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三角コーナーの怪……長文

0 名前：主：2011/11/12 22:20

社員10名程の小さな職場で事務員をやっています。
事務員は私の他に今年の4月から入社した大卒新人の女の子。

その子が入社して数ヶ月経った頃から、給湯室の三角コーナーの位置が変わりました。
今までずっと奥だったのに、手前になってました。
邪魔なので奥に戻すと、また手前になってる。
ちょっとしたバトルです。（笑）

男性はほとんど入らないし、金曜、その子が休みだったときはずっと奥のままだったので間違いなくその子が動かしてる。

いやあ。三角コーナーの位置なんかどーでもいいんですがね。

なんていうか、向こうも私が元に戻したいの知ってて動かすって根性が……

いやあ、見た目はすごくおどおどした感じで、言われた事、はい。って素直に聞くんだけどな。

また、彼女、先月と今月で3回有給とった。まあ、普通の会社ならそのくらい当然なんだけれど、
うちの会社はとにかく社長のワンマンなので、社員はほとんど有給が取れない。いや取れるんだけど、取る勇気がない。社長にこてんぱんに嫌味言われるから。
そんな中ある意味、勇気ある行動。
いよいよ社長は怒って大騒ぎ…

私はといえば扶養内のパートなので月に2回くらい学校行事にあわせて休んでるんだけど（もちろん無給）それは入社当初から社長の了解済み。
どうやら女性は気軽に有給とっていいと勘違いしてるのかな。

社長は私にどう指導してるんだ？
位の勢いで言うし、でも私の立場で有給とるの控えてとも言いづらいし。

上のほかにも色々あって、彼女の扱いに困ってます。
鈍感なのか大物なのか。マイペースなのは間違いない。
たった二人の女性だし、と思って大分甘くしてた部分もあり、やはり立場は違うけど、一応先輩としてもう少しびしっとしたほうがいいんだろうか…。

長文読んでいただいてありがとうございます。
ご意見いただけるとうれしいです。

1 名前：主：2011/11/14 01:06

2 名前：ねちっこいね：2011/11/14 06:19

>>1
>いやあ。三角コーナーの位置なんかどーでもいいんですがね。
>
>なんていうか、向こうも私が元に戻したいの知ってて動かすって根性が……

どでもいいなら、妥協してあげればいいのに。
それだけの根性ある子になら、動かさないで。と言ってもいいんじゃない？
その子なりの理由があってやってるんだろうから、あなたの言葉でその子の考えも聞けるかもよ。

>社長は私にどう指導してるんだ？
>位の勢いで言うし、でも私の立場で有給とるの控えてとも言いづらいし。
>

社長にこう言われたって言えばいいじゃない。
だって、社長に指導を頼まれているんでしょ。
パートといえども指導社員扱いになってるなら、社員はみな遠慮して有給を取ってない状況だって言えばいい。
自分はパートだから無休で休みをもらうことを条件に働いているって事実を話せばいい。
新卒の子に正社員とパートの給料の違いなんて教えてあげなきゃわからないよ。

3 名前：主です：2011/11/14 09:11

>>2
>
>
> どでもいいなら、妥協してあげればいいのに。

妥協してるんですよ。もう数ヶ月「？？」と思いつつ黙認してるし。
まあ、理由はあるのでしょうけど、よくもまあ新人の分際で！！なあんて意地悪なお局根性丸出しです（笑）

> パートといえども指導社員扱いになってるなら、社員はみな遠慮して有給を取ってない状況だって言えばいい。
> 自分はパートだから無休で休みをもらうことを条件に働いているって事実を話せばいい。
> 新卒の子に正社員とパートの給料の違いなんて教えてあげなきゃわからないよ。
>

そうか。わかってないんですかね。時給の話もたまにするんだけどな。

背中押していただいてありがとう。
もう少しはっきりいろいろ言ってみることにします。

4 名前：江戸川：2011/11/14 10:56

>>1
私も新卒の時、大人ならわかるでしょと社内ルールをあまり教えてもらえなくてたぶんＫＹ行動取ってたんだろうな〜って思いだしました。

ただパートとはいえ主さんの方が先輩なんだから有給はないに等しいんだよというのは主さんの立場から教えてあげないと、他の人だって言えないよね。
社長は絶対に言わないだろうし(笑）。
会社内の事を色々指導してる時に「ここだけの話だけど、会社の社員さんは有給アリになってるけど暗黙の了解で取れないんだよね。取ると社長機嫌悪くなるから○さんも気をつけてね。私はパートで休みは無給だから休めるんだけどね。」位は言ってあげたら良かったんじゃないのかな。何しろ新卒で右も左もわからない、社会経験がないんだからさ。有給だって取れるもんだって悪意なしに思ってて、会社ルールがわかってないんだろうし。

三角コーナー等の話で言えば、うちもお局様と静かなるバトルをしてますよ。(笑）
それはトイレやキッチンのタオル類を洗う洗濯洗剤の置き場。
私は洗濯機のそばに置くのが効率良いと思って濡れる心配のないすぐわきに置くんだけどお局様は何故かものすごく取りにくい棚に置きたがるんだよね。
イチイチ手を伸ばすのに手が攣りそうな場所に置く。
主さんの三角コーナーの置き場所というのは何か意味があるの？奥の方が絶対に前より効率が良いとかそういう意味があるのなら「奥においてね」って言えば良いと思うけど、ただ単に自分のこだわりならどっちでもいいと思うけどね。私の場合はある意味バトルはどこまで続くんだろう、はたしてどちらが折れるんだろうと楽しみでもあるんですが。

5 名前：主です：2011/11/15 08:58

>>4
レスありがとうございます。

> 社長は絶対に言わないだろうし(笑）。

ところが昨日、出社してみたら、社長に怒られてました。何て言われてたかは聞こえなかったけど。
で、その後、これ言ってみました。

> 「ここだけの話だけど、会社の社員さんは有給アリになってるけど暗黙の了解で取れないんだよね。

でも、反応なし。
っていうか、社長の話聞いてる間眠くなっちゃって〜〜あはは。みたいな……若い子の思考がよくわかりません。

> 三角コーナー等の話で言えば、うちもお局様と静かなるバトルをしてますよ。(笑）

これ、同じような事あるんですね。（笑）
三角コーナーの位置は手前っていやじゃないですか？
いろんな家の台所使っても、手前にしてる人いなかったなあ。
なんとなくだけど自分に一番近い場所にあるっていやじゃないですか？

ま、ほんとにどうでもいいのでこれからも私が使う時は静かに動かしちゃいます。

6 名前：江戸川：2011/11/15 09:26

>>5
う〜ん、社長は怒ってても有給取るなって話じゃないような気がします。だって労働基準監督署にちくられたらアウトでしょ。
余程頭の悪い社長じゃなければ自分じゃ言わないと思う。
その代り何か別の理由で怒ってたんじゃないですか？(笑）言いたい・・・でも言えない・・・ってワンマン社長の心中を思うと笑えますね。

言って無反応との事ですが、心の中で「えっ！そうなんだ・・・」という気持ちがあってもなかなか表情や言葉に出しづらいのかもしれない。
それに「え〜〜〜、そんな会社だったんだぁ・・・」って幻滅もあるのかもしれないし。
主さんの言葉を聞いてない事はないと思うよ。
その子も年取ったら、あの時の主さんは親切に教えてくれてたんだなぁ・・・ってわかると思う。

だから主さんも社長とその新卒ちゃんの事は放っておいて面白がって見てれば良いと思うよ。
コーナーバトルも主さんが勝利すること祈ってますよ＾＾私も洗剤バトルがんばります〜。

7 名前：手前：2011/11/15 12:59

>>1
三角コーナーの位置ですが、実家は手前にしています。
奥にスポンジラックがあるので。。。
会社の給湯室みたいに小さい流しだったら、手前にあったら邪魔なのかな？
小さい流しなら、どこにあっても邪魔だとは思うけど・・・

ところでその新人さんは色々とぜんぜん解っていないんだと思いますよ。
うちにも平気で先輩の引き出しを開ける子とかいましたよ。
「バンドエイド、ここに入ってますよね〜？」って。
確かに入っているけど私物だよ！
みんな上から2番目にはティッシュとかのど飴とか、ちょっとした私物を入れているんだよ！
とは、とっさには言えずバンドエイドをあげてしまった私。。。(^^;)
会社の引き出しは本来は私物を入れるところではないし。