NO.10269051
ペット忌引き
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0 名前:匿名さん:2022/03/29 19:44
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ペットが亡くなったからってやすむ人増えたけど
みんなは許せる派?許せない派?
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1 名前:匿名さん:2022/03/29 19:45
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来ても仕事が手につかず大ポカを連発されるよりは良くない?
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2 名前:匿名さん:2022/03/29 19:45
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有給あればどうぞ使ってください
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3 名前:匿名さん:2022/03/29 19:46
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既視感
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4 名前:匿名さん:2022/03/29 19:47
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>>0
没落日本
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5 名前:匿名さん:2022/03/29 19:47
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忌引きにはならないけど、きっと休むわ。
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6 名前:匿名さん:2022/03/29 19:48
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焼いてもらわないといけないし……
私も休むと思う
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7 名前:匿名さん:2022/03/29 19:49
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犬猫なら理解できるけどハムスターとか小動物だと批判買う場合もあるよねz
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8 名前:匿名さん:2022/03/29 19:50
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こればかりは飼ってる人にしかわからないと思う。
ペットが亡くなったからとは言わなかったけど、うちは家族みんか有給で休んで見送った。
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9 名前:匿名さん:2022/03/29 19:51
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>>8
すいません。家族みんな、の間違いです。
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10 名前:6:2022/03/29 19:56
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そうね。ペットが死んだから、とは言わないと思う。
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11 名前:匿名さん:2022/03/29 19:57
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別に、どうぞって感じ。
旅行で、イベント参加で、体調不良でとか色々あるしね。
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12 名前:匿名さん:2022/03/29 20:02
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忌引きと言わなければ許す。
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13 名前:匿名さん:2022/03/29 20:03
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>>3
だよねえ。何回めだよ
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14 名前:匿名さん:2022/03/29 20:03
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>>13
どんだけ張り付いてんだよ笑笑
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15 名前:匿名さん:2022/03/29 20:04
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ネット記事だったかで、ペットの葬儀とかのためだから
忌引きにしてくれって強い主張する人の話を見た記憶がある。
有給じゃない忌引きでなきゃダメだって言い張る人
会社の規定にはペットの忌引き扱いはないから、休みたいなら有給取ってと言われたことがどうにも納得いかないって話。
有給でいいなら取ればいいけど、忌引き扱いを主張されたらウザイなって思うだろうなぁ。
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16 名前:匿名さん:2022/03/29 20:11
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有給で休むなら文句ないよ。
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17 名前:匿名さん:2022/03/29 20:23
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若い子ははっきり言う子が多い。
周りもそんなに文句言わないし、そんなもんなのかな。
って風潮。年寄りより若い子の方が柔軟性あるよね。
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18 名前:匿名さん:2022/03/29 20:36
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有給ならどうぞ。
忌引はないな(笑)
まさか一周忌とかやらんよな?
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19 名前:匿名さん:2022/03/29 20:36
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有給は自由ですよ。
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20 名前:匿名さん:2022/03/29 20:54
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亡くなったペットを放置はできないから
半日休くらいはもらう。
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21 名前:匿名さん:2022/03/29 21:09
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>>20
冷凍保存しとけば大丈夫でしょ
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22 名前:匿名さん:2022/03/29 21:12
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>>21
本気で言ってる?
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23 名前:匿名さん:2022/03/29 21:16
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>>22
別人だけどスルーしましょ。
ただの煽り、話が通じないよ。
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24 名前:匿名さん:2022/03/29 21:53
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シフト勤務で抜けたら誰かにお願いしなくちゃいけないような仕事ならアウト。
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25 名前:匿名さん:2022/03/29 21:53
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ペットは飼ったことがないし興味ないけど、こっちに迷惑かけないなら好きにすればいいよ。
迷惑って、通常業務を休むから何かあったらお願いしますなら良いけど、締め切り間際まで放っておいた面倒な自分の仕事を「ペットの不幸で休みます、これ明日締め切りなんでよろしく」とか悪用されたら許さん。
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26 名前:匿名さん:2022/03/29 22:11
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>>24
お願いできる人がいたらお願いすればいいんじゃないの?
学生なんてしょっちゅう交代してるよ。
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27 名前:匿名さん:2022/03/29 22:20
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>>26
お願いされる方は迷惑です。
事情がある場合は仕方ないけど、ペットが死んだくらいでお願いされても
断るわ。
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28 名前:匿名さん:2022/03/29 22:23
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>>27
あなたみたいな人が職場にいなくて良かった。
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29 名前:匿名さん:2022/03/29 22:24
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>>26
そういうお互い様の関係性を築くのも大切よね。
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30 名前:匿名さん:2022/03/29 22:29
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>>27
え、貴方の職場はシフト交代しちゃダメな会社なの?
そんなとこで絶対働きたくないわ・・・
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31 名前:匿名さん:2022/03/29 22:30
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>>27
理解力ないの?お願いできる人がいるならって書いてあるけど
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32 名前:匿名さん:2022/03/29 22:30
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>>30
そういう職種もあるんだよ。
1人抜けたら回らないから。
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33 名前:匿名さん:2022/03/29 22:41
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>>32
それは上に抗議すべき案件
個人攻撃するものではないね
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34 名前:匿名さん:2022/03/29 22:42
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>>33
だからペットくらいで休むなってこと
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35 名前:匿名さん:2022/03/29 22:44
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>>34
それはあなたが決めることじゃないよね。
そういう職場でしか働けないのはお気の毒だけど、それだけの能力しかないんだから仕方ないわね。
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36 名前:匿名さん:2022/03/29 22:47
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>>34
うーん。
例はペットはくらいかもしれないけど例えば恩人や親友なら?
大事な人が亡くなって、お葬式に行ったり気持ちを立て直す為に有休消化するのも許せない?
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37 名前:34:2022/03/29 22:47
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>>36
人間の場合はオッケーです。
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38 名前:36補足:2022/03/29 22:49
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>>36
ペットは、というのは>>34さんにとってペットはそこま大切な存在だと想像できないのかと思って。
忌引はないけど休んでも良くないかな。
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39 名前:34:2022/03/29 22:50
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>>38
だから、
欠員補充の要らない仕事なら休んでもらっていいです。
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40 名前:38:2022/03/29 22:51
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>>39
あなたが変わって貰った事があっても?
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41 名前:匿名さん:2022/03/29 22:55
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>>34
何様だよ。
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42 名前:匿名さん:2022/03/29 22:56
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>>34
くらいかどうかを決めるのは当事者
でしょうよw
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43 名前:匿名さん:2022/03/29 22:57
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>>39
欠勤した事ないの?
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44 名前:匿名さん:2022/03/29 23:11
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>>34
火葬する日は休んでもいいですか?
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45 名前:34:2022/03/29 23:13
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>>44
その日は仕方ないね。休んでくださいな。
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46 名前:匿名さん:2022/03/30 07:21
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>>45
クソ偉そう
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47 名前:匿名さん:2022/03/30 07:52
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>>46
ください「な」
ごめんなさい「ね」
だった一文字なのに、どうしてこうも上から偉そうなんだろね。
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48 名前:匿名さん:2022/03/30 07:56
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何か。
>>34は自分が社長か総理大臣か創造主のつもりなのか。
今、万能感に満ち溢れてるのね。
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49 名前:匿名さん:2022/03/30 10:26
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>>47
ほんとうに。
「そういう日は仕方がないよね」
「休んでもいいと思うよ」
だったら また印象が違うのに。
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50 名前:匿名さん:2022/03/30 10:34
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ペットって、可愛がってたら家族に近い存在だよね。
人によってはそれ以上かも。
それを「そんなことで休むな」みたいなことを平気で言える人は心が無いね。