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0 名前：匿名さん：2022/04/04 21:12

私が悪いのですが、今まで給与明細の通勤手当は全く気にして金額見てませんでした。
そして今まで働いていた所は1ヶ月の定期代を購入する金額を支給されてたのですがここで働いて1年半全く気付きませんでした。。
1ヶ月分でなく、出勤した日数しか支給されてなかった事を。
なので考えたら悲しくなるだけなのですが、通勤代本当にマイナスです。
来月からICOCA購入して通勤します。

1 名前：匿名さん：2022/04/04 21:18

通勤定期の方が安くないですか？

2 名前：匿名さん：2022/04/04 21:21

1カ月20日も働いてないの？

3 名前：匿名さん：2022/04/04 21:22

>>2
別人だけど扶養内ならそうじゃない？

4 名前：匿名さん：2022/04/04 21:23

>>3
扶養内でのパートなら、そもそも1か月分の定期代なんて出ないのでは？

5 名前：匿名さん：2022/04/04 21:25

日数分なのは当たり前じゃん。
正社員じゃないんだから。

6 名前：匿名さん：2022/04/04 21:27

タイトルが最悪だ❗️

7 名前：匿名さん：2022/04/04 21:28

週に1、2回の勤務とかなのかな？

8 名前：匿名さん：2022/04/04 21:30

通勤以外で使うことはなかったのかな。

9 名前：3：2022/04/04 21:36

>>4
そうなのかな？
うちは出るよ。
自転車通勤だけど交通費。

10 名前：匿名さん：2022/04/04 21:41

なぜ定期を買おうと思ったのか不思議。

11 名前：匿名さん：2022/04/04 21:42

>>9
え？4が言ってるのは交通費が出ない、という事ではないんじゃないかな。
出勤日数分しか出ないのは妥当。ってことだと思う。