NO.6612171

0 名前：フォーティーズ：2009/09/05 16:13

子供が高学年なこともあり、私もずっと機会を見て働きたかったので、少しでも家計の足し

になればと、７月から派遣での職探しをしています。

旦那もまだまだ就職先が決まるのには時間が掛かりそうですが、果たしていつ決まるかもわ

からないので、旦那の仕事がいつ始まっても大丈夫な範囲での仕事を探しています。

週３〜４日　９時から１６時〜１７時くらいまで。
時給は、最低ラインの８００円から。
事務の経験があるので、事務で探しています。

ワード、エクセルは自宅やＰＴＡでも使用していて、派遣会社のスキルテストでも、そこそ

この結果でした。
しかし・・なにしろ４０代半ば、ブランク１２年・・！のせいでしょうか、ぜんぜん決まり

ません(>_<)

今はネットで求職情報を見てエントリーし、半分くらいはエントリー時点で断られ、半分く

らいは、派遣会社で求職したお仕事の説明と面接を受け、感触的にはいけるかな・・？
と思いながら結局「今回は縁がなく・・」という感じで断られることの繰り返しです(>_<)


在職時代は技術職（ＳＥ）の経験も１０年以上はあるのですが、フルタイム、残業ＯＫでな

いと、とてもでないけど仕事はないと思います。
そうはいっても、やはり事務だと、若い子、ブランクのない方が好まれるのででしょうか・

・・。
そう思って、なるべく時給も安め、条件も悪そうなので絞ったりもしてるのですが・・。

だんだん行き詰まってきた感じです(>＿<)
「こういう条件で探して見たら・・？」とか、「こういう派遣会社なら大丈夫」とか、アド

バイスいただけましたら、よろしくお願いしますm(_ _)m

1 名前：フォーティーズ：2009/09/06 11:28

子供が高学年なこともあり、私もずっと機会を見て働きたかったので、少しでも家計の足し

になればと、７月から派遣での職探しをしています。

旦那もまだまだ就職先が決まるのには時間が掛かりそうですが、果たしていつ決まるかもわ

からないので、旦那の仕事がいつ始まっても大丈夫な範囲での仕事を探しています。

週３〜４日　９時から１６時〜１７時くらいまで。
時給は、最低ラインの８００円から。
事務の経験があるので、事務で探しています。

ワード、エクセルは自宅やＰＴＡでも使用していて、派遣会社のスキルテストでも、そこそ

この結果でした。
しかし・・なにしろ４０代半ば、ブランク１２年・・！のせいでしょうか、ぜんぜん決まり

ません(>_<)

今はネットで求職情報を見てエントリーし、半分くらいはエントリー時点で断られ、半分く

らいは、派遣会社で求職したお仕事の説明と面接を受け、感触的にはいけるかな・・？
と思いながら結局「今回は縁がなく・・」という感じで断られることの繰り返しです(>_<)


在職時代は技術職（ＳＥ）の経験も１０年以上はあるのですが、フルタイム、残業ＯＫでな

いと、とてもでないけど仕事はないと思います。
そうはいっても、やはり事務だと、若い子、ブランクのない方が好まれるのででしょうか・

・・。
そう思って、なるべく時給も安め、条件も悪そうなので絞ったりもしてるのですが・・。

だんだん行き詰まってきた感じです(>＿<)
「こういう条件で探して見たら・・？」とか、「こういう派遣会社なら大丈夫」とか、アド

バイスいただけましたら、よろしくお願いしますm(_ _)m

2 名前：主です：2009/09/06 11:30

>>1
すみません！
改行が変なところで入ってしまって読みにくくなってしまったことをお詫びいたしますm(_ _)m

3 名前：再び主です。：2009/09/06 11:33

>>2
度々申し訳ありません。
先頭に、「旦那があまりの激務に、いろいろ考えて会社を退職。現在求職中です。」の書き込み洩れがありました・・。

読みにくくてほんと申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

4 名前：派遣は：2009/09/06 12:54

>>1
若い子好むのでは？
それに最近派遣切りの影響か、派遣の求人減ってませんか？

失礼ですが、１２年ブランクの４０半ばは若いこと比べて相当不利なように思います。

もし家計的に厳しいのなら派遣の事務で絞らず、もっと幅を広げてみたら色々ありますよ。

5 名前：のこ：2009/09/06 13:09

>>1
周3〜4日でも派遣ってあるんですか？
フルタイムが当たり前だと思ってましたけど・・・

腹くくって、フルで捜すのがいいんじゃない？

6 名前：職種：2009/09/06 13:10

>>1
私もなかなか職が決まらず、どうしていいか分らなかったときに、派遣会社にどういった職種だと決まりやすいですかと聞いてみました。

答えは飲食店。

結局、飲食店も面接を受けましたがその結果がくるまえに別の職種から連絡をもらったので飲食店は断りました。

飲食店のほかにも量販店からも採用通知がもらえました。

どうしても働きたいなら職種に拘らない方がいいと思います。

7 名前：主です。：2009/09/07 09:27

>>1
みなさん、早速のレスありがとうございますm(_ _)m

そうですよね〜。
自分としては、採用さえしてもらえれば、若い子に負けずにバリバリ仕事する自信はあったのですが、雇う側にしてみれば、同じ仕事するなら若い子の方が良いに決まってますよね(>_<)

短時間で週３〜４日くらいの事務も、ネット上ではちょこちょこ求人でています。中には、時給１０００円〜１５００円なんて魅力的な仕事も！

でも、そんな仕事で求められているのは、どう考えても私のような人材ではないのでしょう・・(>_<)
少し目がさめました。

飲食店は若い頃に何回かバイトで経験しました（パン屋やファミレス、喫茶店・・）が、若い頃だから失敗して怒鳴られてもなんとか糧になってきまた。
しかし、性格的にじっくりこなすタイプで、本番のトラブルに弱い性格なのもので、今更あの佳境に絶えられるか自信がありませんでした・・（汗）
でも、販売という選択肢もありそうですね！

自分の経験を生かしたいなら、腹をくくってフルでなんとか探してみるか、事務に拘らず他の職種も検討してみるか、検討してみたいと思います。

ありがとうございましたm(_ _)m

8 名前：〆後ですが：2009/09/07 12:36

>>1
事務職なら、受付や来客応対も考えると、
40半ばでブランク12年の人は、難しいと思います。

逆に、

接客・販売がいいのでは、と思いますよ？

主婦感覚、というか、
今までママ関係で、
人間関係のスキルは、そうとう磨かれてきたと
思います。

そこを生かしてみては、どうでしょうか？

体力に自身があるなら、
ピッキングや仕分けなんかも、年齢を問わず
採用してもらえますよ？
（10年ブランク後、ピッキング即決でした）

9 名前：推敲：2009/09/07 16:25

>>7
〆後の上、横になりますが、
文章をよく読み返してから投稿したほうが良いです。

仕事ってそういう事だと思います。

素早く正確にこなす事、確認をする事は
大事です。

４４歳正社員です。

転職してから３年経ちました。

頑張ってくださいね。

10 名前：主です。：2009/09/08 18:07

>>9
ありがとうございます。
おっしゃる通りだと思います。
「事務希望でこのざまでは恥かしいな(>_<)」と、我ながら思いました。

身にしみて気をつけたいと思います。

11 名前：主です。：2009/09/08 18:09

>>8
レスありがとうございます！

確かにママになってからの方が、初対面の人と話したり高齢者の方などとお話するのも、抵抗がなくなったと思います。

「飲食店」は無理でも、「販売・接客」なら頑張れそうな気がします。
門戸を広げてチャレンジしてみようと思います。

12 名前：過去の栄光：2009/09/08 20:51

>>1
現在４０代半ば。若い頃ＳＥ７年ぐらいの経験者です。資格もその頃とりました。（既に使えるとは思ってません）
６年ほど前（３８才終わり頃）から働いてました。
「もう激務は無理だし子供も居るから近所の時給の低い普通のパート」と、思ったらどこも不採用。ある会社では「こんな経歴があるなら慣れてきたらすぐ辞めるでしょ？」と言われました。
そこで時給が２倍近い都心の派遣の仕事に応募したら意外と受かりました。
「経歴が邪魔する事もあるんだ」と、思ってます。
私の態度がでかいのかもしれませんが一例という事で。

13 名前：オバちゃんだったら：2009/09/08 21:23

>>11
>レスありがとうございます！
>
>確かにママになってからの方が、初対面の人と話したり高齢者の方などとお話するのも、抵抗がなくなったと思います。
>
>「飲食店」は無理でも、「販売・接客」なら頑張れそうな気がします。
>門戸を広げてチャレンジしてみようと思います。

おばちゃんだからこそ採用される仕事探してみたらどうかな？
例えば葬儀関係とか、和服関係とか。
本当は介護なら即仕事あるんだけどねー。
清掃もおばちゃんの方が良いみたいね。
年齢を武器にした方が良いと思います。

私は30代ですが、今やってるファミレスが若い子向けの制服なのでそろそろ和食屋さんに転職しようかと考えてるところです＾＾；コスプレみたいなんだもの…。

14 名前：うちの会社では：2009/09/12 00:10

>>1
個人的な感想なんですが・・・

私が勤めている会社では
パートの事務員さんに、多くは望んでいないです。

人並みに常識があり、人当たりも優しく
まじめにコツコツ仕事をこなしてくれそうな方を
重視してます。


最近入社された４０代前半の方は、
資格（かなり高度）も実績もありましたが、
３年ほどブランクがありました。

小さい会社ですが、社長は
その方が資格を持っていることで
逆に会社の輪を崩したり、でしゃばったりすることを
心配されておりました。

でもその方は
｢１から頑張ります｣とおっしゃって
新人のトイレ掃除なんかも、率先してされています。

疲れている時など、サッとお茶もいれてくれて
心配りがうれしいです。


３年のブランクは、数か月でなんとか追いつかれてました（パソコン操作や法律の改定など）
でも決して、でしゃばることもなく
スタッフの一員として、会社に溶け込んでます。

スレ主さんのパターンとは違うかもしれませんが
逆の視点から書いてみました。

15 名前：主です。：2009/09/30 14:40

>>1
みなさん、親身なアドバイスをほんとうにありがとうございました。

あれから、事務だけでなく販売・受付など枠を広げ、派遣だけでなく、ハローワークにも足を運びながら、求職活動を続けてまいりました。

そして今回、小規模な会社の営業事務での、パート採用がなんとか決まりました。

ハローワークの求人も、書類選考で何社か落とされましたが、そこは、書類選考はなく、面接だけですぐ採用を決めてくださいました。
先月で５０代の良く働いていた方がやめられたための求人だそうで、年齢を問われなかったのが幸いでした。

おばちゃんでも雇ってくれる会社に、なんとかめぐり合えたかな〜なんて思います
若い子に比べ、条件的にはとても悪いですが、まだまだ働き盛り、フォーティーズも、頑張りましょう〜（^^；