NO.10240175

0 名前：匿名さん：2022/03/14 13:21

パートの退職を伝える時なんですが、毎日パート5人と主任と朝礼があります。
私の人事の長に伝えるのにその場に主任もいてもらうのはおかしいと思いますか？
毎日してる朝礼に主任だけ残ってもらい、長もそこの机にきてもらおうと思ってます。

1 名前：匿名さん：2022/03/14 13:40

朝礼が終わってからでいいのでは？
朝忙しいなら、午後とか。
昼休みの後とか、一息つける時間に個人的に話せばいいん。

2 名前：1：2022/03/14 13:41

>>1
途中送信ごめん。
話せばいいのでは？
と書くつもりだった。

3 名前：匿名さん：2022/03/14 13:57

朝礼の前に上司関係には全部伝えといて、
朝礼では本人が発表すればいいのでは？

ていうか発表の話？
それとも退職することを相談する話？

てかあれでしょ？
更新してから辞めるって言ってた人。

4 名前：匿名さん：2022/03/14 14:15

>>3
発表する必要ある？？
上司に言えばいいだけ。

5 名前：匿名さん：2022/03/14 14:21

>>3
発表ってどこに書いてある？

6 名前：匿名さん：2022/03/14 14:25

あなたの職場の一番偉い人は誰？主任さんなの？人事の長って？
職場の詳しい状況がわからないけど、職場のいちばん偉い人に辞めたい意向を伝えればいいのでは？
机に来てもらうとかよくわかりませんけど、自分から出向くのが当たり前ではないですか？

7 名前：匿名さん：2022/03/14 14:26

次見つかったの？

8 名前：匿名さん：2022/03/14 14:28

何でよりにもよって朝礼の時に言う必要があるのですか？

9 名前：匿名さん：2022/03/14 14:31

朝礼の前に上司に言いに行く。
朝礼を使うな。

10 名前：匿名さん：2022/03/14 14:32

>>9
朝礼の前に言うのは何故？

11 名前：匿名さん：2022/03/14 14:41

朝は忙しいし今から始業って時に出鼻をくじく感じ。

12 名前：匿名さん：2022/03/14 14:41

いつもの面接は?
度々面接があるんだから、その時に言えば？

13 名前：匿名さん：2022/03/14 14:43

私なら帰り際に主任のところへ行く。

14 名前：匿名さん：2022/03/14 16:16

朝やめてやる気なくなる。

15 名前：匿名さん：2022/03/14 16:24

>>14
だよね。私もそう思う。
朝から退職の話勘弁して欲しいよね。

16 名前：匿名さん：2022/03/14 16:46

人事の長という人が真っ先に退職の相談をするべき人なのね？

まずはその人に退職の意思を伝えるのが普通なんじゃないかな。
その長が主任に何か質問したいなら、聞くだろうし。

で、来てもらうのではなく、仕事が落ち着いている時間帯に主が長の所へ行き、「お話したいことがあるのですが、今よろしいでしょうか」と言うのがいいでしょう。
朝は忙しいよ。

辞めるの初めてじゃないよね。
いつもどうしてたんだろう。

17 名前：匿名さん：2022/03/14 18:15

>>8
構ってちゃんなんじゃない。

18 名前：匿名さん：2022/03/14 18:29

>>0
毎日してる朝礼に主任だけ残ってもらい、長もそこの机にきてもらおうと思ってます。



残ってもらう、来てもらうって…なんで上から目線。

19 名前：匿名さん：2022/03/14 20:25

朝は迷惑です！

20 名前：匿名さん：2022/03/14 20:54

>>16
で、来てもらうのではなく、仕事が落ち着いている時間帯に主が長の所へ行き、「お話したいことがあるのですが、今よろしいでしょうか」と言うのがいいでしょう。



私もそう思う。
主は働いてあげているんだから、私がやめる話をするんだから、お前らが話し聞きに来いやぁなんだろうね。