NO.10119951

0 名前：しんど：2022/01/13 08:10

承認要求が強い人って、原因はなんなのでしょうか？

自分は他の人より特別できると思っている。
例をあげてそれを自慢のように言う

会話の中に、自慢、他の人を自分と比べてなんでできないんだろうと馬鹿にする発言が多いです。
そしてこちら側に、すごいと褒める発言を誘導する持っていき方をします。

聞いてると精神やられそうです。
職場で1日中隣の席なので逃げられず、うんざりです。

こういう人はなんでこういう発言ばかりなのでしょうか？
ぎゃふんと黙らせたいのですが、頭が回らずうまく止めさせられません。
私を馬鹿にする発言は言いませんが、他人のことをすごくバカにします。

承認要求発言を聞いていると、とてもめんどくさいし、しんどいです。
仕事の関係上、話さないわけにもいかないし、どうやったらそういう発言をさせないようにできますか？

上手く言い返せる切替し、言い方教えてください。

1 名前：匿名さん：2022/01/13 08:15

自分のことばかにされてるんじゃないなら
ほっとこう。
とばっちりうける必要ないよ。
うまく聞き流すスキルつけた方がいい。

2 名前：匿名さん：2022/01/13 08:32

お経だと思って聞き流す。
いちいち取り合わない。
そういう人は変わらないし、何言っても無駄。

3 名前：匿名さん：2022/01/13 08:40

人の悪口を言うと運気が下がりますよ。


と言ってみる

4 名前：匿名さん：2022/01/13 08:40

褒めない。
ふーん、そうなんだー、そうかなー
と適当に聞き流す。
興味ありませんという態度をとる。
自分の求める返事が来ない相手になれば
その人は別のターゲットを探すと思う。

5 名前：匿名さん：2022/01/13 08:43

はひふへほで返事する。
いちいち内容は聞かない。

あとは、嫌な人と思われてもいいんだから、ハッキリそういう話しないでと伝えるのも1つの策である。

6 名前：匿名さん：2022/01/13 09:35

実情を知られている人からは褒めてもらえないんだろうね。
うっとおしい相手には興味を示さないこと。

7 名前：匿名さん：2022/01/13 09:40

そんな話ばかりして面白い？と一言。

8 名前：匿名さん：2022/01/13 09:48

親に認めてもらえなかった人なんだろうな。

9 名前：匿名さん：2022/01/13 10:14

前にいた、そういう人。
他者を下げないと自分を保てないんだよね。
自分だけが高みにいればいいはずなのに、自分は高みには登れない自覚があるから。
何とかして「すごいねぇ」「さすがー」と言われたいのが見え見えだったので、意地でも言うもんかと心に決めて話してた。
そのうちコイツはダメだと思ったのか、他に話す人見つけて私には言わなくなっちゃった。

10 名前：匿名さん：2022/01/13 10:16

ギャフンと言わせたいっていうのがいけないのよ
バカね

11 名前：匿名さん：2022/01/13 10:26

ワザと棒読みで芝居くさく「スッゴイですね〜！」って大きい声で言う。
多分周りの人も面倒くさく感じてるだろうから、皆んなが苦笑する顔を見て溜飲を下げる。

12 名前：匿名さん：2022/01/13 10:30

仕事しろよ。

13 名前：匿名さん：2022/01/13 10:38

>>10
だよね。
ただ黙らせたいというならまだしも。

14 名前：匿名さん：2022/01/13 10:49

主お疲れ。
前の職場、似たような感じの人いたよ。
40代小梨。
「旦那さんがああしてくれた、こうしてくれた、優しい夫を持った自分は恵まれてて幸せ。」てな感じのことをひっきりなしに言ってるのよ。
でも小出しにしてくる内容一つ一つがどれもこれも
旦那なら普通にするだろそれ！ってなことばっかりなのよ。

優しい人は彼女の話に「へぇ～ へぇ～ 優しい旦那さんね」と相槌を打ってあげてたよ。
私も最初はそうしてたけど続かないそういうの。
でもあしらっても大丈夫。
そういう人は聞き上手なターゲットを見つけるのもうまいから。

15 名前：匿名さん：2022/01/13 11:35

誘導されても褒めないを徹底したら褒めてくれる人に話すと思うよ。
他者を下げて自分を上げてよく見せたいのでしょうね、私の職場にもいます。
そういう人って誰かに何か言われてもいいように解釈し被害者ぶりそうで言ったら言ったで面倒になりそうじゃない？
ギャフンと黙らせようと考えるより相手にしないことが一番だと思う。
仕事中にそんなに話す時間があるの？
挨拶と仕事の話以外はしない、関わりは最低限に出来ないのかな。

16 名前：匿名さん：2022/01/13 11:44

「あっちょっと待って、ちょっと今大事なとこ（仕事）やってるから」を頻繁にいれ
「あーこの人は話しかけても仕事に集中しないと話が出来ない人なんだ」と思わせる。

17 名前：匿名さん：2022/01/13 11:45

「あーこの人は仕事中は話が出来ない不器用な輩なんだ」と思わせるでした。

18 名前：匿名さん：2022/01/13 11:48

オウム返し。
相手「私〇〇なんだけど」
自分「あなた〇〇なのね」
相手「それなのにあの人××なのよねー」
自分「あの人××なのね」
相手「どう思う？」
自分「さあ。どうって？」
みたいな。

19 名前：匿名さん：2022/01/13 18:20

主さんのお疲れはよーーくわかる。

承認欲求が強い人って常に人と自分を比べてるんだよね。

で、私はあの人より○○だ、で自分の精神の平穏を保ってる。

まあウザいことウザいこと。

いくら相手にしなくとも
発言が全てそれだし、マウント気質だし
みんなが引いてたとしても一生変わらない。反省なんてしない。
なぜなら自分が正義だから。

うちにいた人はそれで自爆して辞めてったけど
今でもどう扱うのが正解なのかわからない。

でもね、思い返せば何が一番効いたかというと
異性に注意された事だったかもしれない。

うちにいたその人は周りがみんな一歩引いてしまったんだけど、それをイジメだと異性の同僚に相談した。が、その異性がズバっとそれは君が悪いでしょ、て言ったんだよね。

そしたら心折れたみたいで辞めてった。

その人は
男性はそういうことに気づかない、と見下してて、絶対に自分の味方だと思い込んでた。
どこからその自信が来るのだろう。
その絶対が揺らいだのでこの会社みんなバカばっか、て辞めてった。

主さん、
まず席替えをお願いしてみたら？
そして、異性の目が届く場所に彼女を置いてもらう。

20 名前：匿名さん：2022/01/13 18:21

これも承認欲求あるからのスレかと。

21 名前：匿名さん：2022/01/13 18:22

へーへーへーへーへええーーー。そうなんだーー

って言っておけばいい。

22 名前：匿名さん：2022/01/13 18:23

>>20
そうかもね

ギャフンと言わせたいなんて。