NO.6609805

0 名前：お疲れ：2011/11/07 10:53

きっとどこの会社にでも居るんだと思うんですが、何でも自分の思い通りにならないとブスッとした顔になる人。
そして、自分だけが忙しいと勘違いし（ただ遅いだけ）わざわざ口に出して言う。自分は会社で１番忙しくて大変な仕事をしている。他の人は楽な仕事だから、次々仕事を教えてもらっている・・・っと。

毎日、ミーティングの最中にみんなに聞こえるように言い挙句の果てには「私、他の部署に変わりたい！楽そうだから」だって。
別にやりたきゃやればいいけど、後であんたの尻拭いするのはまっぴらゴメンだよ。

ポスター１枚、まともに貼れないヤツが自己主張ばっかりして・・・。

こんなヤツと同じ時給なんてやってらんないよ・・・。

皆さんの会社にもツワモノは居ませんか？

ちなみに上司はまともなんで、その人もスルーしてるんですが、全く役に立たないどころかクレームまでくるんで、クビにして欲しいくらいです。

1 名前：お疲れ：2011/11/08 20:01

きっとどこの会社にでも居るんだと思うんですが、何でも自分の思い通りにならないとブスッとした顔になる人。
そして、自分だけが忙しいと勘違いし（ただ遅いだけ）わざわざ口に出して言う。自分は会社で１番忙しくて大変な仕事をしている。他の人は楽な仕事だから、次々仕事を教えてもらっている・・・っと。

毎日、ミーティングの最中にみんなに聞こえるように言い挙句の果てには「私、他の部署に変わりたい！楽そうだから」だって。
別にやりたきゃやればいいけど、後であんたの尻拭いするのはまっぴらゴメンだよ。

ポスター１枚、まともに貼れないヤツが自己主張ばっかりして・・・。

こんなヤツと同じ時給なんてやってらんないよ・・・。

皆さんの会社にもツワモノは居ませんか？

ちなみに上司はまともなんで、その人もスルーしてるんですが、全く役に立たないどころかクレームまでくるんで、クビにして欲しいくらいです。

2 名前：疲れる：2011/11/10 17:47

>>1
同じ職場に‘仕事できないのに態度だけは一人前’って人がいる。

出来る仕事はナニ？って聞きたいくらいですが、本人は一人前に仕事が出来てると思ってるし、仕事が出来なくても給与とボーナスは一人前ですから貰って喜んでます。
彼女の分の仕事、彼女のミスを周りがどんだけフォローしてクタクタかなんて気づきもしない。


でも、最近思うのは、結局は上司がしっかり指導できない、指導しないのが問題じゃないかって。彼女の働く分をミスを周りがフォローして、疲れきって不満を抱いている状況を知りながら、仕事が片付いてることを理由に改善策を練らない。誰しも自分が一番で大事で、悪者のはなりたくないのはわかるけど。

私の中でツワモノは上司ですね。
上司がしっかりしてくれないと、下は働きにくです。