NO.6609837

0 名前：ソニア：2018/05/28 06:39

40代半ば迄イオンで働いてました。
孫が幼稚園に入っているので、短時間に
アルバイトでもと考え
近所のコンビニに面接に出掛けました。
店長さんも印象も良かったので、決めたのですが、なかなか、仕事の曜日の
シフトを決めてくれません。
やっとこさ 仕事の曜日を決めて（３週間後で週に2回）来てください。と言われました。時間も短く希望て随分変わりました。やはり経験有りでも、50過ぎた人ではコンビニは、敬遠されるのでしょうか。そのコンビニは、若い外国人ばかりです。

1 名前：ソニア：2018/05/29 00:17

40代半ば迄イオンで働いてました。
孫が幼稚園に入っているので、短時間に
アルバイトでもと考え
近所のコンビニに面接に出掛けました。
店長さんも印象も良かったので、決めたのですが、なかなか、仕事の曜日の
シフトを決めてくれません。
やっとこさ 仕事の曜日を決めて（３週間後で週に2回）来てください。と言われました。時間も短く希望て随分変わりました。やはり経験有りでも、50過ぎた人ではコンビニは、敬遠されるのでしょうか。そのコンビニは、若い外国人ばかりです。

2 名前：新人さん：2018/05/30 02:04

>>1
そりゃあおばあさんより若い人のほうがいいよ。でも雇ってくれたんだから良かったね。

思い通りのシフトでないなんて、入る前から図々しい文句を言ってないで、実際に働いてみて、その働きぶりで評価してもらえばいいじゃん。そしたらシフトも増やしてもらえるよ。

新人だってことを忘れずにね。経験者です！　人生の大先輩です！　みたいな顔しちゃ駄目よ。

3 名前：同感：2018/08/17 04:04

50過ぎると居ずらいですね。私も30代の時は50過ぎた人が煙たくて嫌だなと思ってました。
50過ぎた人は、資格取得をしてる人は扱いが、いいけどそうでない人は、清掃の仕事しかないなと思っています。
それか、立っていても、見栄えする人とかね。

4 名前：匿名さん：2018/08/17 16:05

私も50代です。
近くのスーパーで短時間のパートを募集していて
働き始めました。品出しと発注をやっております。
いまスーパーは人手不足が深刻です。
人が足りなくてセーブしないと
シフトがどんどん増やされます。
50代後半の方も沢山いらっしゃいますよ。
まして主さんは経験者。
うちの店長なら、即採用ですね。

5 名前：匿名さん：2018/08/23 11:59

私は５２ですが、大学事務の仕事に２年前決まりました。
５０過ぎると、お子さんが仕上がっている場合があるので
子供の事情で休まないこともあり、お役に立ててるようです。
なので５０代の人、あと数人います。

でも、他の方も書いているように、「何でも知ってます」「人生経験豊富です」
「人の噂好き」「すぐに人の話に入りたがる」「大声で話し、笑う」人は嫌われるので
辞めさせられてます。

しっかり仕事をして、出過ぎず微笑んでいれば、きっとシフトが増えますよ〜

6 名前：匿名さん：2018/08/23 17:42

「自分は原田知世だ」と思って振る舞えば人に嫌われることはそんなにないよ。

7 名前：ふふっ：2018/08/27 12:38

>>6
ナイス👍

8 名前：匿名さん：2018/11/09 18:03

人手不足てどこなの？と思うくらい、
50過ぎたら冷たい風が吹き付けます。

時代の流れだから仕方ないですね。
高年齢の人達の悪口を話してるパートの人達。外国人が沢山入る時代になりいずれ貴方よりも若い女性が来るのだから、安心出来ないわよ。
私達の時代よりも早く邪魔者扱いされるかもね

9 名前：匿名さん：2019/03/30 08:16

60代なのに、負けずに張り合ってるおばさん居ますよ。
髪も茶髪に染めて化粧ばっちりです。
スーパーですけれど。あれは絶対に40代に負けたくない気分だと思います。

10 名前：匿名さん：2019/03/30 08:46

古スレだけど…

私も今のパート先の福利厚生に納得がいかなくて転職先を探している52才です。
受け入れる方の身としては、50代を雇うって相当な覚悟がいるだろうと想像すると、やはり今のところで我慢するしかないのかな？と毎日考えながら出勤しています。
今のところでは、何でも出来ると言うことで一応重宝されているようなので。

11 名前：匿名さん：2019/03/30 09:14

50代以上は、若い人達には親と同じ年齢だから扱いにくいと思います。
人手不足と言われる原因の１つにもなってきたかもしれませんね。
（年配を雇わなくなる。）

12 名前：10：2019/03/30 09:19

主婦パートばかりの職場だけど、確かに若い方が覚えが早くて手も早いの。中には当てはまらない人も居るけど、私自身50代に突入していろいろ衰えを自覚して、新しい事を覚えて作業する事に自信が無くなってる
私が雇う側なら、やはり40代までかな〜と思ったり。

13 名前：匿名さん：2019/03/30 09:52

>>12
劣るのは当たり前です。

14 名前：匿名さん：2019/03/30 10:00

20代は、キツイ仕事と分かるとさっさと辞める無責任が有るから、穴埋めに年配を雇わなくなると、社員が大変ですよね。
考えてみれば、劣るけど、必要ですね。
40代は子育てしているから無理も有ります。

15 名前：匿名さん：2019/03/30 10:41

>>13
だから何？
その先は？
何が言いたいの？
14に続くのかな？

16 名前：匿名さん：2019/03/30 18:20

>>15
まあまあ・・・50代らしくないよ。
若い人ならムキになるのも解る。

いるのよね。少し位のことで揉め合う人。

50代 半ばで採用してくれただけで、雑用係だとか思い働いているけど、若い人達と同じようにしてくれないとか、文句ばかり話す60近いおばさん。

17 名前：匿名さん：2020/09/15 06:27

古スレだけどね、年齢の高い人がいると安心するのよ。
50代に突入の人達はお互いに職場で場所取るのに火花散らしてるの。

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