NO.6607927

0 名前：かん：2010/05/25 08:03

タオル会社の事務の正社員を希望し、
面接の時にも、そのことを伝えました。
昨日から、採用されたのですが、行くと
一日中、タオルのたたみをやらされました。

まず、タオルをたたみながら、どんな種類があるか、
覚えないと、と言われましたが、事務と、タオル
たたみとでは、仕事の内容が全く違います。

最初から、このつもりで雇ったのでしょうか？
今働いている人に聞くと、雇用保険も
つけてくれてないそうです。

２日しか行ってないのですが、条件が違うと言って
辞め、その間の賃金と駐車場代は
もらえるのでしょうか？

1 名前：かん：2010/05/25 22:29

タオル会社の事務の正社員を希望し、
面接の時にも、そのことを伝えました。
昨日から、採用されたのですが、行くと
一日中、タオルのたたみをやらされました。

まず、タオルをたたみながら、どんな種類があるか、
覚えないと、と言われましたが、事務と、タオル
たたみとでは、仕事の内容が全く違います。

最初から、このつもりで雇ったのでしょうか？
今働いている人に聞くと、雇用保険も
つけてくれてないそうです。

２日しか行ってないのですが、条件が違うと言って
辞め、その間の賃金と駐車場代は
もらえるのでしょうか？

2 名前：かん：2010/05/25 22:31

>>1
追加ですが、一日中立ちっぱなしです。
立ち仕事は、やったことが無いので
絶対やりたくないです。

今日も、腰に痛みが来ています

3 名前：確認する：2010/05/25 22:59

>>1
> まず、タオルをたたみながら、どんな種類があるか、
> 覚えないと、と言われましたが、事務と、タオル
> たたみとでは、仕事の内容が全く違います。

これはよくあると思う。
新入社員研修などでは、例えば販売員で採用されても
工場にて製造の研修をしますよね。

事務とのことで、もし総務を兼ねてる立場だとしたら
幅広く知っておいてほしいだろうし。

で、肝心のポジションですが、そもそも会社が事務員を
募集した理由はなんですか？欠員？増員？
あなたに引き継ぎする立場の人はいるのですか？

また、雇用契約書はもらいましたか？
それに「仕事の内容」があると思いますが、
なんて書かれているのでしょう。

もしもらっていないとしたら、もらうべきです。
雇用保険の話も確認したほうが良いのでは？

正社員とのことで、簡単に辞めるのはどうかと思うし
きちんと尋ねて回答を得て、それから結論を出したら
良いと思いますよ。

4 名前：うーん：2010/05/25 23:32

>>1
小さな会社だとよくある事だと思います。
あと、タオルの種類とかを把握しないと
本当に仕事ができないような場合もあるのでは…

ま、嫌だと思うなら辞めるのが一番〜



でも、今就職が厳しいから企業があぐらかいてるの
かもしれないけど、事務って書いてるのに
雑用沢山やってもらいます。
文句があるなら、ご辞退ください。
と面接の段階で言う、企業多くない？
こんな劣悪な企業、就職難じゃなかったら
絶対面接にこないよ……って内容の企業が多い。

5 名前：かん：2010/05/26 05:43

>>1
レス、ありがとうございます。

雇用契約書は、もらってないです。

社長が出張中だから、配属先もわからない

みたいに言われましたが、なんだかずっとこのままの

様で・・。社長は、めったに会社にいないそうです。

しかも、女ばかり２０人ほどの職場・・。

給料の支払い先とかも聞かれてません。

今週中に話が出来なかったら、辞める方向で

行きたいです。

正社員っていうのも怪しいです。

6 名前：ひどい会社だね…：2010/05/26 12:57

>>1
主さんは、そのお仕事をどこで見つけたのでしょうか？
新聞の折込広告ですか？求人誌？職安？
職安の紹介なら、職安に仕事内容が違うことを伝えたほうがいいです。
あと、正社員として雇われたそうですが、試用期間とかはあるのでしょうか？正社員なのに、雇用保険もない、まして交通費や給与の振込先も聞かれないって言うのはずいぶん杜撰な会社とお見受けしました。
労働基準監督署に相談されてはいかがでしょうか。短期で辞めるにしても、お仕事した分の給与はしっかりもらうべきです。

7 名前：かん：2010/05/27 06:44

>>1
昨日も社長が来てなくて、一日中８時間
立ちぱっなしでタオルたたみでした。
仕事は、無料で配られる地方紙に載っていました。
職安は、通してない様子です。

駐車場代は、次の日に現金でもらえました。
どうしたらいいかは、先に来てる人に
聞きました。

２か月は試用期間と、応募の際に載っていました。
時給は６５０円。

試用期間の間の保険とか、振り込も先とかいまだに
説明が無いです。
２週間前に入った人に聞いても、説明はまだ受けて
ないと言っていました。

8 名前：ひどい会社だね…：2010/05/27 21:12

>>7
>２か月は試用期間と、応募の際に載っていました。
>時給は６５０円。
↑え〜！時給６５０円！？
もしかして最低賃金ギリギリ…（絶句）。

9 名前：私だ：2012/03/03 19:08

>>3
ぬいた(ﾉﾟДﾟ)ﾉｼ☆ mbtu.net

10 名前：これは・・：2012/03/04 09:36

>>7
私が働いてるのが社員５人しかいない零細企業なんだけど・・
雇用契約書はあるし、パートだから時給の説明もあった。

主さんのところはルーズすぎるね。
入ったら仕事内容が多少違うのはよくあるけれど
時給６５０円って・・
それほんとに正社員？
正社員って月給じゃないの？

11 名前：古スレ！！！！！：2012/03/04 09:38

>>10
レスしちゃったよ・・