NO.6609083

0 名前：アスパラ：2011/12/26 22:19

飲食店パートです。一年半くらいになります。
時給750円、通勤時間は徒歩15分くらい。
日曜祝日は休み、10時〜17時です。
700円スタートで、50円UPしました。

今度、住んでいる地域に大型のショッピングセンターが
できます。
テナント含めて、求人がどばっと出てきたんですが、
どこも土日祝出勤は必須、
時間も８時〜とけっこう厳しい条件です。
通勤には、自転車で３０分、徒歩だとたぶん５０分は
かかりそうです。
時給は大体どこも８００円スタートでした。

子供は小学３年生で、学童に行っています。
短時間の留守番ならできますが、
近くに親などはいないため、長い時間となると
不安があります。

今の状態で、SCへの転職は厳しいと思いますか？
子供が留守番できさえすれば・・・と思ったり
でもやっぱり遠いかな・・・と思ったり、
かなり迷っています。
客観的な意見を聞かせてください。

1 名前：アスパラ：2011/12/27 22:19

飲食店パートです。一年半くらいになります。
時給750円、通勤時間は徒歩15分くらい。
日曜祝日は休み、10時〜17時です。
700円スタートで、50円UPしました。

今度、住んでいる地域に大型のショッピングセンターが
できます。
テナント含めて、求人がどばっと出てきたんですが、
どこも土日祝出勤は必須、
時間も８時〜とけっこう厳しい条件です。
通勤には、自転車で３０分、徒歩だとたぶん５０分は
かかりそうです。
時給は大体どこも８００円スタートでした。

子供は小学３年生で、学童に行っています。
短時間の留守番ならできますが、
近くに親などはいないため、長い時間となると
不安があります。

今の状態で、SCへの転職は厳しいと思いますか？
子供が留守番できさえすれば・・・と思ったり
でもやっぱり遠いかな・・・と思ったり、
かなり迷っています。
客観的な意見を聞かせてください。

2 名前：なぜ？：2011/12/27 22:26

>>1
なぜ転職したいんですか？
人間関係でも悪いの？

慣れてるし、近いし、勤務時間もちょうどいいし、日祝休みでいうことなさそうだけど？

自給800円スタートでも、例えば遅れそうになってタクシー飛ばしたら、もうマイナスじゃない？

新しいこと覚えるのも大変だし、そこの人間関係分からないし、土日祝日も勤務あるのって、嫌じゃない？

3 名前：デン：2011/12/27 22:32

>>1
> 飲食店パートです。一年半くらいになります。
> 時給750円、通勤時間は徒歩15分くらい。
> 日曜祝日は休み、10時〜17時です。
> 700円スタートで、50円UPしました。
>
> 今度、住んでいる地域に大型のショッピングセンターが
>
>
> 今の状態で、SCへの転職は厳しいと思いますか？
> 子供が留守番できさえすれば・・・と思ったり
> でもやっぱり遠いかな・・・と思ったり、
> かなり迷っています。
> 客観的な意見を聞かせてください。



大型と言われるとイ○ンかな・・・
土日祝日は出勤は当たり前
希望通りの休みは無いと思ったほうがいいです。
子供さんが小さく誰も頼れないとなると
かなり厳しいですよ。

4 名前：大変だ：2011/12/28 01:52

>>1
子供が小学生で、土日出勤、8時からというのは
かなりきついと思います。
自転車で30分かかるという事は、
朝もお子さんより早く出かける事になるのかな？
徒歩か自転車で10分くらいの職場ならまだしも、
最低でも30分かかる職場で、8時からは厳しいね。
せめて9時からだよね。

転職したい理由は何なんだろう。
時給のためというだけなら、今の職場で我慢しといた方が
良いと思うけどな。

5 名前：天秤：2011/12/28 09:31

>>1
たかが50円の時給で転職するメリットがない。

新しい方がスタートが800円でいずれ上がっていくとしても
今いる方が保証もいいし長く働ける。

子供の年齢を考えても
私だったら今はまだ動かない。

自分の年齢も気になるかもしれないけれど
でもいずれ子供が大きくなったら
改めて考えればいい。

6 名前：まこ：2011/12/28 10:15

>>1
SCって店舗の入れ替わりがあるから嫌かも。
1年でお店撤退なんてことになったら大変よ。

7 名前：今のまま：2011/12/28 18:41

>>1
私なら現状維持。

自転車で３０分、徒歩５０分。
雨の日や雪の日、７時前に家を出ることになりますよ。
帰宅時間も勤務時間＋１時間と考えることになりす。
つまり、通勤から帰宅まで+２時間のロスです。
その時間は時給でないんだし、マイナスのイメージ。

お子さんが小さいのだから、何かのときに
すぐにかけつけられる距離感で働いたほうが
いいと思います。

毎日のことだから通勤時間って結構重要ですよ。
それに今の職場は日祝休みなんて好条件だと思います。
そういう職場だと、盆正月やＧＷも休みあまりないかも。

私は通勤30分で、勤務5.5時間というパートしてました。
でも往復で１時間プラスなんですよね。
うちも子供は留守番だったので7時間くらいの留守番。
不安だったと思います。

２年後、徒歩10分、勤務時間4.5時間のとこに転職しました。
勤務時間は１時間しかかわらないのに、帰宅時間は
３時間ほど早くなって、子どもも私も精神的に
余裕のある生活ができるようになりました。

時間の余裕は精神的な余裕にも繋がるので
１時間とか時給50円の差額は捨てたほうがいいと思います。

8 名前：どうかなあ：2011/12/28 21:32

>>1
無理をすると続きません。
しかも、家庭を持ってからの無理は、自分だけじゃなくて家族も巻き込むから。
時給で働くパートだと、通勤時間の長いのはすごく無駄だと思う。
近いところなら、その分余計に働けちゃうくらいだから。
子供は黙って親の希望に沿うようにしようとするから、子供に無理させるとどっかで出てくるようになる。
それを後から後悔しても、子供の成長をやり直すわけにはいかない。
無理はしないことです。