NO.6608253

0 名前：主：2012/11/25 18:33

元スーパー勤務でした。
もともといじめらしきことはありました。

ある日同僚のパートさんによる暴言でショックで寝込んでしまい、それを聞いた家族が心配し、退職手続きがなされました。

後日私が会社から呼び出され、総務課と上司から謝罪がありました。

私としては・・あれよあれよと言う間に退職続きが
進んでしまったので、今となっては大変ボー然としています。

こういった場合、同社で復職は可能だと思いますか？

1 名前：主：2012/11/26 15:48

元スーパー勤務でした。
もともといじめらしきことはありました。

ある日同僚のパートさんによる暴言でショックで寝込んでしまい、それを聞いた家族が心配し、退職手続きがなされました。

後日私が会社から呼び出され、総務課と上司から謝罪がありました。

私としては・・あれよあれよと言う間に退職続きが
進んでしまったので、今となっては大変ボー然としています。

こういった場合、同社で復職は可能だと思いますか？

2 名前：雇用側の目線に立ってみて：2012/11/26 17:03

>>1
> 元スーパー勤務でした。
> もともといじめらしきことはありました。
>
> ある日同僚のパートさんによる暴言でショックで寝込んでしまい、それを聞いた家族が心配し、退職手続きがなされました。
>
> 後日私が会社から呼び出され、総務課と上司から謝罪がありました。
>
> 私としては・・あれよあれよと言う間に退職続きが
> 進んでしまったので、今となっては大変ボー然としています。
>

こういった過去がある人を、再雇用する
メリットはあると思いますか？
あるとすればどんなことだと思いますか？

3 名前：お断り：2012/11/26 17:33

>>1
不可能だと思います。

いい大人が暴言とやらのショックで寝込む。
退職手続きを本人ではなく、家族が行なう。
自分のことなのに、ボー然とするだけで、
自らを顧みることもしない。

そんな人を雇いたくないですよ。

4 名前：そうだね：2012/11/26 17:46

>>1
まず精神的に脆い印象がある。腫れ物に触るようなね。
そして、その時は仕方なかったんだと思うけど、家族が介入したのは決定的だと思う。雇う側からすれば、家族の影がちらつくのは非常に面倒だと思うよ。

しかしこればかりは分からない。
どうしてもそのお店がいいなら、ダメ元で応募してみては。理解のある雇い主で、採用されるかもしれないし、ダメかもしれないけど、落ちてもそこでガッカリしちゃだめよ。

5 名前：無理：2012/11/27 14:50

>>1
辞める気はないけど・・・と言ってあれば可能だろうけど、退職の手続きが問題なく進んでしまったのであれば無理だと思います。

寝込んでしまったのは可哀想ですが、家族が動く前に自分で何とかするべきだったと思います。
でも、家族がもう無理と判断する位だったのですから、同じ会社で働かない方が自分自身の為でしょうね。

6 名前：なんで？：2012/11/27 15:02

>>1
イジメらしきことが横行していて、ショックで寝込んじゃう位の暴言を吐かれたんだよね？
何でもう一回復職を・・・って考えるのかが謎。

家族が勝手に退職願いだしちゃった事は不本意だったかもしれないし、自分の仕事の話が第三者で勝手に決められてしまうと言うのは嫌だろうけど、ここは気持ちを切り替えて良い機会だって思って他を探したら？
難しいだろうけど、世の中イジメもなくて暴言のない職場は沢山あると思う。

7 名前：その：2012/11/27 16:48

>>1
あなたがとても仕事がデキル人で、
暴言を吐いたりあなたをいじめていた職員が解雇されたのなら
それはそれで可能でしょう。

でもねえ。
同僚からの寝込むぐらいの暴言っていうのが
想像できなくて。
そこへなぜ戻りたいのかが理解不能です。
普通なら戻らないよね。
家族も反対するんじゃない？

8 名前：主：2012/11/27 17:37

>>1
皆さんが書いてる通り家族が反対すると思います。
福利厚生も給料も良かったのに残念ですね。

最初からいじめはありました。
今思い出せば上司も一緒になってすることも
ありましたね。

本当に本当に残念ですね・・・。
大手なのに。

別を探します。
とりあえず邪魔はしないでほしいですね・・・。

ありがとうございました。

9 名前：いみふ：2012/11/27 20:21

>>8
>皆さんが書いてる通り家族が反対すると思います。
>福利厚生も給料も良かったのに残念ですね。
>
>最初からいじめはありました。
>今思い出せば上司も一緒になってすることも
>ありましたね。
>
>本当に本当に残念ですね・・・。
>大手なのに。
>
>別を探します。
>とりあえず邪魔はしないでほしいですね・・・。
>
>ありがとうございました。

え？邪魔って誰が？
家族？

10 名前：うーん。：2012/11/27 21:45

>>1
大手とはいえ、スーパーでパートなら、
主さんの心の傷が癒えてから、
また、「違うスーパーで」働けばいいと思いますよ。

スーパーのパートさんって、よく入れ替わりますし、
募集は、どこででもかかっています。

その店舗に固執する必要は、ありませんし、
ちゃんと「キャリア」が残ったのですから、
良い環境のお店に「ステップアップ」のチャンスだと
思った方がいいですよ。

11 名前：そうだね：2012/11/28 15:33

>>8
え？家族がまた反対するなんて私書いてないし、ほとんどの人が書いてないよ。みんなが言ってるのは、そういう人を会社が雇うかどうか？そこに尽きるってことなんだけどな。あなたが残念とか思う以前の話で・・・。そこ、一般論として理解しといたほうがいいと思うんだけど。ついでに、邪魔するって何のことだか。

よく分からないけど、でも頑張ってくださいね。