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0 名前：匿名さん：2022/03/18 12:41

職場でいちばん若い子（といっても27だけど）のこと。

仕事のミスというか、良くないことを何回も繰り返す為、注意したんです。
そうしたら、「え？（キョトン）」という反応で理解出来ていない様子。
今までに何回も他の人からも注意されたことあるのに、と内心イラっときまして、
「入社して何年目なのよ！」と言ったら、視線が宙を泳いで「えーと･･･」と
考え始める。「いやいや本当に答えなくていいから」って突っ込みました。

この子、天然なの大丈夫？それともイライラさせる為わざと？

1 名前：匿名さん：2022/03/18 12:46

どっちでもいいけど、苦手なタイプ。

2 名前：匿名さん：2022/03/18 12:46

あなたの立場は？

3 名前：匿名さん：2022/03/18 12:47

>>0
知的に問題あり

4 名前：匿名さん：2022/03/18 12:48

その子にそのまま振り回されたら悪人にされてくよ
主さん振り回されたらいかんよー

5 名前：匿名さん：2022/03/18 12:52

たぶん、そのうち泣いて
主さんが悪者になるからほどほどに、、、。

6 名前：匿名さん：2022/03/18 13:06

>>0
嫌なババア。
若い子いじめ。
こっちが ストレス？わざと？
って訊きたくなるわ。

自分の娘ほどの子でしょ？
ちゃんと教えてあげなよ。

7 名前：匿名さん：2022/03/18 13:07

>>0
主さんにとっては良くない事でも、
その人にとってはそうじゃないんじゃない？
ほっときなよ。

8 名前：匿名さん：2022/03/18 13:08

>>6
そう思ったわ。
注意の仕方がおかしいんじゃない？

9 名前：匿名さん：2022/03/18 13:28

で、何をしたの？

10 名前：匿名さん：2022/03/18 13:30

これだけの情報ではどっちがおかしいのか分からんよ。

11 名前：匿名さん：2022/03/18 13:33

>>6
仕事だからな〜。
何年目？とあるから新人さんじゃないだろうし、同じミス？を何度も繰り返すならガツンと言うのも必要。
でも詳しい話聞かないと分からないね。
主さんだけのマイルール押し付けの可能性もある。

12 名前：匿名さん：2022/03/18 13:37

ベテランパートってマイルール押し付ける人いるね。

13 名前：匿名さん：2022/03/18 13:41

> 仕事のミスというか、良くないことを何回も繰り返す為、注意したんです。

仕事のミスではなくて、悪いことでもない。
お局マイルールの発動なのかな。

14 名前：匿名さん：2022/03/18 13:41

お局ルールうざい

15 名前：匿名さん：2022/03/18 13:45

面白いね。
>>6から突如主さん叩きが始まった（笑）

そういう人、確かにいるもの。
仕事が絡むと周りがフォローで大変。
まあでもこっちは雇用主ではないから何とか周りと連携しながら仕事が回るようにするしかないのよ。
実体験。

16 名前：匿名さん：2022/03/18 13:46

改めて、きちんと指導したら？
間違えた認識で、
仕事しているのかも。

17 名前：匿名さん：2022/03/18 13:46

これだけで判断はできない。

18 名前：匿名さん：2022/03/18 13:46

間違えた事に対して、入社して何年なんだって叱り方は良くないんだって。
叱るならあくまで間違いの内容と、何で何度も同じ事を繰り返すのか？にフォーカスする。
他の人にも同じ事言われても尚、わからないって顔なんだよね？そこを突っ込んで聞いてみては？
付箋に書いてパソコンのとこに貼ってみたら？とか。
或いは言えないだけで何かその作業に、こうしたらいいのにって考えがあるのか聞いてみるとか

19 名前：匿名さん：2022/03/18 13:50

>>18
まあコーチングとか色々あるけどさ、ミスの内容や相手の理解力によっては多少感情的になっても仕方ないと思う。
主さんだけじゃなく他の人にも何度も注意されているらしいし。

20 名前：匿名さん：2022/03/18 13:53

『ミスというか、良くないこと』
ってなんだろ。

良くないことが気になる。

21 名前：匿名さん：2022/03/18 13:54

>>15
きつく叱ったら出来るようになるの？
そもそもマニュアル化されてない、個人の感覚だけで仕事してるような職場なのではないのかな。

22 名前：匿名さん：2022/03/18 13:55

20年程前マイルールで、
アルバイトの私にだけ注意？
してくる人に他の社員公認で
天然を装って
「はーい」でしか返事しなかった事を
思い出したわ。

23 名前：匿名さん：2022/03/18 13:57

>>22
他の人からも注意されているらしいからマイルールじゃないかも。

24 名前：匿名さん：2022/03/18 13:58

>>15
でもね、スレッドが立っていの一番にレスする人って大抵ピントずれてる。
そしてそれにつられる人が数人。
中盤で冷静な人が出てくる。
これ定石。

そしてその後荒れるか、正しい意見が尊重されるかは、時の運。

25 名前：匿名さん：2022/03/18 13:58

パワハラだよ、それ。

26 名前：匿名さん：2022/03/18 14:05

>>25
…

27 名前：匿名さん：2022/03/18 14:06

>>24
このスレの1レスって主に同意じゃないの？

このスレの場合は主が怒ってる「ミスじゃないよくない事」がなにか
よくわからないからなあ。

28 名前：匿名さん：2022/03/18 14:07

>>26
25さんではないけど、
どういう意図の「…」？

29 名前：15：2022/03/18 14:11

>>21
「キツく叱れ」なんてどこに書いてある？
教えてくれ〜

30 名前：匿名さん：2022/03/18 14:14

>>29
きつくって、怒鳴るとかそういうことだけじゃないけど、、、

31 名前：匿名さん：2022/03/18 14:17

何年目なのよ！？
って言われたら、
えーと？
って私も答えようとしてしまうな。

中学生のころ
何しに学校来てんだ？！
って怒鳴られて、
勉強しに来てます
って答えたらひっぱたかれた。

それと同じ感じ？天然？なの？

32 名前：匿名さん：2022/03/18 14:17

>>29
主さんの文章を読む限りではそんなにキツくもないよね。

33 名前：15：2022/03/18 14:18

>>30
キツくだろうとなんだろうと「叱」という文字見えます？
勝手に叩けるような読解するのやめてもらえます？

34 名前：匿名さん：2022/03/18 14:19

>>32
「何年目よ」は今どきはマズいのでは？
圧迫かと。

35 名前：匿名さん：2022/03/18 14:20

>>34
何度も注意されてたら言われるよ。

36 名前：匿名さん：2022/03/18 14:25

>>35
で、それ聞かれて答えたら仕事が出来るようなるの？
そんな知ったところでどうにかなることでもないのに質問してなんになる？
コーチング学んだほうがいいと思うわ。

37 名前：匿名さん：2022/03/18 14:26

>>27
そそ。
1番でレスする人って、たいてい頭がない人。

主のしたことが分からない段階で同調するのは頭が足らん。

38 名前：匿名さん：2022/03/18 14:29

>>36
何度も同じ事されたら嫌味や皮肉も言いたくなるでしょ。
コーチングね（笑）
それは大事だけど、言い方を変えて何度言っても治らない場合は本人に強く自覚させる為にキツい一言の方が有効な場合もあるよ。
配慮や相手の気持ちばかり言ってたら指導側が病むわ（笑）
でも主さんのケースはもっと詳しい話が分からないと判断できない。

39 名前：匿名さん：2022/03/18 14:31

>>38
未熟さを表してる時点で、仕事出来ない奴認定じゃん。

40 名前：匿名さん：2022/03/18 14:33

>>38
指導側が病む前に、ちゃんと上司と産業医に相談してくださいね。
キツイ言い方して直るなら、既に問題解決してると思うけど。

41 名前：匿名さん：2022/03/18 14:36

>>38
仕事を構造化してあるのかしら。
失敗するなら、マニュアル何ページ見なさいと具体的指示したほうが、段取り分かるじゃんね。
嫌味いうのは指導側の心をスッキリさせるためというのは、パワハラの初期症状。

42 名前：匿名さん：2022/03/18 15:24

何度同じ事を教えられても、なぜか覚えられない子っているのよね。
しかも地元トップ高を出て、旧帝大を出てるのに。
頭脳、知能は並み以上あるだろうに、マニュアルもあるのに、2年経っても未だに聞いてくるのは何なんだろう？
これでも総合職。
一人前に働かないのに、一般職より給料もらってるんだからやってらんないと愚痴りたくもなるわよ。
主さんごめんね。
グチらせてもらった。

43 名前：匿名さん：2022/03/18 15:25

>>42
あなたのマイルールが怖いからでは？

44 名前：匿名さん：2022/03/18 15:29

>>42
チキンキエフ？

45 名前：匿名さん：2022/03/18 15:37

>>42
あなたの立場は？パートあ。

46 名前：匿名さん：2022/03/18 15:55

わかる。若いと言っても30くらい。
きょとん。なんだか頼りない
意固地
可愛げがない。
ああ、嫌な面ばかり挙げちゃう。
事務の方が向いてるんじゃないかな?

47 名前：匿名さん：2022/03/18 16:09

>>42
あなたみたいな優秀な人は、転職してスキルアップしたほうがいいのでは？
仕事ってワンマンの人がいるほうがやりにくい。