NO.6613787
幼稚園の子供がいてのパート
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0 名前:バタ子:2010/04/28 02:16
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小3と、年中の子供がいます
仕事を探しているんですが、噂では聞いていたんですが
求人数に対して、応募する人がすごいんですね…
ネットや、義母からもらった広告をチェックして
電話で希望勤務などを話した時点でダメだったり
希望勤務を話さなく、面接にいって話をしたら
ダメな状況です。
私の勤務希望は
週に4回
土日は月に一回ずつなら入れる(主人が不定休なので)
仕事は、近場なら9時〜1時半頃まで(お迎えが2時なので
夏・冬休みは、週に1〜2回までなら入れる。
幼稚園は、1時間預けて400円いります
できれば、お迎えまでに終わる仕事がいいんです。
レジや、お金をあつかう仕事(お金がからむので)
以外を探しているんですが、幼稚園の子がいる
方などは、どんな仕事をされてますか?
義母に預けるなどは無理です(仕事をしているので)
夏休みなどの時は週に1,2回午前中なら頼めます。
考え方が、甘いですが宜しくお願いします。
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1 名前:バタ子:2010/04/29 11:11
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小3と、年中の子供がいます
仕事を探しているんですが、噂では聞いていたんですが
求人数に対して、応募する人がすごいんですね…
ネットや、義母からもらった広告をチェックして
電話で希望勤務などを話した時点でダメだったり
希望勤務を話さなく、面接にいって話をしたら
ダメな状況です。
私の勤務希望は
週に4回
土日は月に一回ずつなら入れる(主人が不定休なので)
仕事は、近場なら9時〜1時半頃まで(お迎えが2時なので
夏・冬休みは、週に1〜2回までなら入れる。
幼稚園は、1時間預けて400円いります
できれば、お迎えまでに終わる仕事がいいんです。
レジや、お金をあつかう仕事(お金がからむので)
以外を探しているんですが、幼稚園の子がいる
方などは、どんな仕事をされてますか?
義母に預けるなどは無理です(仕事をしているので)
夏休みなどの時は週に1,2回午前中なら頼めます。
考え方が、甘いですが宜しくお願いします。
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2 名前:甘い:2010/04/29 11:56
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>>1
子供が病気になったらどうするの?
そのたびに休むの?
それにたかが数万円稼いだところで、
慣れないうちは体力的にも精神的にもしんどいだけだよ。
子供にもしわ寄せかかるし・・
特別な資格やスキルがあって、能力があるなら、話は別だけど、ただの主婦上がりなら、せめて子どもが小学生になるまでおとなしく家でこもって、自分のスキルアップを考えたほうが無難じゃないかな?
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3 名前:何だかね。:2010/04/29 13:01
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>>1
あまりにも一方的に自分の希望ばかりで、自分が何が出来るのかは一切書いてない。
悪いがこれでは面接すらする気になれない。
まずは自分が何なら出来るのか、何処まで働くために努力出来るのかではないかしら?
どうしても妥協出来ない条件もあるかも知れませんが、妥協出来る点は妥協しないとダメでしょう。
全て自分の希望を通したいと思うなら、会社にとってあなたを雇うだけのメリット・魅力が無ければ話になりません。
よほど特殊な能力を持っているとかね。
最初からこれだけしか働けないと限定するより、お子さんを預けることの出来る場所を探しましょう。
どうしても預けることが無理なら短期のアルバイト・派遣・マックやコンビニ・内職などを探してみてはどうでしょう。
但し、私ならあなたは雇わない。
一方的に自分の希望ばかりを押し付けて、周囲(会社)のことは何も考えてないようだから。
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4 名前:やめておいたら:2010/04/29 14:05
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>>1
むずかしいと思います。
夏休みの問題もあるし、
インフルなど登校登園を制限される病気にかかったとき、
しかも学校や幼稚園の行事のたびに休まなくてはならないだろうし、
雇うほうも最近は余裕がないのでね。
地方では
午前中だけだとスーパーのバックなんか
(野菜を切ってラップで包んだり、売り場に並べたりね)仕事があるけど、
それも最近はスーパー自体に休みがないので
土日3回は出て欲しいといわれると思う。
かえってレジのほうが10時〜2時とかでありますよ。
最近のレジはバーコード読むだけなので
素人でもすぐに慣れると思う。
本当にお金が必要なら
今までできなかったこともやります、ぐらいの
気持ちがないと。
主さんのような「これできません」「あれできません」的な後ろ向きというか保身的な態度は
雇う側も察して「じゃあいりません」となります。
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5 名前:ファミ:2010/04/29 16:29
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>>1
小2と年長の子供がいます。
ファミレスのホールで働いています。
働いて3年たちました。
土曜日は月に2回、日曜日は月に1〜2回ランチタイムの2時間のみ入っています。
平日は9時〜14時まで。
暇な時は13時や13時30分で上がります。
長期休みは預かり保育が充実しているので、
週2〜3回働いています。
時給の1/3は預かり保育代に消えています。
子供が病気の時は、代わりの人を見つけるか、
最悪見つからない場合は病児保育に預けています。
人間関係がいいお店なので、たいていは代わってもらっています。
私は地元ではない為、頼れる人はいませんが、
夫婦で助け合いながらなんとか頑張ってこられました。
知り合いのママさんはマックで働いていて、
平日は1〜3回しか入れないそうですが、
土日や長期休暇はまるまる休んでいる方がいます。
今の世の中、自分の希望が全て当てはまるお仕事はなかなかないですよね。
何か妥協すれば見つかるかもしれませんよ。
頑張って下さい!
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6 名前:ひとつ:2010/04/29 17:06
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>>1
大切な事を教えてあげましょう。
仕事は雇い主の都合で決まります。雇われる方の都合優先のものは一切ありません。
主さんみたいな人が仕事を見つけたケースってあまり見た事がない。
仮に見つけたとしてもすぐに辞めてる。もう少し子供が大きくなってからやった方が良いと思います。
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7 名前:面接官やってますが:2010/04/29 20:41
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>>1
あなたのズラーっと書かれた「希望と要望」をチラっと
みただけで即あなたの履歴書はシュレッダーにかけます。
何故ならばこの「大不況」において求人とは慈・善・事・業
ではないからです。
何か勘違いしてませんか?
企業に対してあなたがどれだけ役に立つかが問題なの
であって。
あなたの都合なんぞどうでもよろしい。
ハイ。
さようなら。
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8 名前:うん?:2010/04/29 20:50
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>>1
厳しい意見が多いですね。「長期休暇どうしていますか?」の下でレスつけた「うん?」です。参考までに読んでみて。
私も今の仕事場ではまず「平日しか出れない・子供の送迎時間までしか働けない・長期は出れない・子供が病気になったら預ける場所がないので突然お休みもあるかも」と面接時言いました。それでも即採用されました。
朝から昼過ぎまでですが主婦ばかりなのでお互い様っていう感じで私も子供がインフルエンザになってないけど学級閉鎖になった時たまたま短時間の日だったので留守番させて出勤した際は1週間お休みくれましたし熱を出した時や私が具合悪くなった際も快くお休みくれました。
うちの子は小学生ですが一緒に働いてる方の中でも園児のお子さん持ってる方もたくさんいます。急な発熱などで欠勤になっても「大丈夫かな?」って皆心配してますし陰口など言う人はいませんよ。
私が働いたのは数年前で今ほど不況ではなかったので難しいかも知れませんが・・・以前はなかったのにカットされる時間も出てきましたからね。いいとこ見つかるといいですね。
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9 名前:世間知らず:2010/04/29 21:26
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>>8
>私が働いたのは数年前で今ほど不況ではなかったので難しいかも知れませんが・・・
今は厳しいって話をみんなしてるのに、なんだか
ずれてますよ。
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10 名前:全く違うよ!!:2010/04/29 21:36
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>>8
>私が働いたのは数年前で今ほど不況ではなかったので難しいかも知れませんが・・・以前はなかったのにカットされる時間も出てきましたからね。いいとこ見つかるといいですね。
昔はそうでしたね。「昔」は。
1年前でも状況は違いますよ。
今は史上最悪の状況です。
今はそれは通用しません。
私の働くレストランももう接客も上手で(元CAさんとか
いらっしゃいますよ)お顔も綺麗。
足手まといの子どもも居なく(もう大きかったり)もう
パーフェクト。
そういう方達が仕事を取り合ってる状態です。
コブつきなんてお呼びじゃないです。
低学年の子でさえ足手まとい扱い。
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11 名前:うん?:2010/04/29 21:51
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>>9
そうでしたか・・失礼しました。
数年前(と言っても3年前)は私の要望述べて即採用でしたから。確かに当時はなかったカット(全てに対し)も増え求人雑誌等も見ていますが下のレスでも書きましたけど朝から昼過ぎという主婦にとってのゴールデンタイムの募集はまったくないに等しいですものね・・。
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12 名前:そうそう:2010/04/29 22:45
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>>4
>主さんのような「これできません」「あれできません」的な後ろ向きというか保身的な態度は
>雇う側も察して「じゃあいりません」となります。
そうなんですよね。
あまりにも後ろ向き過ぎる。
出来ない事を出来ると言うのは絶対にダメですが、自分に出来る事を何も言わずにあれダメこれダメでは本当に働く気があるのかと疑われても仕方ないと思います。
自分の希望ばかりを押し通そうとする姿には協調性が全く感じられない。
もっと自分にはこういうことが出来る、いかに会社の役にたつかということをアピールしていかないと。
幼稚園が1時間400円で預かってくれるのならば、預かって貰って働くという選択肢も入れた方が良いと思う。
会社にとってデメリットになる条件ばかり並べて雇ってくれと言うのは無理な話、会社が雇いたくなるような人材にならなければ。
自分を高く売りたかったらそれだけの魅力を身につけなくっちゃね。
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13 名前:前職や特技は?:2010/04/29 22:47
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>>1
独身時代に働いていた時にしていた事や、資格や特技は何かないですか?
特に資格の要らないウェイトレスやファーストフードの仕事は、雇う方も条件の良い人を雇うでしょうが、この資格がないと、とか、相手の求めている物を持っていれば、こちらの条件を飲んで採用してくれると思います。
主婦のパートは、飲食業のみではないですし、事務だって色々あります。ご自分が何をしたいのか、ということとか、ここが売りになるって物を考えてみたら?
求職者がいっぱい来ると言っても、技能的に条件が限られている職種に合った人は、やっぱりそんなに来ないですよ。
どちらにしても、気長に探してみたらいずれ見つかるんじゃないかな?私の周囲では、主さんの様な条件で働いている人が結構いますよ。今は厳しいのは確かだけど、最近働き始めた人だっています。
職種はピッキングから病院受付、経理、英会話講師、水泳の先生をしている人もいます。頑張ってね。
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14 名前:はなこ:2010/04/30 00:30
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>>1
保育園に子供を二人通わせている友達は
学校給食で働いていますよ
14時までです
子供が熱出しても休めます
夏休みも学校がお休みだからもちろん休みです
どうですか?
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15 名前:私の場合:2010/04/30 08:16
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>>1
幼稚園児が一人、近所には頼れる家はなし。
子供が病気の時は私しか看る人がいない。
幼稚園では預かり保育はやってない。
土日祝、春・夏・冬は長期休暇、園行事、全て休み。
仕事できる時間は、子供が幼稚園へ行っている間のみ。
朝9時〜13時の4時間。
そんな私でも採用されましたよ。
厳しい意見が多いですが、探せばあります。
主さんの条件が多すぎるという意見もありますが
出来ないものは出来ないと先方に伝える事は
大事な事です。
それで、採用するかしないかは先方が決める事。
無理して採用条件に合わせても、後々響いて
結局仕事を続けられなくなりますよ。
ちなみに私の職場はマックです。
マックならほとんどの店舗が24時間営業。
一週間毎のシフト制で休みも確保しやすく
自分の働きたい時間の希望を出せます。
もちろん、人数が多ければカットもあるので
希望通りにならないこともありますが…。
お金を扱う仕事が嫌なのであれば
厨房でバーガー製造の仕事もあります。
慣れるまで大変ですが、それはどの仕事も一緒です。
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16 名前:バタ子:2010/04/30 23:23
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>>1
色々と聞かせていただいてありがとうございます。
自分でも、この条件で探してもないかと思っているんですが、面接で出れるとばかり話して
採用が決まってから、出れないとなったら迷惑を
かけると思い、自分の都合をとりあえず書いてみたんです。
子供が熱の時は休むか、義母が午前中ならもしかして
これるかもしれないので、頼めたら頼もうかと考えてました、
下の子が年少の時は熱で1日、インフルエンザで1回
だけ休んだので、いつ何があるかわかりませんが
体力もついてきたと思うので、働きたいと思いました。
インフルエンザでの、休みは仕方がないと思ってます
子供がなったら、親も休まないといけない会社も
あると思うので・・・
小学生まで待って、スキルアップした方が良いかも
しれませんよね。
私は、普通免許もないので、今から免許は無理なので
意味ないかもしれないけど、原付バイクや
PC検定をとりに行ってみようかと思います。
面接に行った時は、一方的には言ってないつもりでしたが、そうだったかもしれません・・・
雇うだけのメリット・魅力がなにもないですよね
マクドや派遣、コンビニ、スーパーのバック
の方考えてみます、お金をあつかいたくないという
わがままな自分もあったんですが
近くのコンビニの募集があったので、どんな感じの
店内や従業員なのか観に行ってきました。
数年前までは、こんな条件でも採用があったんですね
今では、ありえないぐらいなんですね。
独身時代は、一般事務・編集者の校正・薬品会社の棚卸
・居酒屋でのキッチン・クリーニングの包装仕上げ等などです。
資格はなく(これが1番だめなんですね)
特技は、細かい作業などは得意です
病院受付、経理、英会話講師、水泳の先生
学校給食などが、希望に近く雇ってもらいやすいんですね^^
経理と講師と水泳は無理だと思うので受付や
給食関係も探してみます。
マックは、1週間毎のシフトなんですね
近くのマックで募集していないか聞いてみようと
思います。
皆さん、アドバイスありがとうございました
又、アドバイスありましたら宜しくお願いします。
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17 名前:とりあえず:2010/04/30 23:38
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>>16
自分との条件が合い、いいなと思ったら面接受けてみるといいよ。
もしかしたら、そんな小さな子がいてもあなたの人柄が良く、その条件でも是非欲しいと思われるかもしれない。
厳しいといっても、地域性もあるかもしれないし。
とりあえず、面接行って現実をみてみれば?
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18 名前:2児母:2010/05/01 18:49
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>>1
今は中2・小4の子が
小2(早生まれなので7歳)・年中
の頃から働き始めました。
上が幼稚園卒、下が保育園卒です。
働くにあたっては「下の子も幼稚園に入れる」
という選択肢を無くし、保育園に入れる事を
決意、保育園激戦地において、夫がそこそこ
収入が高く、優先順位が最下位の中、どうやったら
入園させる事が出来るか、色々と聞きまわり
行動をとるなど「働くに当たっての準備」
をしましたよ。
役所には「優先順位のアップに繋がらない」と
言われつつも、不動産会社のチラシ配り(早朝に自転車)をしたり、夫が休みの日曜だけ、大きな懐石料理屋の洗い場で働いてみたり。
たまたま、マンモス認可園があり、そこに入所させる
事が出来ました。
読んでいて感じたのが、主さんに
「何としても自力で通過してみせる!」という
気持ちが足りないように感じました。
頼るアテがあるというのは、人を無力にさせるものだなと感じました。
何かにつけて、義母に依存している主さんの
気持ちが、パワーをそぎ落としてるのでは
ないでしょうか。
親がかりになれない(世間一般の核家族は大方
そうだと思いますが)ハンデを、負けん気に
変えましたよ。
「あんたらみたいな甘チャンには負けないよ」って事です。
専業主婦の期間が9年ありましたので
それが自分の中で弱点になってるだろうと
思い、最初に短期1ヶ月のアルバイトを
元手に、ヘルパーの学校にも行き
子連れ登録可能な派遣会社に登録、その会社の
無料のパソコン教室に行き、出来る事は頑張って
何でもやりました。
私もつい最近まで就職活動をしていて
落ちてばかりいたし、ハローワークでの応募者の
多さも直面してたから、厳しさはよくわかります。
何の準備もなく、この不景気に何の準備もないまま
突然働き出そうとする人なんて、ごまんといます。
そういう人達が働ける場というのは
非常に限られており「義母に見せて」もらわなくても
自分で探してちょっと検索しただけでも
どこだったら求人が多いかなんて、すぐに
わかるものでしょう?
上の子の幼稚園時代、自力で頑張ってる人は
コンビニ、ファーストフード(早朝)
ヤクルト、新聞チラシ折込、なんかでしたね。
子供が全員小学校に入ってるような人でも
1枚2〜4円のポスティングや10何円かの
メール便配達で我慢してる人も何人もいましたよ。
自分と世間の照らし合わせが必要だと思いますよ。
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19 名前:シュレッダー?:2010/05/02 11:42
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>>7
>あなたのズラーっと書かれた「希望と要望」をチラっと
>みただけで即あなたの履歴書はシュレッダーにかけます。
>
不採用の方の履歴書はシュレッダーにかけて良いのですか?
以前、私がやってた時は、必ずお返しするように言われてたのですが・・・
今の方が個人情報の取り扱いが厳しいような気がしますが。
ちょっと気になったので、教えてください。
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20 名前:上:2010/05/02 15:38
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>>19
の人じゃないけど、うちにも応募が来ます。
オープニングだったりすると、うちみたいな個人でも
100通くらいの履歴書が集まります。
切手代だけでも馬鹿になりません。
ですからあらかじめ、履歴書の返送はできませんという旨を伝えます。
大抵の方はそれで了承してくれます。
もちろん、返してくれという方には郵送でお返ししますけど。
会社毎で違いがあるって事ではないんでしょうか?
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21 名前:ano:2010/05/02 18:09
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>>19
アンタ。。例えばな話通じない?
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22 名前:むむ:2010/05/04 01:03
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>>16
> 独身時代は、一般事務・編集者の校正・薬品会社の棚卸
> ・居酒屋でのキッチン・クリーニングの包装仕上げ等などです。
>
> 資格はなく(これが1番だめなんですね)
今の時代ならリストラもありだから、首切りなどで
転職もありえる。
子供がいる人なら子供の体調不良で首切りもあるかも
しれない。
主さんが独身の頃って上が小3ならば、10年以上前ですよね?
今より全然景気も良かったし、独身ならば当然
子供もいないで、自分の事だけに全力投球
出来る立場。
なのに、どうしてこんなに転職ばかりしてるんだろう?
失礼だけど、転職するごとに、条件が悪い仕事にしか
つけない負のスパイラルに陥ったんだろうなぁと
伺える。
若い人が社員としてやるような仕事でもないと思うし。
(あの時代に、若いのにパート?)
何か病気をしたとか、介護をしてたとかの事情が
あるならまだしも、何もなくてその職歴なら
私が雇い主なら唸ってしまう。
そして、選から抜かしますね。
どこに面接行っても、その転職癖については
質問が及ぶと思いますよ。
「長続きしない人」「飽きっぽい人」「職場での
対人関係に問題がある人」のいずれか、もしくは
全部、というのが世間一般の人の感想でしょう。
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23 名前:主です。:2010/05/04 10:54
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>>22
>> 独身時代は、一般事務・編集者の校正・薬品会社の棚卸
>> ・居酒屋でのキッチン・クリーニングの包装仕上げ等などです。
>主さんが独身の頃って上が小3ならば、10年以上前ですよね?
>今より全然景気も良かったし、独身ならば当然
>子供もいないで、自分の事だけに全力投球
>出来る立場。
>なのに、どうしてこんなに転職ばかりしてるんだろう?
上に書いた職の順に務めたわけではないんです
居酒屋キッチンは、高校の時のバイトで
高校から就職できず、薬品会社の棚卸をバイト1年→
一般事務で入社→22歳で結婚をしたので社員をやめ
短期での編集者の校正です。
クリーニングは、上の子が2歳ぐらいの時に
旦那の仕事が、土日休みだったので
1年だけ、土日の朝から働いてました(2時位まで)
確かに、転職くせは、あるかもしれません
何年も長く同じ職についていないので…
何かの資格取得を考えて頑張ってさがしてみます。
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24 名前:たんぽぽ:2010/05/04 18:06
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>>1
子供が小2と年中で、うちも親戚など他に子供が預けるあてがないのでなので似ている状況ですね。
上の方と同じく、私も働くための準備をしました。
まず私も普通免許がなかったので教習所に通いました。
送り迎えに必要になると思ったし、働ける勤務地の幅も広がるので。
私も幼稚園はあきらめ、保育園のことをいろいろ調べました。
仕事を決め、同時に民間の保育園に入れました。
月収丸々保育料に持っていかれるような状況で認可園に入れる日を待ちました。
その後、無事認可園に入園でき、上の子は学童、下の子は保育園にも慣れ、子供の風邪などで仕方なくお休みを貰う事もありますが順調にやっています。
免許がなければ無理でした。
幼稚園でも無理でした。
本気で生活のたしになるほど稼ごうと思ったら、やっぱり保育園が楽だと思います。
長期休暇や早帰りの日や行事など、幼稚園では頭を悩ませる事態がたくさん想定されますから・・・。
すごく助かってます。
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25 名前:あま〜い:2010/05/07 13:48
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>>22
転職ありすぎだね
あまい、あまいこのご時世
働くとこみつけるのが必死なじだいでは
考えれないんね。
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26 名前:モンエン:2010/05/08 10:21
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>>1
みなさん厳しいですね。
皆、安定して働ける状態になるまで色んな苦労をしてきたからだと思いますが。
私は現在転職活動中で、スレ主さん同様パートを探しています。
現職は正社員事務ですが、責任が重くなってきて家事・育児に影響が出るようになってしまったため退職を決めました。
私自身出産後、いつか事務の正社員として復職するためにそれに合う経歴となるパートを見つけて働いたりと努力してやっと実現させましたが、結局家事・育児がネックでこれ以上続けることができないと判断しました。
女性が仕事を見つけること、働き続けること、本当に大変です。でも私が何度か転職をしてきて最近やっと気付いたのは、「仕事(面接)は縁とタイミング」ということです。
私も転職活動がなかなか進みませんが、一緒に頑張りましょう!
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27 名前:がんばれ:2010/05/08 12:28
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>>1
4月中パートを探してハローワークに通ってました。
マザーズハローワークが近所にあるので、そこに行ってましたが、小さいお子さん連れの人、結構いましたよ。
主さんももっと積極的に探せばなんとかなるんじゃないかなって思いました。
探していくうちに妥協できる点も出てくるんじゃないかと思います。
夏休みなどの長期休暇も預かりはあるのでしょうか。
あるなら、そこに預けられればもう少し出られると思います。長期休暇の月は赤字となっても年間収入で考えれば増えるでしょう。
うちはもう子どもが大きいですが、小さい時はデータ入力とかコールセンター勤務でした。9〜13時で幼児のお母さんたちも大勢いましたよ。
子どもが小さいうちは人数の多いところを探していました。子どもの急な休みにも休めるような所です。
あと、土日祝が休みのところであれば、土日のことを考えることもないですよ。
ハローワークには通勤のように通い、相談員さんに志望動機の書き方などたくさん相談しましたが、条件がしっかり決まっている人の方が明確に仕事を探すので、決まり安いとは言ってました。条件でいくのか、職種をしぼるのかはっきりさせ、妥協できるところは妥協すればいいと思います。
本気で仕事がしたければ、やっぱり妥協していくものです。これくらいなら譲れるなってなってきますよ。
あれもこれもと言ってるうちは仕事しなくてもやっていけるから条件をたくさんつけてしまうものだと思います。
私も履歴書が戻ってきたり、面接で落ちたりと多々ありましたが、4月末に土日祝休みの扶養範囲内の事務職が決まりました。
時給680円のパートに20名が応募しているような状態です。動けるだけ動いてみれば、仕事に出会える確率も高くなりますよ。
がんばってくださいね。
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28 名前:バタ子:2010/07/18 21:14
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>>1
久しぶりですが、仕事がみつかり
前、初の給料をいただいたのでご報告しにきました。
私の、勤務希望にちかい求人内容を探し
面接を受けて、子供がいてお迎えの時間など
話して、その場で採用していただきました
ランチタイムのキッチンですが何とか勤めてます
まだ、少ししか勤めてませんが、頑張って働きたいと
思います(勤務時間が短く、給料はほんの少しですが)
色々と参考になり
沢山のレスありがとうございました^^
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29 名前:バタ子:2010/07/24 01:03
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>>28
やっぱりもう仕事辞めるかもしれません・・・
時給安くても、もう少しマイペースでできる
仕事にすればよかったです。
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30 名前:怠け者か:2010/07/24 17:10
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>>29
もう、ギブアップですか・・・
根気のない性格なんですね。
少しでもイヤになると、辞める癖がついてしまっているんですね。
前に挙げた条件に、更に
マイペースでできる仕事、が加わりました・・・
そんな仕事、どこにもないよ!!
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31 名前:うん:2010/07/24 22:00
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>>29
ランチタイムのキッチンは
本気で働きたい人じゃないと
勤まらないと思う。
何を言われても見返してやる、位の
本気じゃないと・・・
やめるのは自由ですが
次を見つけるのはまた大変ですよ?
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32 名前:つつじ:2010/07/25 00:25
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>>29
ちょっ・・・ちょっと待ってよ!
まだ1週間しかたっていないじゃない。
もっとマイペースでって、どういう意味だろう?
一人でやる仕事でなければ
マイペースの仕事なんてないと思うけど。
もうちょっと勤めてから結論出したほうが
いいと思いますが。
1週間じゃやめるにしても適性すら学べない。
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33 名前:つつじ:2010/07/25 00:27
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>>32
あ・・・すみません。
お給料もらったってことは1カ月は
勤めてましたね。
それでも・・・1カ月じゃ何も学べないと
思うのですが。
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34 名前:バタ子:2010/07/25 01:16
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>>29
>やっぱりもう仕事辞めるかもしれません・・・
>
>時給安くても、もう少しマイペースでできる
>仕事にすればよかったです。
はい、根気のない性格だとおもいます。
ランチタイムの飲食業と一般事務と比べたら
一般事務の方がマイペースにできると思いかきました。
頑張って洗い場をしていました
店長などには早いから前に洗い場をしてたのと
聞かれましたが
最近、キッチンの教えてもらってる方に(Aさん)
そこで、時間はかけないと言われ
洗い場を交代して、Aさんはものすごい速さで
洗い場を片づけ(がちゃがちゃと音をたてながら)
この時間までには、ここまで終わってないといけないと
怒ってるようでした。
私は、横で機械で洗浄したのを片づけていたんですが
木のお椀などには、まだ米粒がほとんど残っているのもあり、割れてる小皿もありました。
それは、そっと捨てにいきましたがチッラとこっちを
見たので気づいてます。
交代して、洗い場をしていたら水をはった中に
割れたお皿があり、手を切りました
私の要領が悪く、教えてくれたと思うんですが
そこまでしないとランチタイムはやっていけないと
思います。
でも横にいて絶対に割れてるだろうな…怖いなと思いました(怒鳴って怒るんじゃなく物や、態度にだすので)
頑張っているけど、これ以上自分が早くできるのかが
不安です
向いてないのでしょうね・・・
夏休み中は、週2で面接時に全然OKと言ってもらっていたんですが、私より先に入ってた人が辞めたり、色々あるようで
今週は週4で頼まれ、断れず旦那には怒られました(最初の条件と違うので)
8月のシフトを帰る時にだしたんですが
次は断るようにと、旦那に言われたけど日にちを変える
のはいいんですが、又週4とかになったらどうしょう
と心配です。
家に帰りメモって、覚えるようにもしています
洗い場になったら、要領よく早くなので
イメージトレーニング的な事を寝る前に思いうかべるんですが、根気のない性格のせいでか精神的に参ってきてます。
まだ、誰にも愚痴っていないのでここに書かせてもらいました。
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35 名前:良いご身分ね:2010/07/25 09:57
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>>34
いいねぇ、辞めてもいい立場なんでしょ。
無理して働かなくっても困らないから、条件をあれこれ言ったり、ちょっとのことで自分には無理だって甘えたこと言ってられるのよね。
ご主人がちゃんと稼いで来てくれてるんでしょ。
辞めちゃいなよ。
そして、その仕事を他の人に回してあげなよ。
仕事したい人って沢山いるんだからさ。
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36 名前:大丈夫よ:2010/07/25 11:04
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>>34
私も学生時代は飲食業でバイトしたことあったけど
やっぱりランチタイムやディナーなどのピークがイヤでした。パート探すときも飲食業ははずしました。
現在、事務のパートをしています。
条件の合うとこ探すまではやっぱりたくさん履歴書も送ったし、条件的には妥協もしてます。
仕事に就いてからも覚えることが多すぎて1週間目、1ヶ月目と辞めたいと思ってました。でも、やっぱり次探すのも無理だろうし、事務自体の募集が少ないので頑張ってます。
主さんは飲食業に合わなかっただけかもしれません。
事務の仕事は今は競争率も高く、条件の良いところは
大変だけどとにかく探し続ければ?
飲食業でパートしたいって人もいるんだから
辞めてもすぐに次の人は入ると思います。
子どもも小さいみたいだし、無理することはないと思います。
事務だと時短が少ないから、本当に条件の合うところは
少ないと思いますが、諦めずに探して見て下さい。
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37 名前:使えない人ねぇ:2010/07/25 23:18
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>>34
ランチタイムのキッチンなんて戦争だって分かって
入ったんでしょ。
そんなにメンタルも弱い人じゃ使えないからさっさと
辞めたら?
ホラホラお偉い旦那様の機嫌が悪くなるよー。
飲食のランチタイムは速い人しかダメだよ。
そして強い人。
イノシシみたいな人が勝ちなの。
主さん厨房に居てもいかにも邪魔って思われてそう
だから一日も早く辞めてあげるのがお店のため。
今は少人数精鋭部隊でどこも切り盛りしてるんだし。
最初のスレも甘ちゃんねぇと思って読んでいたけど
やっぱりダメか。
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38 名前:飲食:2010/07/25 23:46
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>>1
ランチタイムの飲食業ってそんなに大変なんですか??
お子さんがいて働いてる人は、結構マクドや
飲食業の人多いけど
イノシシみたいな人って??(笑)
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39 名前:おゆとりさま?:2010/07/26 00:31
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>>1
あなたはそれでいいかもしれないけど、
お子さんには、
「別にがんばって働かなくても、いやなら辞めちゃえばいいんだよ〜。」
ということを、繰返し繰返し熱心に教育してることになりますね。
今、小学校3年生。
働く、ということに対して、色々意識を持ち始める時期。
働いては「向かない」と辞めて、
夢のような労働条件を掲げて面接を繰り返しては落ちる母親の姿を見て、
何を感じて、学んでいくのやら。
覚えなくてもいいことを、親の言動から子供はどんどん学んでいきます。
あなたは、もしかしたら15年後、転職を繰り返すお子さんに
「いいのよ、気に入らなければ辞めたって。
貯金ない?いいわよ、家にいればお小遣いあげる。
結婚できない?いいわよ、しなくたって。
年金が払えない?別に払わなくてもいいんじゃない。」
と言ってるかもしれません。
想像してみましょうか。
あなた方の収入が尽きたら、お子さんは生活保護を受けるようになる。
ただ、その頃には、日本の社会保障がどういうことになっているか予想不能です。
何しろ、既に今にして、20代の3人に1人が不安定雇用という時代。
それがこの先劇的に変わる要素は、悲しいほど少ない。
今のあなたの生活レベルを、子供たちにさせてやりたいと思ったら、それだけでも相当な努力が必要な世代なんじゃないですかね。
あなたの人生は、あなただけのものじゃない。
あなたの子供の人生を、形作る重要な要素です。
もろもろ、がんばってください。
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40 名前:うん。:2010/07/26 09:15
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>>38
たいていの店はとっても大変。
今は人件費削減で、結構ぎりぎりの
人数でやってるところが多いと思う。
本当なら4人でまわす売り上げを
3人、というように
一人少ないだけでもかなり大変になる。
主みたいに
今何をやらないといけないか、という
優先順位がつけられない人にはきついと思う。
イノシシみたいは余計だけど(笑)
ぱっぱっと切り替えできる人じゃないと
厳しいのは事実だよね。
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41 名前:そうかな:2010/07/26 15:33
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>>1
きついですね〜暑いせいか皆ピリピリしてるのかなぁ?
人それぞれ、合う合わない仕事ってあるよね?
接客がいい人・キッチン系がいい人・事務関係
営業が好きな人それぞれいるので
生活に困ってないなら、合うのを探されてもいいと
思いますよ^^
私も色々な仕事してきましたが
面接の時には、いつでもランチタイム入れるだの
子供が風邪ひいても預けれるとか言ってたのに
いざ働いたら、この曜日じゃないとダメです
子供が風邪ひいてやっぱり預けれないから休むって
人が多すぎます!
面接の時には、YESマンで面接に受かったもん勝ち
と思ってる主婦が多いすぎ
主さんは、自分の条件なのでいいと思いますよ〜
中々ないかもしれないけど、あったら続きそうですね。
1か月以上は働いてるし、働く気はあるから頑張ってるんだし、応援します!^^
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42 名前:すごいね:2010/07/26 23:27
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>>1
みんなすごいね。
ここに厳しいレスした人って実際働いてるの?
働いている人のレスは優しいけど。
向き不向きがあるからランチタイムでやれなくっても
大丈夫だと思うよ。
私もイヤだと思ったパートは1ヶ月で辞めましたよ。
その次は6年働いて転勤。
今また働きだして3ヶ月目です。
主さんは条件から入ってしまったから仕方ないよ。
もう飲食業はやめた方がいいかも。
度はちょっと職種もしぼって探してみれば?
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43 名前:うん?:2010/07/27 21:56
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>>1
私もランチタイム中心の飲食業しています。
1ヶ月や2ヶ月であのスピードに臨機応変に対応出来る訳ありませんよ。私も随分悩みました。自分がトロいので周囲に迷惑ばかりかけてしまい何度辞めようかと思ったことか。
しかし即採用されたことや教えてもらった人に対して私が辞めるのは簡単ですが気が引けるというか・・また新しい人材(逸材)が入るかもしれないけれど店舗には申し訳なかったけど必死に頑張りました。失敗する度何度も凹みましたが・・。
当時は当然私がモタモタしていることでお客様にも迷惑かけたり職場の方たちにも迷惑をかけていたので本当に私が辞めればいいのにと思っていた方も多かったと思いますし相当非難されてきました。
それでも少しでも役に立ちたいと思いコツコツ頑張ってきましたが今では「○○さん(私)がいると安心して任せられる〜」と言われるまでになりましたよ。長い道のりでしたが・・。
あうあわない等あると思いますが指を切ったりあざ作ったり火傷したりなんてそれはしょっちゅうありましたし(仕事で)たかが1ヶ月2ヶ月働いただけでうんぬん言うのはやっぱり甘いかも。どこの職場にも通用しない気がする。
そこまで自分の条件絞って採用されたのに中途半端に投げ出すのですか?根本的に何故貴方は働きたいのですか?原点を見直して下さい。
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44 名前:いの:2010/07/27 23:24
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>>43
>そこまで自分の条件絞って採用されたのに中途半端に投げ出すのですか?根本的に何故貴方は働きたいのですか?原点を見直して下さい。
ランチタイムなんてスキルはないから。
条件だけでくるから続く人もいればすぐ辞める人も多い。
別に条件で選んだ仕事に原点もなにもないでしょう。
やりたい仕事でもなんでもないんだから。
大げさだよ。
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45 名前:うん?:2010/07/28 07:20
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>>44
原点っていうのは「稼ぎたくてやってるの?」っていうことだよ。
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46 名前:?:2010/07/28 09:27
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>>45
>原点っていうのは「稼ぎたくてやってるの?」っていうことだよ。
このスレ見て、どー考えても生活のためとか
稼ぐに重点を置いているようには見えないよね。
稼ぐに重きを置けば、仕事に条件つけないだろうしね。
仕事辞めても支障なさそうだし、「稼ぎたくてやっている」わけではなさそうってわかりそうだけど。
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47 名前:うん?:2010/07/28 21:03
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>>46
>>原点っていうのは「稼ぎたくてやってるの?」っていうことだよ。
>
>このスレ見て、どー考えても生活のためとか
>稼ぐに重点を置いているようには見えないよね。
>
>稼ぐに重きを置けば、仕事に条件つけないだろうしね。
>仕事辞めても支障なさそうだし、「稼ぎたくてやっている」わけではなさそうってわかりそうだけど。
主さんに聞かないと・・・。
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48 名前:くるみ:2010/07/28 23:36
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>>1
生活の為に仕事をする人多いんだね
嫁が働いた分、こづかいや外食に行けるのが増えるから
って人は周りにいるけど
私の周りに、ランチタイムでイノシシのような人は
いないわ。
主も、困ってて生活の為にだったら
条件ださないだろうから、困ってはないんでしょ
多分、鼻息荒く条件だしすぎとかのスレは
フルタイムや、もう突進で仕事してる人だと思う。
職安とか1度見にいくのもいいかもね。
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49 名前:ちょっと違うね:2010/07/29 05:25
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>>48
私は生活のためには働いていませんが、あなたの意見には違和感があります。
生活がかかってなかろうとそうであろうと、雇用主から見れば同じ従業員、きちんとやる事を求めます。パートだろうと正社員だろうと。
それにそぐわない人はいらない。
なので、私の友人で働いている人はみんな生活がかかってなくても、ちゃーんと仕事してますよ。
くるみさんは腰かけ仕事をおじょーちゃんの時にやってそれ以来ずっと家庭にいるのかな?
それだったらあまり働いている人の事を議論しない方が無難だと思いますが。
以前マンガ家の倉田まりこさんが「守られた立場にいる主婦が戦ってる女性の事をごちゃごちゃ言わないで頂きたい」と言うコメントを載せてたけれど、もっともだと思います。
イノシシとはまた失礼な表現ですね。
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50 名前:追加:2010/07/29 05:28
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>>48
ちょっと違うねです。
20代のにこにこしてお茶汲んでればお給料もらえた時代とは違うんですよ。
子持ちのおばちゃんがある程度長く仕事しようと思ったらそれなりに覚悟を決めないとだめです。
鼻息荒く条件だしすぎとかのスレは
フルタイムや、もう突進で仕事してる人だと思う。
↑これもずいぶん失礼な表現ですね。使える人間って良いじゃないですか。そう言う人を馬鹿にした表現はやめて頂きたいし、腹の中でそう考えているあなたの性格の悪さは見抜かれてると思いますよ。
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