NO.6612595

0 名前：みかん：2012/02/01 22:08

仕事で覚える事がたくさんあり、入ってまだ半年くらいでまだまだ半人前です。仕事の流れ的に急にやらないといけない仕事があって、でも周りもバタバタしてなかなかお願いできなくて簡単な内容だけどうしても覚えた方がいいかな〜って言う内容の仕事があったので分かる人に、どうしても急ぎでやらないといけない時、他の人もなかなかできない時にやりたいんですが、簡単な部分だけ教えてもらえるか？今の時点で私が聞いて混乱しないか？を確認して、簡単な部分だけ聞いたら、他の人に「いろんな事を覚えるのはいいけど、まだ、覚える事が他にあるから。」と、言われてしまいました。すごく、変な重い空気になってしまいました…。また、影で変な噂になってるみたいで、案の定、帰りの挨拶しても無視されちゃいました。しばらくは、仕事中は重〜い空気の中でやらないといけないみたいです…。仕事をまだ完璧にできないのに、新しい事を聞いたからでしゃばりに映ってしまったみたいです…。は〜、なんでこうなっちゃうんだろう…。

1 名前：みかん：2012/02/02 14:48

仕事で覚える事がたくさんあり、入ってまだ半年くらいでまだまだ半人前です。仕事の流れ的に急にやらないといけない仕事があって、でも周りもバタバタしてなかなかお願いできなくて簡単な内容だけどうしても覚えた方がいいかな〜って言う内容の仕事があったので分かる人に、どうしても急ぎでやらないといけない時、他の人もなかなかできない時にやりたいんですが、簡単な部分だけ教えてもらえるか？今の時点で私が聞いて混乱しないか？を確認して、簡単な部分だけ聞いたら、他の人に「いろんな事を覚えるのはいいけど、まだ、覚える事が他にあるから。」と、言われてしまいました。すごく、変な重い空気になってしまいました…。また、影で変な噂になってるみたいで、案の定、帰りの挨拶しても無視されちゃいました。しばらくは、仕事中は重〜い空気の中でやらないといけないみたいです…。仕事をまだ完璧にできないのに、新しい事を聞いたからでしゃばりに映ってしまったみたいです…。は〜、なんでこうなっちゃうんだろう…。

2 名前：でしゃばりなのではなく：2012/02/02 15:52

>>1
主さんって、周りの状況を読めないタイプなんじゃない？
話もまどろっこそう。空気読めない人って気もする。
おそらく、自分じゃ全く気付いてないでしょうけど。

このスレ見ても、改行なくて読みづらいし、
要点もまとまってなくて、
主さんが、どんな人なのか何となく分かる気がする。

3 名前：率直に言って：2012/02/02 23:31

>>1
トロくてドン臭そう。
要領を得ないことが多そうだし、仕事を任せたいと思えない人だという印象を持ちました。

自分を客観的に見て改善点を考えてみてはいかがでしょうか。

4 名前：流れ：2012/02/03 07:17

>>1
おそらく、教える方にも流れがあると思うので
今教わっていることを完璧に速く出来るようになるというのが、一番重宝がられる方法だと思います。
頑張ってね。

5 名前：すみません：2012/02/04 16:38

>>1
指摘されたなら明るくすみませんでした〜ではだめなのかな。
仕事してたらそういう時ってあるよね。
これ覚えてら自分も相手も楽だろうなって時。

今回はそれが早かっただけ。仕方なし。
私関係ないわ〜知らな〜いって態度よりよっぽどやる気が見られて私は好きです。

月曜からも今まで通りがんばりましょうよ。

6 名前：思うのだけど：2012/02/06 08:54

>>1
スレ立てて数日、アドバイスとか応援とかのレスもあるのに放置って、社会で働く人間としてどうなんだろう。

こういうスレ内容でもあるし、もしかしたら職場でも教えて貰っても
「ああ、はい」
程度で終わらせていて
「ありがとうございます」
とか、
「ご迷惑をかけてすみません」
とかの基本的な挨拶は出来ているんだろうかと思ってしまう。

噂板やチラ裏なら気にならないんだけど。

7 名前：主：2012/02/08 14:54

>>5
ありがとうございます。子供に引き続き、風邪でダウンしてしまい、返信が遅くなってすみません。会社によって、考え方が違うかもしれません。

8 名前：あらら：2012/02/09 06:18

>>7
>会社によって、考え方が違うかもしれません。


全てはこの一言が表しているのではないでしょうか。
確かに、そこぞこの職場でのやり方ってあるでしょう。
でも、主さんの問題は主さんご自身にあるのではないでしょうか。

なんでも周りの環境のせいにする傾向があるのではないでしょうか。

9 名前：下のスレ：2012/02/09 08:22

>>8
>>会社によって、考え方が違うかもしれません。
>
>
>全てはこの一言が表しているのではないでしょうか。
>確かに、そこぞこの職場でのやり方ってあるでしょう。
>でも、主さんの問題は主さんご自身にあるのではないでしょうか。
>
>なんでも周りの環境のせいにする傾向があるのではないでしょうか。

下のスレも文章の書き方やレスのぶら下がり位置からして同じ主さんじゃないかと思うのだけど、レスの途中にぶら下がってそれ以降のレスを無視したかのような書き方だとか、自分の思いにそぐわない意見を
「会社によって考え方が違う」
と切って捨ててしまうあたりとか、うっかりさんなのか配慮が足り無い人なのかは判断しかねるけど、若干問題がありそうですね。

主さんは行動や発言をする前に、一度考えてからの方がいいのかもしれません。

10 名前：必然じゃない：2012/02/09 21:58

>>1
なんかうちの職場にもあなたみたいな人がいます。
入社して半年たっても今の仕事がきちっとできてないんですよね？
先輩の言う通りなんじゃないかしら？

今の仕事もきちんとできてないのに、余計な手出しをしたうえ、指摘すると言い訳する、私の後輩に似てます。
ついでに、その子は自分のミスを指摘されたら、「私ではなくほかの誰か」というような言い方で責任転嫁します。
間違えてることを素直に認めず、改善しないのでまた同じミスを繰り返しています。
自分自身を振り返ってみてね。