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ご意見をお願いします

0 名前：世間知らず：2012/07/12 03:57

今の職場は、同じ建物の職場が混雑すると
誘導などを手伝ったりしているのですが、
私が休みの時、混雑したらしいのですが、人手が
足りず手伝えなかったと休み明けに言われました。
私は、隣の会社の方がたまたまいらっしゃったので
私のせいで手伝えなくて申し訳ありませんでした
と言ったのですが
同じ職場の人から、もう忘れているかもしれないことを
むしかえすなんて無神経だと言われました。
私のした事って無神経な事なんでしょうか？
何が常識だか分からなくなってきました
アドバイスをお願いします

1 名前：世間知らず：2012/07/12 20:17

2 名前：職場では：2012/07/14 16:53

>>1
職場の「してあげた」「してもらった」
「ありがとう」「どういたしまして」ってことは、
その日の事はその日のうちに済むんです。
もう処理済のことです。
だから後日にわざわざ謝る必要はないです。
今度、余裕があったら手伝って差し上げる、ていいのです。
だいたい、自分のところが手一杯なのに
他の職場を手伝う必要がどこにある？
相手も手一杯のところに手伝ってもらおうとは
思ってないよ。

3 名前：忘れよう：2012/07/15 07:33

>>1
同じ職場の人が、大人気ないと思いますよ。自分は言いたいことだけ言って、隣の職場の人に謝った主さんに対して、ばつが悪かったり、面白くなくてさらに非常識だって言っただけ。

主さんにはどうしようもないことですよね。人の配置は上司の責任だし。主さんがわざわざ謝ることでもないと思うけど。

その同じ職場の人が主さんに対して普段からどう思っているのかわからないけど、不満をぶつけてきただけなんだな、聞いてあげた・・・ぐらいでそのままにしておいたらいいと思います。

面倒な人、いますよね。

4 名前：そうねえ：2012/07/15 13:17

>>1
いまいち状況が見えないんだけど
「昨日は大変だったらしいけど、手伝えなくてすみませんでした〜」程度のことなら、蒸し返すも何も
単なる世間話で、気にするようなことじゃないと思う。

ただ、

>私のせいで手伝えなくて申し訳ありませんでした
>と言ったのですが

というのは、どうなんだろう？
本当に「私のせいで？」と言ったなら、
私なら「この人、何様？」って感じると思う。
主さんが出勤して、手伝いをすることになっていたとか
主さんが職場の責任者なら、わかるんだけど。

何となくの想像だけど、蒸し返したことよりも
蒸し返し方に問題があったような気がする。

5 名前：タンニン：2012/07/15 14:22

>>1
> 私が休みの時、混雑したらしいのですが、人手が
> 足りず手伝えなかったと休み明けに言われました。

これは単に同僚が嫌味言いたかっただけでしょう。

> 私は、隣の会社の方がたまたまいらっしゃったので
> 私のせいで手伝えなくて申し訳ありませんでした
> と言ったのですが
> 同じ職場の人から、もう忘れているかもしれないことを
> むしかえすなんて無神経だと言われました。

それなのに嫌味を主さんが間に受けて↑こういう風に謝っちゃったもんだから同僚もバツが悪かったんじゃないのかな？
第一主さんが休んだのは正規のお休みなんだよね？だとしたら混雑する事も予想できたわけじゃないし謝る必要なんて一切ないんじゃないのかな。

> 私のした事って無神経な事なんでしょうか？

無神経ではないけど、これってただの嫌味だなとかこれはスルーする発言・スルーしないで誰かに謝らないといけない発言って選択が上手く出来てないんだと思う。
基本自分が予想し得ない事とか自分の失敗でもない限り謝らないで良いんじゃない？

6 名前：主です：2012/07/15 22:54

>>1
みなさんご意見ありがとうございます

私の休みは事前から決まっていた休みだったのですが
たまたまトラブルで隣の会社が忙しくなってしまったみたいです
同じ系列の仕事の職場が３社ほどはいっている
建物で、手伝っている会社が一番偉い会社って幹事なのです。（いわば言いなり）
その会社から、わざと私を休ませたんだろなどと言われ
同じ会社の人は、むかついたんだと思います
それに私が追い打ちをかけた感じになったみたいです

7 名前：なおさら：2012/07/15 23:11

>>6
じゃあかえって謝ってよかったような。

トラブルで急に忙しくなったのに、わざと休ませたなんて、頭の悪い、いいがかりを言う会社なんで、主さんが、謝ったことで、要らぬ詮索のもとを作ってしまったんじゃないか、はらならしたのかもね。

フェアじゃない状況がある限り、これからもいろいろあるだろうから、同じ会社の人の愚痴はスルーするしかないね。