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ホールの仕事してる方いますか？

0 名前：風がきつい：2010/04/12 17:28

今パート探し中なのですが、ホールの仕事を考えています。
そこのお店は和食屋さんで、コース料理などが出ます。

時給は記載されてないけど、
●学校行事等考慮します
●週１日〜ＯＫ、一日短時間でもＯＫ
●時間・休日・曜日応相談
●マイカー通勤ＯＫ
●１０時半〜１５時

とあり、自分にとって都合がいいです。

ホールの仕事未経験だし。
肝心な「未経験者歓迎」とは書いてない。
たぶん未経験でも大丈夫だとは思いますが・・

ホールの仕事してる方、どうですか？
どんな感じですか？

1 名前：風がきつい：2010/04/13 14:23

2 名前：やってました：2010/04/13 14:56

>>1
>●学校行事等考慮します
>●週１日〜ＯＫ、一日短時間でもＯＫ
>●時間・休日・曜日応相談
>●マイカー通勤ＯＫ
>●１０時半〜１５時

条件ほぼ同じで、去年までやってました。
↑条件で、かなり自由が利くように見えますが
という事は、景気や客数でほとんどシフトに入れなかったりで
思ったほど収入が出ない月があったり、
逆に経営者が、予約が入ってないからとホール人数を少なめシフトにしている日に、
ものすごい人数の客が来て、客にイライラされながら
必死で仕事をしていた日もありました。

ホールのみの募集で入ったけど、調理補助のパートが休みの日は
中もやりながらホールもやってと言われてましたよ。
調理補助の仕事も好きだったので苦痛ではなかったですが
やっぱり、両方やるのは忙しかったです。

接客業が好きだったし、
「ありがとう」や「ごちそうさま」の声も嬉しかったし
なじみのお客さんもできたので
ずっと続けたかったのですが、店がつぶれてしまいました。

3 名前：すし屋：2010/04/13 17:56

>>1
私もホールで働いています。人生経験の中で接客以外、ほとんど経験なしです。

主さん自身が知らない人の前で、愛想よく出来る、言葉遣いもきちんとしている、気遣いが出来る方であれば、全然問題ないと思います。

お客様から感謝の言葉を頂いた時は、本当にやりがいがある気持ちになれますし、私自身、天職だと思っています。

ただ、お客様は、本当にいろんな方がいらっしゃるので
怖い思いをするときもあります。

後、レジのお金の管理も責任重大です。

4 名前：えっと：2010/04/13 21:12

>>1
>今パート探し中なのですが、ホールの仕事を考えています。
>そこのお店は和食屋さんで、コース料理などが出ます。
>
>時給は記載されてないけど、
>●学校行事等考慮します
>●週１日〜ＯＫ、一日短時間でもＯＫ
>●時間・休日・曜日応相談
>●マイカー通勤ＯＫ
>●１０時半〜１５時
>
>とあり、自分にとって都合がいいです。
>
>ホールの仕事未経験だし。
>肝心な「未経験者歓迎」とは書いてない。
>たぶん未経験でも大丈夫だとは思いますが・・
>
>ホールの仕事してる方、どうですか？
>どんな感じですか？

似たような感じで働いています。質問なのですが・・

主さん週何日希望なんですか？
週末は出れるのでしょうか？
お子さんはおいくつでお子さんの夏休みなどはどう考えていますか？

5 名前：うらやまし：2010/04/14 13:15

>>1
よすぎる条件ですね。

この場合、約束された条件どおりにはいかない(現実には休めない、残業ありなど)パターンと、人数がそこそこいて補充の形で、あまりシフトいれてもらえない可能性も覚悟したほうがいいかと思います。

ホールの仕事は体力勝負です。体力と愛嬌があればなんとかなります。

6 名前：主です：2010/04/14 14:11

>>1
なるほど。
沢山人数がいてシフトが少なくなる可能性はあるかもしれませんよね。

私は、子供が二人で保育園に通っているので（現在在宅で仕事中です）、平日のみ希望です。

お店が水曜が定休日なので月火木金の４日働ければいいなと。

土日でも夫が休みの日であれば働けるんですけど。

体力と愛嬌が大事ですよね。
接客は何度か経験ありますが、どうだろう。。

7 名前：主です：2010/04/14 14:12

>>6
ちなみに、平日のみ可とも書いてあります。

8 名前：今日も面接三昧だった：2010/04/14 18:14

>>6
お子さん保育園児がお二人ですが、雇う側としての条件としては

「病気の時預かってくれる祖父母は近くにいるかどうか？」
もうただこの一点だけ。

今日も面接10件以上行いましたが、（某チェーン店の飲食の社員やってます）愛想も良い。体力もある。
でも

「お子さんが病気の時はどうされますか？」

と聞くと答えられない人のなんと多い事か。
皆さん簡単に休めると思ってるのですよね。
「えっと病時保育に…。」と答えますが当日の当日に利用なんて無理です。

飲食店は「今日の今日休みます」は通用しません。
シフトはギリギリの人数でやってるから。
そりゃ年に3日程度なら会社も何とか代わりの人を探したりするだろうけれど、頻繁だとやめて頂いてます。

実際お店が開店するのは10時とか11としますよね。

誰かがお店を開けに来るのはせいぜい9時とか9時半？
その時間までお店は人が居ませんね。
それでその時間に「済みません今日いけません」だと変わりの人探すのだって無理なんですよ。

その辺は主さんはクリアしてますか？
クリアしてるなら愛想と体力さえあれば大丈夫。

クリアしてなかったら厳しいでしょうね。

ちなみに私は祖父母も頼れず病気の時預ける人が居なかったのですが、病時保育、シッター数社と契約して、
「病気になった時にはここの会社と契約、ダメならここ」と全部フローチャートで表を作り自分を売り込みました。実際シッターさんはよく使いました（もちろん赤字）
今は子どもも大きいですけどね。
主さんは預け先が無かったらここまでやったら受かると思うよ。