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0 名前：匿名さん：2022/01/15 15:34

去年の11月から事務職で働いています。
人間関係が最悪で今月退職しようと思うのですが、履歴書に書く際に11月でなく2月とかに書いても大丈夫ですよね。
源泉徴収も今年1月から働いた分のみ提出しますよね。
さすがに2ヶ月で退職とすぐやめると思われそうなので。

1 名前：匿名さん：2022/01/15 16:11

去年の2月から今年1月末まで1年間働いたことにしたいってこと？

2 名前：匿名さん：2022/01/15 16:13

パート？

3 名前：主：2022/01/15 16:19

そうです。

4 名前：匿名さん：2022/01/15 16:23

だめでしょ。

5 名前：匿名さん：2022/01/15 16:24

というか、もう少しまともな文章書こうよ。

6 名前：匿名さん：2022/01/15 16:26

今月辞めるなら、1月に受け取る給与は発生するのでは？

次の勤務先から今の勤務先の源泉徴収票を求められたら、11月〜勤務と2月〜勤務じゃ年収額が全然違うだろうからバレるんじゃない？

7 名前：匿名さん：2022/01/15 16:34

>>3
そうです
って>>1に対して？
それとも>>2に対して？
どっちにしろダメじゃないの？

8 名前：匿名さん：2022/01/15 17:00

次のところで、間違いなくバレるけど良いなら。

9 名前：主：2022/01/15 17:09

ありがとうございます。
ちなみに今の会社で去年の年末に年末調整して前に働いていた所の源泉徴収もう渡しました。

10 名前：匿名さん：2022/01/15 17:09

雇用保険は入ってないの？そっちでバレない？

11 名前：匿名さん：2022/01/15 17:14

なんなら、今年1年は短期の仕事などをして、
来年また長く働ける仕事探したらどう？
そしたら短い職歴は書かなくてすむよ。
履歴書は自分に都合の良い本当のことだけ書けば大丈夫。

12 名前：匿名さん：2022/01/15 17:17

バレると思うよ。
今の仕事の雇用保険があるし、絶対バレるよ。

13 名前：匿名さん：2022/01/15 17:23

>>12
あー、
雇用保険あったら、バレるね。
通算するからねぇ。

14 名前：匿名さん：2022/01/15 18:50

働いていたのを書かなくてもいいだろうけど
働いて無かった分を働いていたと書くのは
私文書偽造では？

長く勤めてましたの偽造するって事でしょ？

それがアリなら
嘘の経歴でもいいって話になるじゃん。

どこぞの大企業で何年も働いてましたと虚偽を書くのもアリになっちゃう。

15 名前：主：2022/01/15 18:52

雇用保険とはいつの分のを通算するんですか?
去年働いていた分がわかるんでしょうか？

16 名前：匿名さん：2022/01/15 18:52

2個前とかのならごまかしてもバレないないかもだけど、直前のは無理なんじゃない？

17 名前：匿名さん：2022/01/15 18:56

>>15
雇用保険証に前職の会社名と入社日（資格取得年月日）が書かれてるみたいよ

18 名前：匿名さん：2022/01/15 19:02

主はいったい何がしたいの？

今年の分の収入があるなら合算して計算しないといけないからそういう物を提出するけど
それはあくまで税金とか各種社会保険の計算の為であって
履歴書の職歴を精査する為のものではない。

主さんはすぐ辞める人だと知られたくないのなら
短期雇用だったからとかなんとか言えばいいし
他にいくらでも言い様はある。

一日で辞めた仕事とかなんて書く必要ないだろうけどそれを逆に何年も勤めてました、と書いていいの？

てか
いつもすぐ辞めてるじゃん。
なんでそんなにすぐ次の仕事が決まるのか不思議だったんだけど
今までもそうやって嘘の履歴書出してたの？

呆れた。

19 名前：匿名さん：2022/01/15 19:34

足りないか・・・

20 名前：匿名さん：2022/01/15 20:41

>>15
雇用保険証は手元にあるの？
それとも、失業認定してもらって失業手当てもらったから、雇用保険証は手元にないの？

21 名前：匿名さん：2022/01/15 21:16

>>20
まだ辞めてないでしょ

22 名前：匿名さん：2022/01/16 09:01

いつも履歴書に虚偽の経歴書いていたから採用されてたのかな？

23 名前：匿名さん：2022/01/16 09:08

>>22
それでもガッツあるよね。
応募先見つけて
コンタクトとって
担当者と面接の日時決めるためのやり取りして
面接して合格したら
誰も知った人がいない職場で、人とやり取りしながら、自分の居場所を作り上げる

24 名前：匿名さん：2022/01/16 09:23

>>15
全部わかるよ。
雇用保険の番号は1人１つだから(何年も働いていなくて直近職歴が古い人は新しい番号を振る)
あなたのは次々と職歴があるから、番号は１つ。
全部バレるよ。

25 名前：匿名さん：2022/01/16 09:44

>>24
新しい職場の人がわかるのは提出する紙に書いてある情報だけだよ。過去のまではわからない。

26 名前：匿名さん：2022/01/16 09:46

>>25
会社が問い合わせたらわかるんじゃない？

27 名前：匿名さん：2022/01/16 09:49

嘘つくとその為にまた嘘を重ねる事になる。
余計なストレスだと思う。

28 名前：匿名さん：2022/01/16 09:49

>>26
労働基準監督署は
そんな個人情報を教えちゃうの？
ヤバイっしょ。

29 名前：匿名さん：2022/01/16 09:52

>>26
教えてないって。

雇用保険番号を管理しているハローワークは、各企業から雇用保険番号から個人の職歴を照会したいと依頼があったとしても、個人情報保護の観点から雇用保険番号からの職歴を開示することはない。

30 名前：匿名さん：2022/01/16 09:54

>>29
関係ないけど、どういう場合に支障あるんですか？

31 名前：匿名さん：2022/01/16 09:59

年金手帳に過去の加入履歴が記載されるよね？
会社には今は年金手帳は出さないのかな？

32 名前：匿名さん：2022/01/16 10:02

>>30
別人

支障とは、
問い合わせに答えることの支障？

33 名前：匿名さん：2022/01/16 10:02

>>31
今はマイナンバーだけで年金手帳は出さないよ。ウチの会社はね。

34 名前：匿名さん：2022/01/16 10:07

パート程度なら経歴詐称やりたい放題だね。

海外や外資系なら中途採用は、本人に了承してもらってリファレンスチェックがある所が多いけど。

35 名前：匿名さん：2022/01/16 22:40

>>33
横だけど、今年の4月からは年金手帳すら作られなくなるよ。4月以降に社会人になる人は、基礎番号だけの交付になるんだって。

36 名前：匿名さん：2022/01/16 22:42

どこ行ってもすぐ辞めるよね。
事実じゃん。

37 名前：匿名さん：2022/01/16 23:01

そんな短期間で人間関係最悪になったりします？
新しい人が入ってきたら、たいていみんな猫かぶるし。

38 名前：匿名さん：2022/01/16 23:01

>>37
主さんは馴染めなかったのでは？

39 名前：横すみません：2022/01/17 00:17

年金手帳を紛失したのですが、基礎年金番号だけわかればいいですか？
それとも再発行してもらったほうがいいのかな。