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NO.6610578

ひとり言(長文・愚痴です)

0 名前:エロイムエッサイム:2016/01/23 05:11
職場の雰囲気が悪くて行くのが嫌になります。
表面上は悪くないんですが、ボスがいない人の悪口(愚痴)を言い始めると止まらない。しかも仕事中です。
ボスは自分だけが大変な仕事を任されていてものすごく忙しいと思っているので、時々奇声をあげたり、わたしが確認してもらうために渡した書類を見ていきなり「あっ!!」とか言い出します。
こちらは何か不備でもあったのかと思って「何でしょうか?」とビクッとして聞くと「・・・いや何でもない。」と言う。一体何なんだ!人をびくつかせるのを楽しんでるとしか思えない。

あと、忙しいからかもしれないけれど必要な情報を出さない。調べてわかる情報ならこちらも何とか自分で調べてと思うのですが、顧客一人一人違う内容になってくるためやった事のあるボスしかわからないこともあり、聞くんですが「忙しいから自分で調べて!」(いや、それが出来ない情報だから聞いてるんですが・・・)
「わたしの手が止まるでしょ!!」とヒステリーを起こすので聞くに聞けない。

あと初めてやる仕事は誰もがボスに逐一報告している。そのことに関して、ボスはその仕事に落とし穴がある事を知っていても言わないことが多い。
例えばAと言う仕事にはBと言う条件があって、それは周知ではない条件だったとします。
新人がAの仕事をしていて報告した時に、Bの条件に当てはまっていないことをその時すでにボスは知っているのにあえて示唆もしない事が多いんです。
なので、社内はミスが多くその修正に走りまわることになります。
そんな会社だから人がすぐ辞め、Aの仕事で頭を打ってBが必要と分かった新人も辞めてしまうからまた一からやり直しになります。

そして新人が初めての仕事を任される時のボスの決め台詞が「初めてでも大丈夫よ、わたしも一緒にやるからね。」

嘘です。
一緒に乗るふりをして乗ってませんから。
新人はやったことない飛行機の操縦桿をいきなり握らされて後ろを振り返ったら誰もいない・・・そんな状態にさせられるんです。(飛行機は例えですが)
新人は飛び始めてるからどうしようもなく運転しようと試みますが、やったことない操縦法が分かるはずもなく落ちそうになる、するとボスが出てきて「何やってんの?!ホントにだめね!!」とばかりに怒鳴りつける。

これって情報開示しないで、補佐もないのにダメな新人のミスを周囲に見せつけて、そのミスを即座に修復できる仕事のできる有能なワタシ!って事を見せつけたいだけなんですよね。


またボスにくっついてるサブボスもひどい。
新人が入ってくる前にボスと話しながら「今度来る子もボスに気に入られないようだったら、別に優しく教えなくても良いよね〜ww言い方きつくてもそれで辞めても別に良いよねww」と笑ってます。


は〜、書いたらスッキリしました。
ホントこんな病的な職場初めてでした。表面上は和やかなのが一層怖いです。(ボスは陰でサブボスの悪口半端ないのに…まあサブボスだけじゃなく全員の悪口を言ってますが)
1 名前:エロイムエッサイム:2016/01/24 11:56
職場の雰囲気が悪くて行くのが嫌になります。
表面上は悪くないんですが、ボスがいない人の悪口(愚痴)を言い始めると止まらない。しかも仕事中です。
ボスは自分だけが大変な仕事を任されていてものすごく忙しいと思っているので、時々奇声をあげたり、わたしが確認してもらうために渡した書類を見ていきなり「あっ!!」とか言い出します。
こちらは何か不備でもあったのかと思って「何でしょうか?」とビクッとして聞くと「・・・いや何でもない。」と言う。一体何なんだ!人をびくつかせるのを楽しんでるとしか思えない。

あと、忙しいからかもしれないけれど必要な情報を出さない。調べてわかる情報ならこちらも何とか自分で調べてと思うのですが、顧客一人一人違う内容になってくるためやった事のあるボスしかわからないこともあり、聞くんですが「忙しいから自分で調べて!」(いや、それが出来ない情報だから聞いてるんですが・・・)
「わたしの手が止まるでしょ!!」とヒステリーを起こすので聞くに聞けない。

あと初めてやる仕事は誰もがボスに逐一報告している。そのことに関して、ボスはその仕事に落とし穴がある事を知っていても言わないことが多い。
例えばAと言う仕事にはBと言う条件があって、それは周知ではない条件だったとします。
新人がAの仕事をしていて報告した時に、Bの条件に当てはまっていないことをその時すでにボスは知っているのにあえて示唆もしない事が多いんです。
なので、社内はミスが多くその修正に走りまわることになります。
そんな会社だから人がすぐ辞め、Aの仕事で頭を打ってBが必要と分かった新人も辞めてしまうからまた一からやり直しになります。

そして新人が初めての仕事を任される時のボスの決め台詞が「初めてでも大丈夫よ、わたしも一緒にやるからね。」

嘘です。
一緒に乗るふりをして乗ってませんから。
新人はやったことない飛行機の操縦桿をいきなり握らされて後ろを振り返ったら誰もいない・・・そんな状態にさせられるんです。(飛行機は例えですが)
新人は飛び始めてるからどうしようもなく運転しようと試みますが、やったことない操縦法が分かるはずもなく落ちそうになる、するとボスが出てきて「何やってんの?!ホントにだめね!!」とばかりに怒鳴りつける。

これって情報開示しないで、補佐もないのにダメな新人のミスを周囲に見せつけて、そのミスを即座に修復できる仕事のできる有能なワタシ!って事を見せつけたいだけなんですよね。


またボスにくっついてるサブボスもひどい。
新人が入ってくる前にボスと話しながら「今度来る子もボスに気に入られないようだったら、別に優しく教えなくても良いよね〜ww言い方きつくてもそれで辞めても別に良いよねww」と笑ってます。


は〜、書いたらスッキリしました。
ホントこんな病的な職場初めてでした。表面上は和やかなのが一層怖いです。(ボスは陰でサブボスの悪口半端ないのに…まあサブボスだけじゃなく全員の悪口を言ってますが)
2 名前:みんな悪い:2016/01/29 12:53
>>1
その状況、分かるような気がします。

多分、ボスは実際に大変な仕事をしているんですよ。指示待ち人間の周りの人たちは、ボスがどんな気配りをしているのかさえ気づいてなくて、たいしたことをしてないって思ってるんでしょうが。

で、ボスのいけないところは不親切なところじゃなく、自分の抱え込みすぎた仕事を部下に振るのが下手なんです。新人教育なんて手がかかることは、サブかもっと下の人に任せればいいのに。そりゃあボスが一番上手かもしれないけど、ボスにはボスの仕事があって、そこまで手が回らないでしょう。

まあ周りは楽ですよね。自分がやるべき仕事をボスに任せて、ボスって不親切よねーって他人事みたいに愚痴ってればいいんですから。

ボスの仕事が大変そうなのは分かっているのに、それを手伝おうとしない人たちも同罪だと思いますよ。

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