NO.6609038

0 名前：惰性：2011/09/20 13:12

働いて５年のバイト。

採用当初と仕事内容・条件が大きく変わり、ストレスだけがたまる職場になりました。

毎年、人事異動があり、今年度末まで我慢すれば働きやすくなるかもしれませんが、現在、ストレスが肥大中で、辞めたい思いを抱えつつ職場に行ってます。
きっかけがあれば、口から「辞めます」って出てきそう。

辞めていない理由は、次に今と同じ休日・時間帯の職場が見つからないことです。

辞めるきっかけを探している私に、『私はコレで辞めました』の経験談をお聞かせ下さい。

よろしくお願いします！

1 名前：惰性：2011/09/22 00:34

働いて５年のバイト。

採用当初と仕事内容・条件が大きく変わり、ストレスだけがたまる職場になりました。

毎年、人事異動があり、今年度末まで我慢すれば働きやすくなるかもしれませんが、現在、ストレスが肥大中で、辞めたい思いを抱えつつ職場に行ってます。
きっかけがあれば、口から「辞めます」って出てきそう。

辞めていない理由は、次に今と同じ休日・時間帯の職場が見つからないことです。

辞めるきっかけを探している私に、『私はコレで辞めました』の経験談をお聞かせ下さい。

よろしくお願いします！

2 名前：やっぱ：2011/09/22 10:00

>>1
一番の理由は次の仕事が決まったことがきっかけかなぁ。
私の中で専業とか無職とか考えられなかったので。

あとはきつい時は
いつでもやめられるって思いながら毎日過ごしてたこともある。
明日にでも辞表出していいんだって。
そして今日一日無事に終わったら
何だか明日も同じように行けるかもと思ってたり。


ちなみに
最初の職場からの転職時は
週に半分は夜も職場にいたし
それはそれで楽しくやっていたけれど
上が頭が固い人が多く部署内での出産例もなかったので
ここで子供を産み育てることは出来ないと感じたから。
妊娠する前に次の職場を探してた。

二番目に辞めた時は
労働条件がだんだん悪化したから。
働くのは好きだし子育てしながらの勤務もとっくに慣れていたけれど
週に２回くらい夜勤で休日は自宅待機になりそうだった。
それで給料に反映されるのならまだしも
色々理由付けて結局は大した金額にもならないので。
私なりに労働条件とお金のバランス考えたら潮時かなと思った。

今のところも実はそろそろ潮時かと考え中。
不況でボーナス減った割には仕事は激務だし。
でも転職考えてもこのご時世で今より割が良いところも
すぐには見つからないからね。
今日は頑張ろう、明日も頑張れるかもって日々。

3 名前：パート：2011/09/22 10:41

>>1
社長の奥さんが仕切っている会社で、常に奥さんの顔色を見ながら働いていました。
全員が奥さんの言いなりで、彼女が失敗した大きなミスを、全員で私のせいにしてきました。
悔しかったし、今までに溜まっていた気持ちが一気に押し寄せ、その場で辞めてやりました。

4 名前：パワパワ：2011/09/22 13:04

>>1
小規模な会社でパワハラ社長。
でも基本的に私には矛先が向いてなかったので、働いてる期間ほぼそんなに酷い条件でもなかった。

でもそのパワハラの矛先が向いた人に対しての扱いはもーーーーひどいもんで。
毎朝朝礼するんだけど名ばかり朝礼。
１時間(下手したら２時間）以上社長がその人に対しての不満を言ってるだけ。他は誰も話さない(独演会）。
しかも、直接は名前を出さないんだよね。
でも社員全員誰の事を言ってるのかわかるって感じ。
就業時間も目をつけられた人は怒られっぱなし。
プライドも何もかも滅茶苦茶な状態で我慢できなくなって辞めちゃう人・辞めさせられる人何人も見てきました。
そういうのをずっと見てて、ある時私が仕事面で社長にちょっとした反論をしたら。
２時間延々立ちっぱなしにさせられて説教。
説教聞きながら、「あ〜これは私も目をつけられたんだなぁ。」と思ったので「じゃあ辞めます」と。
次の就職先とか給料の事とかはあまり考えてなかった。

２時間たちっぱで社長の独演会を聞いてたら冷静に自分がこのままこの会社にいたらどうなるか、がわかったから辞めた。

幸い１ヵ月も立たないうちに次の勤め先が見つかったので後悔は全くないや。給料は下がったけどね。
でも違う勤め先に来て、自分はそんなに冷遇されてなかったって思ってたけど、毎日ビクビクしながらはたらいてたんだな〜って実感したよ。
辞めてみなきゃわからないもんだね。

5 名前：ステップ：2011/09/22 14:02

>>1
きっかけは会社への不信感。
風潮とか、とうとう流せなくなってきた頃に
次の仕事が決まりました。
それが決定打でした。
次のステップが見えると、急に前向きになれるものですね。

6 名前：きっかけは：2011/09/22 14:54

>>1
直接のきっかけは出産ですが。


発足五年目に入った会社。
まだ現場も整備されておらず、
職務マニュアルも今からって感じ。
自分で工夫していろいろ決めて仕事を進められるので
仕事の内容自体はとても楽しかったわけです。

ただし、十年も経つと人数も増えて
縛りもいろいろでき、
しかも妊娠する二年ほど前から
課長が仕事の上で暴走。
思いつきの試作品ばかり作らされ、
それも｢明日までに三種類の案を出して」
と、タイムスケジュールが厳しかった。

で、提出したものは課長が会議にかけても
部長にストップかけられる。
そりゃそうだ。一夜漬けのアナだらけの企画だもん･･･
商品になったモノは20出して１個あるかないか。

そのやっつけ仕事のできの悪さに自己嫌悪もあり
また不毛さに
「これで給料もらってても給料泥棒だ」と思うようになり、
別の部署の部長が定年になったとき
「あー、私もそろそろ潮時だわ」と感じました。
で、妊娠を報告して｢産んだら戻ってきて」といわれていましたが
主人が転勤ある仕事なので
｢産休の間に異動あると困るし」と
円満に話を進めて辞めました。

会社の仲良かった別部署の人によると
(わたしが初代で15年つとめましたが)、
後任は課長についていけなくて
三年と経たない内に次々と辞めていってるそうです。

7 名前：全く：2011/09/24 00:47

>>3
> 社長の奥さんが仕切っている会社で、常に奥さんの顔色を見ながら働いていました。
> 全員が奥さんの言いなり


自営業みたいな物ですよね。
社長の奥さんというだけで、会社とは何か、人を雇うとはどういうことか。経営方針もなければ、管理能力など全くない。

無能な女に愛想を着かして辞めたいけど、そこそこ給料ももらえるから辞めることもできません。

この間問題が起きたけど、他人事みたいな、答えが返ってきて開いた口もふさがりませんでした。
トラブルがあっても、逃げることしか考えられないみたいですね。

8 名前：惰性：2011/09/25 23:35

>>1
皆さん、体験談を教えて下さってありがとうございました。

それぞれにきっかけがあり、決断があり、次の職場もそれぞれにタイミングがあるんですね。
私にもそのきっかけがいつか訪れるのだと思いました。

皆さんに体験談を読み、気持ちが楽になりました。

9 名前：カラカラ：2011/09/25 23:44

>>1
同じ時給なのに、祝日・土日。休みの人
一番忙しい昼中の時間にシフトにいなくて
朝と夕方だけの人

一番忙しい昼中の時間に勤務して
土曜日曜祝日も出勤してる自分がバカに思えてきた

10 名前：同じ〜：2011/10/10 21:45

>>9
>同じ時給なのに、祝日・土日。休みの人
>一番忙しい昼中の時間にシフトにいなくて
>朝と夕方だけの人
>
>一番忙しい昼中の時間に勤務して
>土曜日曜祝日も出勤してる自分がバカに思えてきた

全く同じです。
小さい子のいるパートさんは、暇な平日午前のみ、土日祝日は絶対でない。
学生さんは、客足が遠のいた夕方以降、土日はちょこちょこ休む（デートだのサークルだの）

子供が大きくなったパート（私）と子供のいない主婦パートが隙間を縫って忙しい時間帯をカバー。
同じ時給でこうも違うか？という労働量の差。

正直、社員、この状況に気づけよ！って思った。
結局、小さい子のいるパートさんは「なんか仕事暇で退屈」と別のパートを見つけ、辞めて行った。

今は私と子供いない主婦が平日昼間もカバーして長時間働けるようになった。
我慢したかいがあった。

11 名前：はい：2011/10/13 07:26

>>1
虐めをされて訳も分からない
証拠もないようなデッチあげを言われて
それでも何も解決できない駄目な上司に愛想を尽かして辞めました。

円形脱毛になりたくなかったので