱり辞めた方がいいですね。
>
>次の仕事を見つけてから辞めたいので、がんばります。
>
>居続けるメリットを考えましたが、何1つありませんでした。
>
>お二方、ありがとうございました。

他の方はどうなんでしょう?削られてるの?
同期の方とか。
6 名前:マーブル:2012/07/13 19:15
>>5
>他の方はどうなんでしょう?削られてるの?
>同期の方とか。

ありがとうございます。

同期の人は入って2ヶ月目までに2人辞めました。

他の課のパートの方も同様にシフトカットですが、元々100万くらいの不要範囲内の方が多いので、文句を言いながらも、辞める気はさらさらなさそうです。

また、私の課では私1人がパートで、あとは社員の方のみです。

<< 前のページへ 1 次のページ >>


トリップパスについて

(必須)