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皆の職歴は何社？

0 名前：知りたい：2014/02/28 15:44

今３０代半ばです。
短大卒業後、
・接客業・・3年半
・事務へ転職・・・１年弱（出産のため退職）
ここから９年育児（子供二人）
入学とともに
・受付パート・・・３年
・事務パート・・・先月より

とまあ、今パート含め４社目なんですが
新しい職場を続けていけるか悩んでいます
（給料に対しすごくきつい仕事内容・人間関係も）
中途半端に辞めると、履歴書に残るし・・・

職歴多いでしょうか？
また、勤続年数が短いので
転職に不利でしょうか？
転職と言っても、パートです。

皆さんはどんな感じの履歴書ですか？？

1 名前：知りたい：2014/03/01 17:30

2 名前：３：2014/03/02 16:49

>>1
>今３０代半ばです。
>短大卒業後、
>・接客業・・3年半
>・事務へ転職・・・１年弱（出産のため退職）
>ここから９年育児（子供二人）
>入学とともに
>・受付パート・・・３年
>・事務パート・・・先月より
>
>とまあ、今パート含め４社目なんですが
>新しい職場を続けていけるか悩んでいます
>（給料に対しすごくきつい仕事内容・人間関係も）
>中途半端に辞めると、履歴書に残るし・・・
>
>職歴多いでしょうか？
>また、勤続年数が短いので
>転職に不利でしょうか？
>転職と言っても、パートです。
>
>皆さんはどんな感じの履歴書ですか？？

40代。
ずっと正職員だけど
今のところは３つ目。
１つ目・・・３年弱
２つ目・・・５年間
３つ目・・・１４年目に突入。

しかしそろそろやめて次へ行こうかと行動中。
職場を替えるのは別に何の問題もない職種なので
職歴が少々増えたところでどうとでも言える感じです。

主さんの職歴だけど
正社員で色々というなら何故なのか
気にする職場もあるかもしれないけど
結婚して子育て終えてパートに復帰の人なら
家の状況や本人の様子で
定まらないまま職歴が増えたところで
あまり気にならないと思うんだけど。

3 名前：主です：2014/03/02 18:06

>>1
レスありがとうございます。

羨ましいような経歴ですね。
正社員のままずっとこられて…私は子供ができて安易に家庭に入ってしまって、
これといった経歴もなく
自分に自信がありません。

中学生になる頃に正社員を目指したく
そのための基礎作りのための
転職でしたが、
今回の転職でパートの面接でさえ、
なぜ退職したか、出産前の短い職歴はなぜか、
入念に聞かれたので
短期間の職歴が増えることに心配があります。

引き続きレスお願いします。

4 名前：書ききれない：2014/03/03 10:53

>>1
４０歳です。
高卒で働いてきました。

１８歳〜２１歳　１社目・正社員
２１歳〜２４歳　２社目・正社員
出産、育児
２５歳〜２９歳　パートを転々と・・・たしか３社くらい。
３０歳〜３１歳　（たぶん）６社目・正社員
３１歳〜３２歳　７社目・パート
３２歳〜３４歳　８社目・正社員
３４歳〜現在　　９社目・正社員　

ようやく今になって落ち着きました。
履歴書には書ききれないので、４社位は書くけど残りは申告していません。
嘘になっちゃうでしょうけど。

女性の場合、出産・育児・子育てを理由に出来るので、男性と違い転職回数は不利にならないのでは？と勝手に解釈しています。
今まで転職理由を聞かれても、この理由を伝えると「それなら仕方ないね」って感じで流され、採用されてきました。

大きな嘘じゃなきゃいいんじゃない？
って、ダメですかね。

5 名前：うん：2014/03/03 14:21

>>4
>４０歳です。
>高卒で働いてきました。
>
>１８歳〜２１歳　１社目・正社員
>２１歳〜２４歳　２社目・正社員
>出産、育児
>２５歳〜２９歳　パートを転々と・・・たしか３社くらい。
>３０歳〜３１歳　（たぶん）６社目・正社員
>３１歳〜３２歳　７社目・パート
>３２歳〜３４歳　８社目・正社員
>３４歳〜現在　　９社目・正社員　
>
>ようやく今になって落ち着きました。
>履歴書には書ききれないので、４社位は書くけど残りは申告していません。
>嘘になっちゃうでしょうけど。
>
>女性の場合、出産・育児・子育てを理由に出来るので、男性と違い転職回数は不利にならないのでは？と勝手に解釈しています。
>今まで転職理由を聞かれても、この理由を伝えると「それなら仕方ないね」って感じで流され、採用されてきました。
>
>大きな嘘じゃなきゃいいんじゃない？
>って、ダメですかね。

○オン販売のパート用履歴書には職歴を書くところが５つ？くらいしか無かったような。
なので一年位で辞めたような所は書かない。
保険も無かったし。
結婚や出産や育児で仕事に出たり辞めたりなので、採用側に追及された事は無いよ。

6 名前：ユイ：2014/03/05 10:41

>>1
新卒正社員7年、
非常勤契約1年半、
常勤契約半年、
正社員2年、
正社員5年、結構細切れ。

契約社員時代は半分自営業で仕事単位の契約も多かったから、
履歴書みたいな職務経歴書はよく書いた。
全部書いてるとキリないから、
その仕事につながる必要な経歴だけ拾って書きました。
時には、常勤で務めてたところよりも
仕事単位の契約でこんなんやった、みたいなの優先して書いたり。

「自分を雇えば貴社にこーんなメリットありますよ」を頭に置いて書くと
いいんじゃないかと思う。
これは女の武器だけど、仕事と仕事の空白期間が不自然でも
「子供が大変な時で…」とか言えばすんなり納得してもらえたわ。

7 名前：転職ジプシー：2014/03/05 20:11

>>1
１社目　新卒で就職（２０歳）。
　　　　総務部経理課に約４年。

２社目　看板やウインドーの装飾シール会社に転職。
　　　　在職中に結婚・出産。
　　　　正社員からパートになり、約７年。

スーパーのお中元コーナーや、ハム工場の短期の仕事でつなぐ

３社目　司法書士事務所に１０ヶ月。

４社目　保険外交員。４年半。

５社目　銀行で渉外担当。約２年。

６社目　１人暮らしのお宅の家政婦。２年。

その後１年間は派遣会社に登録してコールセンターや宝くじの呼び込み等の仕事。

７社目　スーパーのパートとして入社。
　　　　現在に至る（丸３年）。

履歴書に全部書いたら職歴欄に全部書けない…。
でも、いろいろな職種が経験出来て結構楽しいです。

8 名前：パートなら：2014/03/06 08:39

>>1
パートなら勤続年数短くても子供の都合でって事で大丈夫なんじゃないかなあ。
結婚前に短いとどうかなって思われるかもしれないけど。
私は結婚前に正社員で３社で働いてた。
結婚が遅かったし結婚後も仕事してたので、３社でもそれぞれ４年近くは働いてた。
子どもを産んでからは最短でスーパーで４か月。
これは履歴書には書いてません。
パートで働いたところは、次に受ける会社の仕事に有利そうだなと思うところだけ書けばいいんじゃないかな。

9 名前：知りたい：2014/03/06 16:18

>>1
主です。
割と沢山の職場を経験されてる方もいるんですね。

短い職場は書かなくてもいいのだろうけど
年内なら源泉徴収からわかるし・・

新しい職場がどうもしっくりこず（まだ一か月たってない）
自給も割に合わず
どうするべきか迷っています。

夫からすれば、「パートなんだから考えすぎ」と言われますが
でも
あまりいろんな職種を転々とするよりは
一つの職種に絞っていこうと考えて事務にしたんですが・・

ちなみに夫の会社の事務パートを採用するとき
あまり畑違いの職種からの人や一か所が続かない人は採用しないそうなので
夫の言ってることには説得力がない気もします。

実際どうなんでしょうかね？
このところ悶々としています。

10 名前：よこですみません：2014/03/07 21:05

>>1
短期間で書かないでいると、
その間何をしていましたかなんて、聞かれたことがあるので、
びくッとします・・・

子供の出産だったんだけど。
産休取っている人だったいるのに、言い訳になるのか、
心配です・・・

11 名前：？：2014/03/08 09:51

>>10
>短期間で書かないでいると、
>その間何をしていましたかなんて、聞かれたことがあるので、
>びくッとします・・・

パートだよね？

仕事探していたとかじゃだめなの？
辞めてすぐ見つかるわけでもないし、辞める前にきちんと仕事が見つかるわけでもないし。

短期間で仕事辞めてたら、そっちの方もつっこまれそう。

12 名前：４０代前半：2014/03/11 18:28

>>1
４０代前半です。

短大卒業後、結婚までの１０年間、事務職、

結婚してからは、もう覚えていないくらい転職しましたよ。

販売員から事務員、サービス業、それはそれはもう８社くらいかな？

そんなの書いていてもきりがないので、直近の２〜３社を書いてます。

あとね、受けるところによって、書くと有利になる会社だけを書くとかね。

テキトーーですよ、パートだし。

13 名前：知りたい：2014/03/12 16:23

>>1
レスありがとうございました。

私が固く考えすぎのところあるのかもと思いました。
しばらくこのままもう少し続けてみて
ダメなら次、
の方向で考えたいと思います。

パートで短期で辞めても
省く、という手もあるんだな、と思えば
少し気が楽になります。