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私だけ無視する会社の人（男性）

0 名前：虫：2011/05/15 05:44

会社にいるおじさん（５０代）
この年にもなってやることが子供っぽい。よく怒るは細かいは…。

私はこの人ともう２年以上口を聞いていません。
理由としては、この人が勘違いして私に一方的に怒って来たこと。他の女の人がしたことなのになぜか私に怒り、ばつが悪かったのかそのまま…。
もともと些細なことで衝突することはよくありました。

でもこの２年は一切口も聞いてなく、用事があるときは間にだれか挟んで言って来ます。
私は普通にメールをするのですが（うちの会社は小さいですが、社内連絡などはメールです）、相手は一切返事をしてきません。私のメールに対して聞きたいことがあるときは、わざわざ他の女の人に聞きます。もちろんその女の人が私に聞きにくることは知っています。

会社の誰もがこんな状態だと知っています。
でもメールも無視され、文句は私に聞こえるように言う。こんなやり方をやってくる人に心は開けません。また無視されると分かっていて、話しかけようとも思いません。

相手は直属ではないにしろ上司です。
こういう場合は下のものが気を使って話しかけるべきなのでしょうか？２年も口を聞いてなくて今更？とも思いますがどう思いますか？

1 名前：虫：2011/05/15 22:50

2 名前：へ〜：2011/05/16 08:26

>>1
あなたの仕事に支障がありますか？

女性の上司でも同じ人がいました。
全く無視されて口どころか挨拶も無視されてました。

こちらに用件があるときは早口で怒鳴るような言い方をされてました。

男の場合は女と違うと思うので、よくは分かりませんが、仕事も与えてくれなくて、パートとして入ったはずなのに待遇はバイトの扱いで時間も短く同期に入った人は気にいられていたのか、冗談をいったりしてました。時間も長くしてもらうなどしてくれてることを聞いて辞めました。
仕事をくれないということは辞めろ・・・ということですものね。

そうでなくただ。。無視ならば我慢のできる範囲なら我慢してはどうでしょう。

3 名前：いるよ：2011/05/16 10:25

>>1
２年間その状態だったのよね？
なぜ、今の時期にどうなんだろう？とか話した方がいいかな？と思ったのですか？

私はパートですが、うちの会社に無視まではいかないけど、本当に仕事回さなかったり、他の人に聞いていたら
「仕事が止まるから他の人に聞かないで！」とか
「分からないならしなくていいから、何もしないで！」と怒鳴り散らす５０代がいます。

私は言われている人ではないですが、周りはわかってますよ。そのじいさんが悪いって。

でも、周りはすごく迷惑なんです。どっちにもつけず
気を遣うしで。うちの場合は言われている人、きちんとオトナの対応しているから、ますますじいさんが一方的に変な人ってなってるよ。

今からでも、とりあえず挨拶と最低限の話くらいした方がいいかも。

4 名前：ワラ：2011/06/08 07:36

>>1
うちもおんなじ〜＾＾
別にそんな性格ゆがんだ時じじーなんとも思わん。
自分の仕事するのみよ。