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0 名前：パートアルバイト：2015/06/19 02:50

パートアルバイトでも年休があるはずですが、その説明はなく、スルーされています。
色々要求して、首になるのが怖いのです。
皆さん、年休もらっていますか？

1 名前：パートアルバイト：2015/06/19 22:52

パートアルバイトでも年休があるはずですが、その説明はなく、スルーされています。
色々要求して、首になるのが怖いのです。
皆さん、年休もらっていますか？

2 名前：はい：2015/06/19 23:34

>>1
私は、かなりお堅い所でパートしているので、有給は好きな時に好きなように使っていますよ。
土日は公休だから月金に休むことが奨励されてもいる。

大学生の娘が卒業でバイトを辞める時には、最後は全ての有給処理してもらって最後の出勤日を決めてもらっていましたよ。
でも、社会は厳しいので就職先ではそうそう有給は取らせてもらえず・・・まっ世の中そんな会社多いですよね。

私が若いころ勤めていた世界に名だたる会社も有給は取りにくかったわ。

3 名前：経営：2015/06/21 01:39

>>1
今のパート先が三箇所目。
最初のところは同僚婆が社長の愛人で幅を利かせてて
勝手に
「親がしんだとかじゃないと有休は使えない」って
言いやがった。

二箇所目はシフトのところだったんだけど
半年過ぎたら有休を10日もらえて、好きに使った。
辞める時、全部消化した。

さて、今三箇所目。
ここは経営が思わしくないので、
有休を使わせてくれと言えるかどうか・・。
そろそろ6ヶ月なので、法律的には10日くらいは
もらえるはず。
夏以降、言い出せるかどうか考えてみる。
月々の売り上げが伸びてたら言ってみるよ。

4 名前：ある：2015/06/23 15:39

>>1
特に理由も必要なしで取れます。
月に１〜２日休んでます。

5 名前：スーパーパート：2015/06/26 08:35

>>1
年休が使えるのは月に１回のみ。
私は勤続４年目で，月１でも年休は消化出来ているが，私より以前に入社したパートさんは「前は年休使わせてもらえなかった。」と言ってました。

たぶん辞めていったパートさんが本社に文句を言ってくれたから年休が使えるようになったのだと思いますが，
サービス残業も当たり前だったし（これも辞めたパートさんが本社に言った），こうやって本社に申し入れないと改善されない職場もなんだかな〜って感じです。

6 名前：かなり本社脅した：2015/07/01 20:45

>>1
>パートアルバイトでも年休があるはずですが、その説明はなく、スルーされています。
>色々要求して、首になるのが怖いのです。
>皆さん、年休もらっていますか？

某ブラック企業ファミレスでパート10年。
今まで有給なんて全く使わせてもらったこと無かったよ。
今年になってかなり会社と揉めてね。
本社にも脅しかけた。

しぶしぶ取れるようになってきたね。
やっぱり労働基準監督署って企業は怖いのね。

有給どころか半月休み無しとか普通だったからね。
若かったし出来ちゃったからね〜。
今は無理。
やりたくないわ。

7 名前：パート：2015/07/10 15:40

>>1
ドラッグストアのパートです。
有給は全部消化してます。

毎月１〜2日かな。

30〜40代の主婦がほとんどなので、学校行事や
ライブなんか行くときにとってるよ。

8 名前：パートアルバイト：2015/07/17 23:37

>>1
年休。バイトの中で一人だけ店長のお気に入りがもらっていることに最近気がつきました。
彼女よりも長いバイトはもらっていないのに。
毎日ムカムカしながら働いています。
嫌ならやめろ！！心の中で自分に呟きつつ、現実と戦っています。
中年は他の仕事に就くのもままならず辛いです。

9 名前：取るよン：2015/07/19 17:06

>>1
これまでずっとパートで色んな業種を経験してきましたが、有給とってますよ♪当然の権利ですから。


今勤めているところ、面接でしっかりと「有給をとってもかまわない」と言われたし、先日社員さんが有給申請の用紙を書いてるのを見たし、私ももう少しで有給が取れる〜と楽しみにしてるんだけど、
同時採用の同じくパートのおばちゃんに
「パートなのに有給だなんて図々しいんじゃない？」
って言われた。
「はぁ？」って感じ。

経営者（または上司）に言われるならともかく、会社が良いって言ってるのになんでおばちゃんに批難されなくちゃいけないの？？？
無視無視！