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もしかして嫉妬？

0 名前：なんだかねー：2009/12/03 22:36

介護の仕事をしています。
私と同じパートで働いてるスタッフがいます。

そのスタッフは、明るいし　仕事も出来ると思います
そのスタッフと最近当番が一緒になるのですが
ちょっと気になることがあります。

認知症ではない利用者さんが浴槽で浸かってるとき
利用者さん1人にして少し外に出てる時があります。

利用者さんが多く居るデイルームに行って　利用者さんの様子を伺うのは、悪いことではないけど
デイルームには、その時のデイルーム担当のスタッフがいるのだから、様子を伺いに行かなくてもいいと思うのです。

いくら認知症でない利用者さんでも少しの間でも　目を離すのは
よくないと思います。
そのスタッフは
上司　リーダーからもすごく頼りにされています

、上司とのコミュニケーションも良く取れています。
見ていて、上司との　リーダーとの話のもって行き方が
上手だと思います。

でもなんだか、私から見るとそのスタッフが、上司　リーダーに取り入っているように見えなくも無いのですが、、、
これは私の嫉妬でしょうか？

1 名前：なんだかねー：2009/12/04 23:03

2 名前：どうかな：2009/12/05 08:03

>>1
嫉妬かな？と自分が思うなら、そうなのかな？
わからないけど。

入浴中に目を離すのは絶対ダメだよね。
それはその人に限らず、あらためて施設内で
周知したほうが良いのでは。

主さんには主さんの人柄があって、その人柄を
求めてる利用者さんだっているはずだから
自分の良い面でぜひ頑張ってください。
私も、訪問ヘルパーですよ。
お互い頑張りましょう。

3 名前：不可思議：2009/12/05 11:50

>>1
当番が一緒になるから、その人の行動をよくご存じなんですよね。
ってことは、あなたは入浴中の利用者さんの近くにいるのですよね？
担当の仕事を勝手に抜け出すのは良くないと思うけど、一人になっている利用者さんがいるのがわかっているのに、悶々としているだけでその人に注意をしないあなたはどうなんでしょう？
本人に直接言えないなら、リーダーにその人の行動が気になると言えばいいのでは？

利用者さんの安全を優先すべきなのに、あなたはいったい何をしているのですか？

4 名前：嫉妬？：2009/12/05 12:03

>>3
>当番が一緒になるから、その人の行動をよくご存じなんですよね。
>ってことは、あなたは入浴中の利用者さんの近くにいるのですよね？
>担当の仕事を勝手に抜け出すのは良くないと思うけど、一人になっている利用者さんがいるのがわかっているのに、悶々としているだけでその人に注意をしないあなたはどうなんでしょう？
>本人に直接言えないなら、リーダーにその人の行動が気になると言えばいいのでは？
>
>利用者さんの安全を優先すべきなのに、あなたはいったい何をしているのですか？

今　スタッフの仲が良いので
協力が良いので　その輪を壊さないようにしたい
ことばかり考えていました。

お風呂浸かっているから安心なんてことないですよね

その人は、けっこう上司に気に入られているので
言った事で　どうなるかとか考えていました。

言う勇気持てるよう
頑張ってみます