NO.6617883

0 名前：雨：2011/05/31 15:32

私は今の会社で働いて、なんとか半年が経ちました。５人中、２人がパートで３人が家族です。社長（息子）事務員（義理母）あと、社長の父がいます。もう１人のパートの人は人生経験もあり、世渡り上手な感じです。私は気を付かうけど、変に気を付かったり、後で考えたら『あ、一言お父さんに気付かいの言葉がたりなかったかも…』と、変に悩んだり、変に気を使いすぎて、正直、自分自身に疲れちゃってます…。なんか、最近、いろいろな疲れがたまっている事もあり、辞めたい気持ちも少しあり、悩んでいます。せっかく仕事を覚えたから頑張りたい気持ちもあります…。どうしたらいいかわからなく、みなさんのご意見を聞けたらいいな〜と、思い投稿しまし。みなさん、ご意見お願いします。

1 名前：雨：2011/06/01 12:48

私は今の会社で働いて、なんとか半年が経ちました。５人中、２人がパートで３人が家族です。社長（息子）事務員（義理母）あと、社長の父がいます。もう１人のパートの人は人生経験もあり、世渡り上手な感じです。私は気を付かうけど、変に気を付かったり、後で考えたら『あ、一言お父さんに気付かいの言葉がたりなかったかも…』と、変に悩んだり、変に気を使いすぎて、正直、自分自身に疲れちゃってます…。なんか、最近、いろいろな疲れがたまっている事もあり、辞めたい気持ちも少しあり、悩んでいます。せっかく仕事を覚えたから頑張りたい気持ちもあります…。どうしたらいいかわからなく、みなさんのご意見を聞けたらいいな〜と、思い投稿しまし。みなさん、ご意見お願いします。

2 名前：くもり：2011/06/04 14:37

>>1
気の利いたことを言おうとか、しようとか考えないで、
自分の覚えた仕事をミスなくこなしていくのが会社にとって１番の利益につながるし、主さんの評価にもつながると思いますよ。
できれば１度覚えた仕事も、さらに能率アップできるように向上心を持って取り組むといいと思う。
あと、「私の担当はココまで」と割り切って責任放棄してしまわずに、同僚といいパートナーシップを築けるといいのではないでしょうか。