NO.6608423

0 名前：雨：2011/12/01 12:16

仕事で失敗したら、注意されるのは当たり前ですが、必要以上に怒鳴られ、怒られます。何を質問しても変に怒られるか、何でそんな質問したの？的な言われ方をされるんだろうな〜と、思うと質問しずらいです。かと言って、解らないままにして次の時に解らないから聞くと、「この前、言ったよね！」と言われます。キチンとメモしていても実際に（かなり時間がか空いてからやる事があります）やると、小さな事がわからなくて質問すると、やはり「この前いったよね！」と怒鳴られます。一度言った事は二度と聞くな！と、言われているようで、仕事がやりにくいです。しかも、常に監視されていて、周りが同じ間違えをしていても私に対してだけあらや間違えをほじくり、探しだして「なんでやってないの！？」って、追求されます。新しい仕事を教えたら教えたままで、なんのフォローもなく、聞いてない・忘れたあなたが悪いと言う感じで怒鳴られます。最近では家に帰ってもイライラしたり、気がつくと溜め息がでてるし、何もしたくない気持ちになり、気が付くと子供が横にいるのにボーとしています。今、この文を書きながら、なぜか無性に悲しくなり涙がでてきます…。何もかも自分が悪い…。これをしたら怒られる…と思ってしまいます。長文で、すみません。１人で心にしまっていると、消えてしまいたくなってしまうので、書いてしまいました。勝手に話してすみません…。

1 名前：雨：2011/12/02 09:07

仕事で失敗したら、注意されるのは当たり前ですが、必要以上に怒鳴られ、怒られます。何を質問しても変に怒られるか、何でそんな質問したの？的な言われ方をされるんだろうな〜と、思うと質問しずらいです。かと言って、解らないままにして次の時に解らないから聞くと、「この前、言ったよね！」と言われます。キチンとメモしていても実際に（かなり時間がか空いてからやる事があります）やると、小さな事がわからなくて質問すると、やはり「この前いったよね！」と怒鳴られます。一度言った事は二度と聞くな！と、言われているようで、仕事がやりにくいです。しかも、常に監視されていて、周りが同じ間違えをしていても私に対してだけあらや間違えをほじくり、探しだして「なんでやってないの！？」って、追求されます。新しい仕事を教えたら教えたままで、なんのフォローもなく、聞いてない・忘れたあなたが悪いと言う感じで怒鳴られます。最近では家に帰ってもイライラしたり、気がつくと溜め息がでてるし、何もしたくない気持ちになり、気が付くと子供が横にいるのにボーとしています。今、この文を書きながら、なぜか無性に悲しくなり涙がでてきます…。何もかも自分が悪い…。これをしたら怒られる…と思ってしまいます。長文で、すみません。１人で心にしまっていると、消えてしまいたくなってしまうので、書いてしまいました。勝手に話してすみません…。

2 名前：大丈夫？：2011/12/02 11:38

>>1
私も以前の職場で同じような環境でした。パートですが入って早々、パパパーっと一通り教えられてメモを取る時間さえなく進み一日が終了。自分でもほとんど理解できずに終わりました。２日目からは分からないことは聞いてという感じになり、一日目でも理解できない点が多かったのでそのたびに聞くと、昨日言ったでしょ！と怒り気味で言われ、最初はすみませんと対応していましたが、だんだん威圧感に耐えられなくなり、聞くことさえ出来なくなってきました。
家に帰っても何もする気力が起きず、こんなんではいけないと思い、数日で辞めました。
自分ががんばりたいと思って勤めても周りの環境がそうでない場合は無理だと思います。
無理して体を壊しては何のために働いているのか分からないと思います。
スレ主様は正社員でしょうか？簡単に辞められる状況ではないのでしょうか？
家族や自分の健康が第一で、次に仕事だと思います。

3 名前：辞める：2011/12/02 16:03

>>1
そこまでして続ける必要はないと思います。
転職を考えてはいかがですか？
笑顔で働けないような職場では、毎日つまらないでしょう。

4 名前：でも：2011/12/02 17:52

>>3
> そこまでして続ける必要はないと思います。
> 転職を考えてはいかがですか？
> 笑顔で働けないような職場では、毎日つまらないでしょう。
>


職場は楽しい場所ではありません。
続けることで仕事場が楽しさに変るはずですが・・・

今の職場が酷い人がいます。
最初は優しさを見せていたけど、だんだん本性が出てきて陰で悪口を言う、つげ口をするなどで本当に嫌な思いをさせられました。
仕事もおかしなことがあったり、など、嫌がらせの投書をされたりとエスカレートしていきました。
針の筵に座らされてるような気持ちになりやめました。
もう限界と感じたからです。

１年頑張りましたが相手の態度は少しも変りません。
限界を感じてやめました。

職場でも相性があります。
頑張れるとこまで頑張ってみてください

5 名前：我慢しない：2011/12/02 18:14

>>1
私も以前の職場で同じことがありました。
負けていられないと思い、上司に相談し配置換えをお願いしましたが、問題の先輩のほうが仕事が出来るので（当たり前ですが）、私に退職を迫りました。
６ヶ月勤めて8キロ痩せました。
夫が「病気になるより辞めろ」と言うので辞めました。
今では退職してよかったと思っています。

そういう人って特殊だと思いますよ。
それ以来の職場では一人もそんな人はいませんでしたし、運が悪かったんだろうな〜、と思っています。

6 名前：質問：2011/12/02 21:36

>>1
主さんはパート？派遣？社員？
働いてどれくらいですか？

7 名前：派遣がお勧め：2011/12/03 11:57

>>1
昔正社員で勤めてた時は、一度聞いたことは二度とは聞けないものでした。
わからないことがあればその場で質問し、それで終わり。
後から蒸し返して質問するのは、「できない奴」よばわりされるので、一度教わったことは二度とは聞かないように、相手の説明はほぼ完全にメモする癖がつきました。

２年前にパートで職場復帰した職場は、超弱小企業で、めちゃくちゃ忙しい。
マニュアルもない、仕事の説明も、時間がある時にパパっとして、後は聞いてねと言いながら、先輩が忙しくてなかなか聞けない・・という感じでした。
私は、完璧なメモをとる癖が幸いし、何度も聞くことはなくて済みましたが、他のパートの方は、何度も聞いて、やはり「この前も言ったよね！」と、怒られたり嫌な顔されたり、気の毒な感じでした。

今は派遣で、大人数でリーダーが面倒みてくれる職場にいます。他の方々は、メモとらないし、何度も同じことを聞く方は多いですが、それでも全然怒られません^^:)

規模の小さい職場は、少人数で忙しくて余裕もないし、先輩たちもみんなもそんな中で苦労して覚えてきてるから、新人にも厳しくなるんだと思います。

規模も大きくて、管理がきちっとされている職場は、上の人にも余裕があるので、きちっと教えてくれると思います。

今は大手の職場は、派遣が多いみたいです。
派遣は、若い人が中心ですが、大量募集なら、年齢に拘わらず、結構採用してくれます。
私はもう４０代後半ですが、今の職場に入れました。

人それぞれ、いろいろ選択肢はあると思いますが・・^^:)

8 名前：主：2011/12/04 13:02

>>6
ﾊﾟｰﾄです。３〜４ケ月くらいです。

9 名前：雨：2011/12/04 13:25

>>2
ありがとうございます。今の職場はすごく忙しくて、説明も仕事を進めながらなので、その場ではとてもメモできる状態ではないくらい忙しい職場です。もっとひどいのが、仕事に集中してる中で横で説明してるので、間違えないように説明を理解しながら仕事を進めようと思い、時々手をとめて、やろうと思ったら「手を止めないで！！」と言われました。初めての仕事なので、めちゃくちゃ集中してて、仕事を進めながら話は耳にはいりませんでした。どうしたらいいかわからなからなくなりました。そう、威圧に感じてしまいます。そうなんですよね〜、自分ががんばりたいと思って勤めても周りの環境がそうでない場合は無理ですよね〜。今の仕事は私が前から働きたいと思っていた大好きな内容なので「こいつ〜、絶対見返してやる〜」と何度も思い、自分自身に言い聞かせていました。でも、無理が心の中に溜まりすぎて、先日朝から爆発して、涙がとまらなくなってしまいました…。何をしても怒られる…。そればかりが頭の中にありました。私はパートです。今やめたら私の負け…とも思い、辞めたらだめ、辞めたらだめ…と、言い聞かせています。そんな事では体に負担かけるのはわかってはいるんですが…。

10 名前：同じ：2011/12/04 13:31

>>6
とても気持ちがわかります。

私も同じパートを始め３カ月程経ったものです。
先日、職場で大失敗をしてしまい、職場の方から
お叱りを受けました。
帰り道もどのようにして帰ってきたかわからない位
ショックでした。
今私も消えてしまいたい気持ちでいっぱいです。
正直逃げ出したいです。

でも自分の責任は自分で取らないといけないですよね。

まずはもう一度頭を下げて二度と同じ失敗をしないよう
に前向きに考えるしかないと思っています。

叱られても何度も納得できるまで質問する事の
大切さを今回は痛切に感じました。
なので主さんは立派だと思います。

きちんと仕事をこなすことが一番大事なことですね。
そうでないと私のようになってしまいます。

お互い頑張りましょう。

11 名前：不思議：2011/12/04 17:18

>>1
私は自営なので、人を雇う立場にいます。

すごく不思議なのですが、正直パートさんにそこまでの責任を持たせることってありえない。
むしろ、気を遣ってます。

正社員にはもちろん、厳しいことも言う。
でも、所詮パートのおばちゃんに怒鳴るなんてことありえないな〜。
だって、「辛いからすぐにやめちゃうもん」って人、たくさんいたから。

普通に仕事をこなしてくれれば、ありがとう、って感じです。

12 名前：いますね：2011/12/04 19:32

>>1
前の職場にそういう人いました。
スレ主さん、もう3〜4ヶ月お勤めしていているのなら
我慢しないで辞めてもいいんじゃないでしょうか？
そこまでひどい人は変わらないですよ。
私が辞めた後、その人のせいで体調が悪くなった人が二人でました。一人は難聴にまでなってしまって。
「どこにでもそういう人はいる」と思うと、なかなか転職するのも怖くなってしまうと思いますが、私の場合、転職したらそんな人は一人もいませんでした。
我慢することないですよ。

13 名前：辞め辞め：2011/12/05 18:57

>>1
職場に一人ぐらい、そういう人がいることはあります。

努力をしても、相手を変えることは無理だと思うので
スッパリ辞めても、いいと思うけれど。

続けていくのならば、言い返せる強さが必要かな。