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自分が旦那の扶養抜けると

0 名前:税金とか損になる?:2015/01/26 16:32
今週から扶養内での短時間勤務で
コールセンターで仕事をしています。

ふと思ったのですが、自分が旦那の扶養から抜けると旦那の税金とかがどれだけ上がって損になるのかならないのか…ちなみに旦那の年収は手取り500万円前後です。差ほども損にならないならフルタイムでガンガン稼ぎたい…
1 名前:税金とか損になる?:2015/01/27 16:45
今週から扶養内での短時間勤務で
コールセンターで仕事をしています。

ふと思ったのですが、自分が旦那の扶養から抜けると旦那の税金とかがどれだけ上がって損になるのかならないのか…ちなみに旦那の年収は手取り500万円前後です。差ほども損にならないならフルタイムでガンガン稼ぎたい…
2 名前:手厚さ:2015/01/27 17:58
>>1
税金よりも、ご主人の会社がどれだけ扶養家族手当をだしているかで大きく変わってきますよ。
3 名前:税金保険料扶養手当:2015/01/29 10:57
>>1
・税金
103万円までは、ご主人の配偶者控除がなくなるが、配偶者特別控除がもえらえる。
配偶者特別控除は、主さんの収入に応じて、段階的にすくなくなり、主さんの収入が141万円になると0になる。控除額が0となると、38万円×所得税率(10%か20%だとおもうので、年で3万8千円か、7万6千円)の税金が増える。
ご主人の税金の増加が、主さんの収入の増加より上回ることはないので、税金面では損はないと思う。

・年金、健康保険
130万円を超えると、職場ほ厚生年金や健康保険にはいるか、国民年金や国民健康保険に加入する必要がある。国民年金の掛け金は月額15,250円、年額18万3千円。
国民健康保険の保険料は、収入や自治体によって違うので、なんとも言えないが、年額10万円ぐらいはいくと思う。
よく、130万円から160万円は働き損だといわれますが、年金と健康保険の保険料の分、損するからです。

・ご主人の扶養手当
実は、これは一番大きかったりする。ご主人の会社は扶養手当がありますか? 多くの会社では103万円超えると、扶養手当がなくなります。

年収180万円以上働くなら、働いた方が得だと思います。
4 名前:ひさゆママ:2015/03/06 03:46
>>1
うちの旦那の会社は、私に対する家族手当てが第一子にもらえるので、一ヶ月千円のマイナスにしかならないので、扶養から外れる事を検討中…
ただ、今ひっかかってるのが、私立高校の無償化で、世帯収入が910万超えると、もらえない。
子育て手当ても減額になる(下の子供がもらってる)
乳幼児医療証もなくなるかも…
お金は欲しいけど、女の人が働くって難しい。
5 名前:片方:2015/03/10 14:24
>>4
子ども手当(児童手当)の所得制限は、所得の高い方の親の所得で決まります。
合計ではないですよ。

乳幼児医療証も、片方の親の所得で制限されます(自治体によって違いかあるかもしれないが)。

私立高校の無償化は、夫婦の合計です。
6 名前:去年:2015/03/25 08:40
>>1
扶養から外れました。
年収200万弱の嘱託です。
主人の年収も同じくらい。

うちの主人の会社は家族手当等でません。
税金等もそんなに大きな額ではないと思います。
まだ、結果資料(源泉)出てないからはっきりとはしないけど。
一番大きいのは、私のお給料から引かれる社会保険料ですね。
月々、二万以上引かれる。
これと家族手当(もしあれば)と合わせたら結構な額になって、半日パートくらいの金額になっちゃうかも、と思うと、ちょっと考えるよね。

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