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妥当な時給は

0 名前：もやもや＊：2011/07/29 23:37

パート事務で元々１名募集のところ実際２名採用されて私とAさんが入社しました
仕事内容はAさんと私は明らかに違い、私の仕事の方が大変です
Aさんも陰では私の方の仕事じゃなくて良かった〜なんて言ってるみたい
Aさんは、ただ打ち込み作業だけで、私は事務全般作業
それで同じ時給って…
Aさんは、何十年も専業主婦だった様で、私は二年空いての社会復帰なので会社側も分かっての採用だと思うので仕方ないのかな
けど、打ち込み作業だけと事務全般作業で同じ時給って、皆さんどう思われますか？
ちなみに、Aさんとは作業ぶたいは違います

1 名前：もやもや＊：2011/07/30 14:11

2 名前：同じ：2011/07/30 14:44

>>1
気持ちは分かるけれど
同じ採用時期で同じく新人。
仕方ないと言えば仕方ないですね。

雇い主としては時給は下の方に合わせた方が楽だもの。

主さんがこの先その職場でかけがえのない存在になるのなら
この先時給が少しずつアップしていくことも考えられる。
必要とされてる人、辞めてほしくない人を
気分的に腐らせても良いことないもの。
二人雇うより1.5人分働いてくれる人を大切にした方が
はるかに色々効率が良いもの。

自分と他人の仕事配分と時給を値踏みするより
まずは自分の足元固めた方が良いと思うわ。

3 名前：どうだろ：2011/07/30 19:41

>>1
打ち込み作業がどれくらい打ち込まなきゃいけないのかがわからないけど、私はイヤです。

私も打ち込み作業があります。１日中やることはないけど、別の人が１日中１ヶ月ほど打ち込みのみをやってました。

打ち込み作業のみなんて絶対にイヤだと思いました。

頭は使わなくていいけど、午後からはもう睡魔との戦いです。

時給についてはいずれ差が出てくるのではないかな。

4 名前：そんなもん：2011/07/31 09:41

>>1
私も明らかに大変な作業をやっていますが、他のパートさんと時給は一緒。
正社員の方達と一緒に、たった一人パートで働いているので、正社員分の給料が欲しい状態です（笑）

でも、所詮パートってそんなもんですよ。

5 名前：横：2011/08/12 08:09

>>4
>私も明らかに大変な作業をやっていますが、他のパートさんと時給は一緒。
>正社員の方達と一緒に、たった一人パートで働いているので、正社員分の給料が欲しい状態です（笑）

社員はそれほど仕事もしないのに
給料もそれなりでいいですよね。

社員て何？と思えてしまいます。
いざというとき社員が・・・ということのためだとおもうのに、
いなくても全然負担もかからない
いない方がマシとパート同士でコソコソ話しています。

他の会社の社員さんは違うと思いますが
自分たちの社員はそうなんです。
動かない休みが多い・間に合わない・>

6 名前：言いっこなしだけど：2011/08/14 17:18

>>5
私もそう思います。

「社員は時間の長いパート」ではいけないんだから
もっと中味もバージョンアップして欲しいし
男の癖にべらべら喋ってんなって
思います。

タバコ吸う人は喫煙室にいる時間も長いし。

パートの人でタバコ吸う人いないんですけど
同じ時間だけ、どこか引っ込んでたら
絶対不審に思われると思うんですが。

うちの社員はあんまりレベル高い
仕事してないので（１日の大半が封入作業）
封入担当の３人をパートで賄ったら
どれだけ経費削減出来るか・・・・
って思ってます。

長い時間、確実にいる約束の人が必要
なのはわかるけど、ただそれだけのために
こんなレベルの仕事しかしない人間が
３人もいるとは・・・としか言いようが
ありません。

昔、野球の江本さんが「ベンチがアホばかりやから」
と言ったとか、言わないとか（真実はわからないですが）ですが、そのセリフを私も胸に飲み込んで
仕事してます。

小さい会社って、効率よくやるノウハウも
ないし、社員同士の競争もないし、ダメですね・・・

私は正社員時代は、効率化のプロの
ような理系の職場にいたので、じれったくて
仕方ないです。見ていて。