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腹がたつけど・・・

0 名前：コスモス：2011/10/18 15:53

仕事をしていると、腹がたつけど、どうにもならない事
ってありますよね。

私は今そんな職場で働いています。
某コンビニなんですけど、店長やその家族が、お客さま
からの苦情をバイトのせいにしたり、バイトに嘘をつく
よう強要したり、嘘で嘘を重ねるコンビニです。

内容は販売期限を過ぎたものを売っていたり、お客様の
ポイントを盗んだりと、いろいろです。

もう一緒に働いていて、嫌になってきました。
もうすぐ辞めようと思っているんですが、このまま何も
いわず辞めるのも我慢ならないので、どうにかしてやり
たい気分です。

私としては、コンビニの本部に電話をして、通報したい
けど、他にバイトしてる人に迷惑がかかるかなあなんて
思うとできません。

こういう場合どうしたら、いいでしょう？
何方かご意見お願いします。

1 名前：コスモス：2011/10/19 16:37

2 名前：ひどい：2011/10/19 16:48

>>1
すっぱり辞めて、関わらないのが一番。
苦情出すなら、辞めてから客として本部に言ったらどうかな？

3 名前：主です。：2011/10/19 17:01

>>2
でも内容を知っているのは、私達バイト数人なので、
絶対にばれそうです。

それに私はコンビにの二軒となりのマンションに住んで
いるので、近すぎてどうしようか迷っています。

同じ時間に働いているパートさんも、ポイント泥棒で、
その人に相談しても無駄だったので、もう呆れ果ててい
ます。

ロー○ンなんですけどね。

4 名前：あげは：2011/10/20 09:13

>>1
ここでコンビニの店舗名出しちゃえばいいじゃん。

誰かが通報してくれるかもよ。そんな処はやくやめ

ちゃって。前を向いていこう。

5 名前：訴える：2011/10/20 09:39

>>1
それは絶対に本部に言うべきですよ。
他のバイトさんに迷惑が掛かると考える気持ちは分かりますが・・・
このまま続く方が、バイトさんにも悪影響です。

ポイント泥棒は立派な犯罪！
客を客とも思わないコンビニ経営だったら、今すぐつぶれてしまえばいい！

6 名前：大義名分：2011/10/20 12:51

>>1
嫌ならやめればいいと思うよ。
他のバイトさんも嫌ならやめるんだから
主さんが｢あの人たちのためにも！！｣なんて
思わなくていい。
期限を過ぎたものを売っていれば
お客さんが返品するなり苦情入れるなり
買った人が判断しますよ。

誰かのために！なんて大義名分があるような
気分になってない？
何かをするなら、自分自身の腹いせに、
するんだ、って自覚してください。

7 名前：逆じゃないの：2011/10/20 14:20

>>6
>主さんが｢あの人たちのためにも！！｣なんて
>思わなくていい。

>誰かのために！なんて大義名分があるような
>気分になってない？
>何かをするなら、自分自身の腹いせに、
>するんだ、って自覚してください。

主さんは「あの人たちのためにも」なんて書いてないよ。
逆にまだバイトしてる人に迷惑がかかるから
自分自身の腹いせに告発したくても出来ないって書いてあるんでしょ。

8 名前：え。。：2011/10/20 23:23

>>6
>期限を過ぎたものを売っていれば

期限切れの商品はレジを通すとブザーが鳴るでしょう。
お客だってわかりますよ。

細工でもしてあるのですか？

9 名前：主です。：2011/10/21 08:28

>>1
　レジでピーと音がなります。
ですが、気づかないお客さんもいますし、以前その事で、お客様から苦情があった時に、バーコードが読み
取れなかったので、手打ちをして売ったことにしろ
と、店長にいわれました。

私はその頃、バイトを初めてニケ月位だったので、
販売期限が過ぎていることを、説明されていなかった
し、知らなかったんです。
（お弁当やオニギリ等、触るのは禁止でした。）

その後も、おきゃくさまのいろんな苦情に、客が悪い
と、店の中でヒステリーのように大きな声で騒ぐし、
最低の職場です。

店長の奥さんや、その子供達が主に関与してるので、
家族経営の職場はやはりダメですね。
特に店長の奥さんが酷い人で、こんな人間にはなり
たくないと、いつも思いながら仕事しています。

今年一杯で仕事は辞める事に決めました。

10 名前：そうね：2011/10/21 08:45

>>9
>特に店長の奥さんが酷い人で、こんな人間にはなり
>たくないと、いつも思いながら仕事しています。
>
>今年一杯で仕事は辞める事に決めました。

きちんと管理されてごまかしの効かない
職場に行くほうがいいです。

コンビにで家族だけは辞めたほうがいいよ。
一般的に奥さんは経営音痴だから何もしらない
人の扱いも知らない
問題が起きても隠す
解決方法を取らない

ズルイパートにとっては一番都合の良い職場になるわけですよ
いろいろ経験してるパートにとっては都合よく奥さんを使えるわけですからね。

自分の店のように人を使い威張る
休みのシフトだってするいパートは都合の良いようにシフトを作らせるのですからね。

11 名前：おいおい：2011/10/21 10:11

>>1
＞私としては、コンビニの本部に電話をして、通報したい
けど、
＞他にバイトしてる人に迷惑がかかるかなあなんて思うとできません。

お客さんのために通報してよ。
コンビニなんて１つくらいなくなっても困らないし。
（たぶん、働いている人も経験あればつぶしが利くから大丈夫）

12 名前：もちろん：2011/10/21 12:57

>>1
>某ｺﾝﾋﾞﾆなんですけど､店長やその家族が､お客さまからの苦情をﾊﾞｲﾄのせいにしたり､ﾊﾞｲﾄに嘘をつくよう強要したり､嘘で嘘を重ねるｺﾝﾋﾞﾆです｡
>
>内容は販売期限を過ぎたものを売っていたり､お客様のﾎﾟｲﾝﾄを盗んだりと､いろいろです｡
>

これらの事を、本部に、通報してください。

13 名前：momo：2011/10/21 20:59

>>1
ポイントを盗んだりできるの？
これって犯罪だし本部の人が知ったらどうなるのかな？
ローソンだよね。
わたしだったら本部に言うか警察に相談する。
なぜなら生きてきて今までまっとうに生きてきたから、
そんなことで犯罪にかかわりたくない。
そもそもそれをやれと言われた時点で、
どうしても納得できないから辞めますって言って辞めてしまう。
そして通報する。
一緒にバイトしている人に迷惑をかけるってどういうこと？
その人の誰かが通報したということになったら困るってこと？
だったらスレ主さんが「もうこんなことできません」って言って辞めたら
誰も他の人が通報したとは思わないのでは？