NO.6616780

0 名前：悩んでいます：2013/10/17 01:35

パートでお仕事をする時に、
理想の勤務日数や時間をお聞きしたいです。

週何日程度で、何時から何時までの仕事が
働きやすいと思いますか？
あと雇用条件で、これだけは譲れないというものがあったら
合わせて教えて下さい。
それからどんなに条件が良くても、
仕事内容がきつかったりすると、
躊躇してしまいますか？

小さな会社をやってまして、
先月からパートさんを募集していますが、まだ決まりません。
デスクワークではなく、体を動かす立ち仕事です。
あまりにも応募がないので、募集している時間や日数に
問題があるのかなと悩んでおります。
ちなみに交通費全額支給、土日休み、
時給は県の最低賃金とほぼ同等です。

宜しくお願いします。

1 名前：悩んでいます：2013/10/17 21:01

パートでお仕事をする時に、
理想の勤務日数や時間をお聞きしたいです。

週何日程度で、何時から何時までの仕事が
働きやすいと思いますか？
あと雇用条件で、これだけは譲れないというものがあったら
合わせて教えて下さい。
それからどんなに条件が良くても、
仕事内容がきつかったりすると、
躊躇してしまいますか？

小さな会社をやってまして、
先月からパートさんを募集していますが、まだ決まりません。
デスクワークではなく、体を動かす立ち仕事です。
あまりにも応募がないので、募集している時間や日数に
問題があるのかなと悩んでおります。
ちなみに交通費全額支給、土日休み、
時給は県の最低賃金とほぼ同等です。

宜しくお願いします。

2 名前：外せない条件：2013/10/17 21:30

>>1
>時給は県の最低賃金とほぼ同等です。


これは嫌。
悪いけど、絶対なし。
勤務時間が合っても最低賃金じゃ却下。
勤務時間は譲歩しても時給は譲歩できないわ。

今月最低賃金の改定が行われたら、私の時給は最低賃金よりも１８０円高いです。
来年４月には時給が上がるはずなので、最低賃金よりも２４０円高くなる予定。

賃金を＋２００円にしたら募集があると思うよ。

3 名前：とりあえず：2013/10/17 22:29

>>1
週20時間以上は入られるようにして、雇用保険には加入させる。

社保は出せないなら、週30時間以上にならないように
週３の7時間とか、週４の6時間勤務、週５なら4時間とか5時間程度にしないといけないのでは？

最低賃金だと集まりは悪いと思う。

4 名前：条件最優先：2013/10/18 00:26

>>1
土日祝休み、有給有、急な休みにもＯＫ。

始業は９時か１０時で終業は２時か３時。

体力を使う仕事なら、午前だけ、午後だけと分けた方がいいかもです。

私は条件最優先で働いてるから賃金はそんなに重視してません。
といっても、最低賃金よりも５０円位高ければ嬉しいかも。

主婦は条件最優先だったり、家の近くを探す人もいます。職場に張り紙での求人も効果あるかもしれませんよ。すでにしていたら、スミマセン。

5 名前：うーん：2013/10/18 08:56

>>1
私も探すときはまず土日休み、9−17時（できれば10−16時）希望で、時給はそれほどこだわらない。逆に中途半端に時給高くても扶養との関係で面倒になるし。

それより「体を動かす立ち仕事」っていうのがネックだと思う。やっぱり事務職希望者多いです。

私はやられて腹が立ったけど、営業職の募集に「営業事務」で募集かけてた会社がありました。
それまで営業で募集すると全然人が来なかったのに「事務」を入れると応募が多くて選び放題だったとあとから人事の男に言われました。（そう、それで応募して入っちゃって、入ってから騙されたと気が付いたんですね。それでも数年働いたけど。）

いっそ「事務、軽作業を含む」で募集してみたら？
そして面接のとき「事務の方は決まっちゃったけど、軽作業ならあります。」って話す。

ここの他の人に怒られそうだけど…。
でも意外に人って一度面接に来ると断らないんですよね。

6 名前：やはり賃金：2013/10/19 10:43

>>1
> 時給は県の最低賃金とほぼ同等です。


これが応募がない理由と思って間違いないと思います。
他の条件が良くても、そこをせめてあと50円アップしないと
なかなか難しいんじゃないかな。
身体を動かす仕事なら尚更ね。
似た仕事で時給の高いところに流れてると思うよ。

7 名前：主です：2013/10/19 17:17

>>1
ご意見ありがとうございます。

やはり時給が気になる方が多いんですね。
それに業務内容でしょうか。

今、時給860円でやっています。
まもなく最低賃金が改定されますので、
時給880円で募集をする予定です。
小さな会社なので、人件費の問題は頭が痛いです。
時給1,000円以上は赤字になってしまうので、
どうにか努力をして900円までは出せるように
考えてみたいと思います。
まだ若い会社なので、売上もまだまだです。

勤務体系によっては、パートでも
社会保険や雇用保険に加入しています。
ただ今回の募集は、日数と時間が短いので
加入対象にはなりません。そこもネックでしょうか。

昨年、事務員さんを募集した時は、
同じ時給でも30名の応募がありました。
きつい仕事というのも敬遠される理由かもしれないですね。

パートの採用に関しては、まだまだ不慣れで
なかなか上手く行きません。
皆さんのご意見参考になりました。
働きやすい環境と条件を作って行きたいと思います。

8 名前：横です：2013/10/20 07:24

>>7
とすると、東京・神奈川ですか。
さすが、最低賃金高いですねー！
うちの県ならその時給は殺到だろうな。
主さんいい人そうだし、良い人材が見つかりますように。

9 名前：どうだろ？：2013/10/20 09:10

>>7
立ち仕事がどの程度のきつさなのか、そこがわからないから、集まりが悪いとか？

PCができないからと飲食とか販売に行く人って
結構多いでしょ。

あとはもくもくと作業がしたいとスーパーの品出しとか工場などのラインにつく人も多い。

なので、主さんとこの立ち仕事も魅力を感じる人は多いと思うんだけど。

軽作業のくくりではなく、本当に重労働なの？

単純作業とか、軽作業とすると、最低賃金でも、資格がなかったり、事務ができないという人が来ると思います。

どんなことをするのか、おおまかにでも記しておけば、重労働でも短時間だし、興味を持つ人は出てくるのではと思います。

10 名前：８６０円！：2013/10/20 16:21

>>7
最低賃金で、８６０円ですか！てっきり７８０円くらいかと思っていました。
８６０円なら、私は応募してみようかなって思いますけれど。

そんな私の時給は８５０円だし、スーパーなので立ち仕事ですよ。
立ち仕事が敬遠されているとは思いませんけどね…。
時間は８時〜１２時です。

他の方もおっしゃるとおり、求人欄にもう少し業務内容とか立ち仕事の内容を詳しく明記した方が良いと思います。
８８０円ならなおさら応募したいですけどね〜。
他の求人ではもっと時給が高い地域なんでしょうか？

11 名前：主です：2013/10/20 18:39

>>7
引き続きレスありがとうございます。

こちらは神奈川で本日より最低賃金が868円になりました。
他の求人をみると、870円〜890円が多いです。
職種や時間帯によっては、900円〜950円のとこも見かけます。

求人には、倉庫内軽作業というかたちで出しています。
作業中は、ほとんど動き回っているますが
60代のパートさんも活躍されてますので、
重労働というほどではないと思います。
主に仕分け作業になりますが、その他諸々あります。

もう少し分かりやすいかたちで、
業務内容を書いてみようと思います。
明日、また頑張ってハローワークに行ってきます。