NO.10239706

0 名前：匿名さん：2022/03/14 08:21

高校卒業した息子が4月から就職する仕事先でバイトとして先月から週2回で行ってます。
お給料も手渡しです。
そこに交通費代が含まれてなく、往復380円です。
8キロの所で息子は自転車で通勤しよっかなぁといってます。（ママチャリ）
しかし自転車だと駐輪場代自腹だし、本契約したら通勤手当でると思うし電車で行ったらといいました。
本契約でないから（社会保険もまだ手続きしてないし）通勤代でないだけですよね。
4月から色々手続きしたら通勤手当もでますよね？

1 名前：匿名さん：2022/03/14 08:26

>>0
そんなの会社に聞きなよ。
それと会社に届出をした通勤方法で通勤しないとだめですよ。
通勤途中で事故に合ったら労災が出ません。
電車で行くことにして定期代貰っているのに、実際は自転車で通勤していたら横領になってクビになる場合があります。

2 名前：匿名さん：2022/03/14 08:30

出ると思うって、出ないかもよ。

3 名前：匿名さん：2022/03/14 08:33

ねえ、自分も働いていて（しかもあちこち
転々としていて）どうしてこんなスレを
立てるの？
わからない？
息子の会社の事は、息子に任せて、
バカなチャチャを入れるのをやめたほうが
いいよ。

4 名前：匿名さん：2022/03/14 08:37

結局、高校最寄り駅に置いていた自転車はどうしたの？
ちゃんと報告してほしいな。

5 名前：匿名さん：2022/03/14 08:42

>>0
何処の会社かわからないから、誰もあなたの質問に正確に答える事は出来ないよ。
でも、普通、正式採用が確実ならば、既に、説明はされているんじゃないかな？

6 名前：匿名さん：2022/03/14 08:45

秋に息子が就職する人？

7 名前：匿名さん：2022/03/14 08:46

もし学校を通して就職したのなら、学校に求人票が来ていたと思うのですが、そこに通勤手当や社会保険について書かれているはずですよ。

8 名前：7：2022/03/14 08:50

>>7

なお、バイトと正社員は条件は違うと思うので、バイト先に確認すればすぐ教えてくれると思いますよ。
きちんとしたところなら、バイトでも雇用契約書を結びます。

9 名前：匿名さん：2022/03/14 08:54

>>6
スレ文に4月から就職するって書いてるのに、なぜ秋だと思った？

10 名前：匿名さん：2022/03/14 09:00

給料を手渡しって会社、まだあるんだね。

11 名前：匿名さん：2022/03/14 09:04

給料手渡し！？日雇い労働者か？

12 名前：匿名さん：2022/03/14 09:06

>>9
別人だけど
他のスレにあったからじゃない？

多分そっちのスレは書き間違いだろうと思う。
でも同じ人かなって思ったよ。

駐輪場が自腹っていうのが分からない。
職場には駐輪場がないの？

13 名前：匿名さん：2022/03/14 09:07

>>10
バイトの分だけでしょ？

14 名前：匿名さん：2022/03/14 09:08

>>12
他のスレは補足でも秋から就職って書いてたよ。
なんか研修か何かに行くとか書いてた。

15 名前：匿名さん：2022/03/14 09:10

>>12
都会だとビルに駐輪場がないから、うちの旦那の場合は駅の駐輪場借りてます。
そういうことじゃないかな？

16 名前：匿名さん：2022/03/14 09:42

>>14
え？あれも足りないなの？
お礼状？

17 名前：匿名さん：2022/03/14 10:21

>>16
別人でしょ。

18 名前：匿名さん：2022/03/14 10:29

もしバイト先が飲食店なら、裏口があれば自転車が置ける場合がありますよ。
缶入りのサラダ油などが、置いてある所の辺りにね。

19 名前：匿名さん：2022/03/14 10:31

本人が会社で聞いてこい

20 名前：匿名さん：2022/03/14 10:39

就職先、和菓子屋さんだった？
あれ？洋菓子屋だったかな？
自転車が無料で置けないって事はデパートの中とかかな？

21 名前：匿名さん：2022/03/14 11:27

>>20
ユニクロ的な服屋さんじゃなかったっけ?

22 名前：匿名さん：2022/03/14 11:29

>>21
希望はそうだったけど、実際は服屋ではなかったと思う。

23 名前：匿名さん：2022/03/14 11:31

>>0
交通費代
通勤手当
通勤代
スレ題だと7キロ
本文だと8キロ
・・・
もう、めちゃくちゃ。

24 名前：匿名さん：2022/03/14 11:58

交通費はもらえるんでしょうか？って
会社に本人が聞けばいいことだよ。

しかし、今どき交通費払わないとこってあるのかな・・・。

25 名前：匿名さん：2022/03/14 12:15

正社員なら出るんじゃないの？
パート・バイトはうちは出ないよ。

26 名前：匿名さん：2022/03/14 12:19

8キロ自転車で、って考えるのも凄いし（1時間位かかるの？？）
4月社員起用で今バイトに行ってるのに、まだ何も会社と手続き
してないのも変なの・・。

27 名前：26：2022/03/14 12:20

↑補足・給料手渡しもびっくり。

28 名前：匿名さん：2022/03/14 12:22

>>26
７～８キロだと3～40分で行けるよ。

29 名前：匿名さん：2022/03/14 12:24

>>26
8キロ自転車は１時間もかからないよ。
１時間も掛かるのは、かなりどんくさいと思うよ。

30 名前：26：2022/03/14 12:31

せいぜい１～２キロしか走ったことないから（12分位、結構安全運転で）
3，40分なのね。おばさんだからちょっと無理な距離だぁ。

31 名前：匿名さん：2022/03/14 12:34

都内で自宅から会社まで5キロ弱で、飛ばして20分くらいです。
自転車通勤は禁止されているので、本当はだめなんだけど、お天気の良い日なんかは自転車通勤内緒でしています。
事故にあっても労災は出ないと思うので、気をつけている。

32 名前：ぬ：2022/03/14 12:56

ありがとうございます。
月に4回の午前中しか行ってないのでお給料も少額だから手渡しなのかと思っていて、本契約されたら銀行振込だと思います。
通勤手当でて自転車で通勤するのは罰則規定なんですね。

33 名前：匿名さん：2022/03/14 18:59

>>32
当たり前じゃん。交通費泥棒だよ。

34 名前：匿名さん：2022/03/14 20:19

折り鶴の子かな。

35 名前：匿名さん：2022/03/14 20:20

>>34
何それ。

36 名前：匿名さん：2022/03/14 20:21

>>32
もし途中で交通事故に遭っても、
届出と違うルートだと労災おりないと思います。

37 名前：匿名さん：2022/03/14 20:23

>>34
なに？？

38 名前：匿名さん：2022/03/14 20:39

>>32
「だと思います」で事を始められるってすごいね。

39 名前：匿名さん：2022/03/14 20:40

>>31
主人の友達は、雨の日は電車に乗って行って、天気が良い日は自転車で通勤していました。
直線で、約６キロの所です。
１０年以上は、自転車通勤を続けていたようです。
今は転勤して、電車に乗らないと行く事が出来ない所です。

40 名前：匿名さん：2022/03/14 20:42

うちの会社は自転車通勤でも距離で換算して交通費出るよ。

41 名前：匿名さん：2022/03/14 20:51

お恥ずかしい話、私のきょうだいがバイクで通勤しているのにバス電車で通勤していることにして定期券代を数年間もらっていました。
誰かに密告されて契約社員だったのでクビになりました。
数年分の定期券代も返済したそうです。

42 名前：匿名さん：2022/03/15 21:43

>>32
通勤手当が出て、自転車で行ったら罰則とは　
一概には言えないよ。
レスにもあるよ。通勤方法ではなく、距離で
手当が出る会社もある。
会社によって違うから、息子さんにまかせて
もう余計なことを考えたり、言わないほうが
いいと思う。

43 名前：匿名さん：2022/03/15 21:57

>>42
泥棒だよ。

44 名前：匿名さん：2022/03/15 21:59

>>26
え！8キロなんて自転車余裕だよ。30分くらいじゃない？

45 名前：匿名さん：2022/03/15 22:49

>>44
普通はそんなに乗らない。

46 名前：匿名さん：2022/03/15 22:50

>>44
バスとか電車ないの？

47 名前：匿名さん：2022/03/15 23:18

>>46
別人。
あっても遠回りになるからうちの子自転車で大学に行ってる。
電車で行くと乗り換えがあつて1時間かかるけど、自転車だと25分で行けるのよ。