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パート掛け持ちの方？

0 名前：無知：2011/07/28 14:49

パートのかけもちを考え中です。

今は１社のみでパートしてます。年間100万以内だと思います。かけもちすることで収入が上がると、所得税を払ったり、社会保険(健康保険)に加入するなどの手続きが必要になってくるのでしょうか？

必要な手続きや、また、かけもちするなら収入がいくら以上になるとよいか（所得税・社会保険料を払ってもなおプラスの収入になるか）など、詳しくご存知の方がいましたら教えて下さい。

1 名前：無知：2011/07/29 13:07

2 名前：ユイ：2011/07/29 21:21

>>1
>かけもちすることで収入が上がると、所得税を払ったり、社会保険(健康保険)に加入するなどの手続きが必要になってくるのでしょうか？

↑意味不明な部分が2個。

社会保険には、20歳以上の国民全員に加入義務があるので、
「加入の手続きが必要でしょうか？」は、ない。もう加入してるはず。
主さんの言う「保険に加入する」イコール
「ご主人の3号を抜ける」って意味？
あ、ご主人が勤め人（2号）だと仮定してだけど。
だったら何社であろうと、給与所得の合計が130万超えるなら、
ご主人の3号には入れなくなる。

ちなみに、所得税は給与所得65万(だったよね？)以上から払ってるはず。
100万以内と書いているってことは、100万近くって意味だよね？
もう既に払ってると思うのだが。
これも、「所得税を払ったり」イコール「確定申告の必要がある」ってこと？
だとすれば、こっちは総額がいくらだろうと確定申告の必要が出てくる。

どっちが得かは、
ご主人が勤め人なら、会社の家族手当などの条件もあるし、
そんな材料じゃ判断出来ないよ。
かと言って、こんな場所でご主人の収入公開されても困るけどさ。

3 名前：多分：2011/07/29 23:45

>>2
主さんは今１０３万以内の扶養で働いているのでは？

なので、社保（国保）は扶養内、所得税も１ヶ月８６０００円以上出た場合は払っているけど、年末調整では戻ってきているのかなと思います。

６５万以上では所得税は払ってないですよ。

4 名前：まる：2011/07/30 00:44

>>1
収入が上がれば、所得税を払わなくてはならなくなります。
それほど高額ではないけれど。
収入が上がって、扶養から外れれば、
国民年金と国民健康保険に加入する事になります。
会社の健康保険や厚生年金等の社会保険は、
1週間の労働時間が、社員の3/4以上で被保険者です。
それ以下の場合は、適用されません。

国民年金を払うよりは、会社で社会保険に入った方が、
絶対にお得です。
ただそうなると、片方の職場でかなり長時間働かないと、
いけなくなると思います。
会社自体が社会保険に入ってないとこもあるので
要注意です。
あと2つ以上の職場で働いてると、
確定申告も必要になってくると思います。

5 名前：ここ：2011/07/30 14:11

>>1
>
> 必要な手続きや、また、かけもちするなら収入がいくら以上になるとよいか（所得税・社会保険料を払ってもなおプラスの収入になるか）など、詳しくご存知の方がいましたら教えて下さい。
>

扶養範囲ギリギリで生活できるなら
そうしたほうがいい

扶養も外れて保険も自分でとなるとかなりの所得が必要です。

去年の給料で所得税だけの請求がきました(平均１０万)
５６００円払ってきたけど、保険＋年金が入るとかなり引かれるでしょうね。

6 名前：うん：2011/07/30 18:26

>>5
>去年の給料で所得税だけの請求がきました(平均１０万)
>５６００円払ってきたけど、保険＋年金が入るとかなり引かれるでしょうね。

所得税払ったってことは住民税も払うことになるのでは？

地域にもよるけど、うちの市は１００万から。
９７万とかの地域もあるからね。